Милая_Кикимора писал(а): Все верно. Но не стоит забывать, что работодатель защищен не меньше работника. 2 опоздания это увольнение по статье, 2 часа отсутствия на рабочем месте - увольнение по статье, больничные только по мед справке. Вам нравится работать в таких условиях? Для большинства это невыносимо, поэтому в нормальных конторах все это решается обоюдной договоренностью. И тут-то и выплывает ключевой момент, что парня предупреждали. Зачем было вводить в заблуждение и идти на работу, условия которой тебя не устраивают, создавая себе и другим кучу проблем. Его же не просто так не отпускают, значит нет замены, начальство деньги не печатает, а чтобы их заработать, надо работать, а работать некому. Ну нажалуется, ну отпустят, а потом уволят и что. С таким отношением работник из него никакой. Ценность его нулевая, сегодня он получит диплом, на который больше никогда в жизни никто и не взглянет, а работу уже упустил. |
Милая_Кикимора писал(а): Все верно. Но не стоит забывать, что работодатель защищен не меньше работника. 2 опоздания это увольнение по статье, 2 часа отсутствия на рабочем месте - увольнение по статье, больничные только по мед справке. Вам нравится работать в таких условиях? Для большинства это невыносимо, поэтому в нормальных конторах все это решается обоюдной договоренностью. И тут-то и выплывает ключевой момент, что парня предупреждали. Зачем было вводить в заблуждение и идти на работу, условия которой тебя не устраивают, создавая себе и другим кучу проблем. Его же не просто так не отпускают, значит нет замены, начальство деньги не печатает, а чтобы их заработать, надо работать, а работать некому. Ну нажалуется, ну отпустят, а потом уволят и что. С таким отношением работник из него никакой. Ценность его нулевая, сегодня он получит диплом, на который больше никогда в жизни никто и не взглянет, а работу уже упустил. |