Мартин@ писал(а): А Вы у автора спросите когда она забеременела.Здесь она пишет одно,а в этой теме беременность 3 месяца и она спрашивает,как до декрета можно свалить,не потеряв работы к парню.И да,мне жалко детишек,которые из-за таких хитрожопых дамочек не дополучат то,на что рассчитывали их родители,жалко коллег автора,потому что ее нагрузку распределят между ними,а у них дома дети и семьи между прочим,жалко руководство,потому что автора изначально брали на место декретчицы и она это знала,и теперь это место будет пустовать до выхода из декрета основной работницы.Автор не думала обо всех этих людях,с чего жалеть ее?

я думаю что об авторе никто не подумает, если она сама не подумает о себе. может вы предложите ей свою беременность рассчитывать так чтобы другим было удобно? Родителям, детям, коллегам? Вы сами-то это как себе представляете? Платить ей будет соцстрах- в который она всю жизнь будет отчислять денежку , когдабудет работать . Проблема с учителями в государстве -пусть поднимут зарплату учителям и снизят чиновникам. И проблем не будет. не надо всё перекладывать на плечи беременной женщины , они имеет полное право выйти на работу будучи беременной и никто (по закону и по закону совести) не имеет право ей отказать. А вот если бы её не взяли вы бы остались довольны - не зачем беременить, невовремя рожать и т.д. бред какой-то. Никогда бы не стала подстраивать свою жизнь под чье-то расписание. Почему бы вам самим не уволиться и не прийти не поработать в школе раз вы так переживаете за детей, родителей, коллег...? зарплата не устраивает?

Раб пиццы писал(а): согласна. всё рассказывают в других темах, как круто за границей, и какой рашка совок. а сами и рассуждают как эти самые совки сидят. да попробуй за границей работодатель только спроси у женщины, собирается ли она рожать! его быстро привлекут к ответственности, отнимут лицензии, запретят занимать руководящие посты. а у нас на собеседованиях только и любят вместо того, чтобы выяснять что-то о профессиональных качествах соискателя, по трусам лазить, выискивая там беременности! дикий народ! и кто травит женщин? Сами женщины! У которых у самих есть дети! Они родили, а ты не смей!

Ну да, пусть нанимают личного постоянного преподавателя, если обучение в школе не устраивает.
Автор, доработайте как-нибудь. Если что - сразу на больничный и в инспекцию по труду. Натянут по полной.

Кисюга писал(а): Когда захотела, тогда и забеременела. Это вообще-то дискриминация - не брать на работу беременных. Но хитрожопые руководители не берут, поэтому женщины и скрывают.

согласна. всё рассказывают в других темах, как круто за границей, и какой рашка совок. а сами и рассуждают как эти самые совки сидят. да попробуй за границей работодатель только спроси у женщины, собирается ли она рожать! его быстро привлекут к ответственности, отнимут лицензии, запретят занимать руководящие посты. а у нас на собеседованиях только и любят вместо того, чтобы выяснять что-то о профессиональных качествах соискателя, по трусам лазить, выискивая там беременности! дикий народ! и кто травит женщин? Сами женщины! У которых у самих есть дети! Они родили, а ты не смей!

опять начинают тут автора подозревать во вранье. и всё те же люди с форума.
искренне вам, автор, и вашему ребеночку желаю здоровья и счастливой жизни! пусть у вас будут силы и моральные, и физические бороться с этой ситуацией. я, к сожалению, знаю ,что такое школа. как администрация школ относится к беременным сотрудницам чаще всего. поверьте, это не всё. они будут сейчас вас цеплять, нагружать по полной программе, травить. обязательно защищайтесь через трудовую инспекцию и прочие инстанции. вы не преступница, помните об этом. и не давайте вам внушить чувство вины за такое счастливое событие в вашей жизни как беременность и последующее рождение малыша!
а самое неприятное в этой истории, что тётки, которые будут травить автора, сами нарожали своих детей, да и не по одному! зато никто больше рожать права не имеет! они родили и всё, а там хоть трава не расти! эгоистки.

Мартин@ писал(а): А Вы у автора спросите когда она забеременела.Здесь она пишет одно,а в этой теме беременность 3 месяца и она спрашивает,как до декрета можно свалить,не потеряв работы к парню.И да,мне жалко детишек,которые из-за таких хитрожопых дамочек не дополучат то,на что рассчитывали их родители,жалко коллег автора,потому что ее нагрузку распределят между ними,а у них дома дети и семьи между прочим,жалко руководство,потому что автора изначально брали на место декретчицы и она это знала,и теперь это место будет пустовать до выхода из декрета основной работницы.Автор не думала обо всех этих людях,с чего жалеть ее?

Когда захотела, тогда и забеременела. Это вообще-то дискриминация - не брать на работу беременных. Но хитрожопые руководители не берут, поэтому женщины и скрывают.

Ссыль на прежнюю тему автор https://www.galya.ru...

byx12 писал(а): ну действительно своих деток жалко а ребеночка автора кто пожалеет? вы мужчина? объясняю в декрет уходят в 6,5 месяцев и они будут 5 июня- ну так когда она узнала о беременности и забеременила?

А Вы у автора спросите когда она забеременела.Здесь она пишет одно,а в этой теме беременность 3 месяца и она спрашивает,как до декрета можно свалить,не потеряв работы к парню.И да,мне жалко детишек,которые из-за таких хитрожопых дамочек не дополучат то,на что рассчитывали их родители,жалко коллег автора,потому что ее нагрузку распределят между ними,а у них дома дети и семьи между прочим,жалко руководство,потому что автора изначально брали на место декретчицы и она это знала,и теперь это место будет пустовать до выхода из декрета основной работницы.Автор не думала обо всех этих людях,с чего жалеть ее?

byx12 писал(а): ну что вы говорите, платит фсс ежемесячное так что будет пособие.

Вообще то да,пособие не будет получать если до беременности не работала в течении 12 мес

Мартин@ писал(а): С чего Вы взяли,что прошли хорошо испытательный срок?Хорошими педагогами не разбрасываются.И не хорошими тоже.С кадрами в образовании беда..Вам в декрет 5 июня и Вы пишите,чтоузнали о беременности только сейчас?? Испытательный срок от одного до трех месяцев,получается что устраивались уже беременной,на Вас рассчитывали,а Вы обманули .Кто будет с детишками работать.Нагрузка на учителей и так запредельная.А потом родители претензии к учителям предъявляют,что детям должного внимания нет..Вас понимаю,хотели декретные и пособие получать,но руководство тоже понимаю,а крайние получаются дети.

ну действительно своих деток жалко а ребеночка автора кто пожалеет? вы мужчина? объясняю в декрет уходят в 6,5 месяцев и они будут 5 июня- ну так когда она узнала о беременности и забеременила?

автор позвоните в фсс расскажите им всю историю -помогут. И потом если в течении испытательного срока они вас не уволили, а брали даже на испытательный , но на постоянной основе- то смотрите не переподпишите случайно другой договор- скажем вас брали постоянно но с испытательным сроком -значит по этому договору вы и должны остаться, а вот если на время декрета-то не факт что та девушка прямо сразу из декрета выйдет. и если вы уйдете в декрет раньше, чем она выйдет то не имеют право вас уволить.

Cappucino писал(а): Если вы подписали д-р,в котором указано, что вы работаете на декретной ставке, то после того как закончится больничный по беременности и родам,вас уволят,соответственно,ежемеячных пособий у вас тоже не будет

ну что вы говорите, платит фсс ежемесячное так что будет пособие.

Вела занятия, все учителя хвалили,ребятишки просились слезно на секцию,учавствывала в мероприятиях, помогала начальству с их работой, с бумажками. На моё место хотят взять другого человека а тоесть по блату. Меня чуть не выгнали но обратись в трудовую инспекцию сразу же вернули обратно. О беремености узнала по оканчанию испытательного срока. Сообщив о беремености начальство прямо так и сказали “и по справки уберём“. Взяли обратно тут же после звонка в инспекцию но на место женщины в декрете, при этом всем не показывают договор даже в руки не дают, то нет кадровика,то она на обеде то позже подойти