Вам не кажется, что сейчас в большинстве фирм раздают должности и это доходит до смешного!

каждый второй руководитель подразделения/отдела/направления, зам директора по развитию/логистике/финансам, да и просто начальник самого себя. при этом, на зарплате. Не по наслышке знаю, что во многих фирмах такой бардак творится с должностями, что готовы в трудовую записать что угодно. В одной из прошлых организаций, где я работала были начальники, получали меньше специалистов, функционал тоже так себе... больше как секретари бегали, зато как гордо звучит - “начальник подразделения“ !
Что думаете об этом? Хотели бы себе запись в трудовой с кричащим названием?

автор: Karamba ), 19.12.16 21:26             
вход   все темы главная в избранное
  • 20.12.16 20:15 (ответ для: Eclat.)
    Вот-вот ! А с должностью начальника будут требовать больше делать, за те же деньги и еще найдут, за что лишить !!
  • 20.12.16 08:09
    У нас ввели должность начальник подразделения, но зп не выше чем у дизайнера. После полугода работы специалиста была повышена техническая грамотность специалистов, уменьшено количество ошибок в проектах и многое другое. Да и директору (раньше все ему напрямую подчинялись) стало проще, занимается только стратегическим планированием. А вообще такие должности - это как кадровый резерв для более высоких
  • 20.12.16 00:43 (ответ для: Юляшко)
    Юляшко писал(а): Почему наравне? У него 25 оклада. а у подчиненных оклад 10 к плюс проценты. Это было, правда, в далеком 2000-м, но можно проиндексировать.
    Я к тому,что лучше иметь должность дизайнера с з/п 25,чем—руководителя с такой же з/п.
    Я понимаю,о чём Вы писали,мне просто странно,что на это ведутся)
  • 19.12.16 23:47 (ответ для: Eclat.)
    Eclat. писал(а): Разве?По-моему,как-то позорно руководителю получать з/п наравне с рядовыми сотрудниками. Сразу вспоминается умывальников начальник и мочалок командир.
    Почему наравне? У него 25 оклада. а у подчиненных оклад 10 к плюс проценты. Это было, правда, в далеком 2000-м, но можно проиндексировать.
  • Деньги деньгами,а если менять место работы,то ты был директором..это играет роль..
    ______________________________
    Еда должна быть здоровой!..Здоровый кусок колбасы на здоровый ломоть хлеба!
  • 19.12.16 23:37 (ответ для: Юляшко)
    Юляшко писал(а): Это нормально, я и сама так делала. Человеческое самолюбие очень занятная штука. к примеру, дизайнер с зп 25 к будет недоволен и должность фигня, и зп ерунда. Зато руководитель это уже звучит круто! Можно и зп потерпеть небольшую.
    Разве?По-моему,как-то позорно руководителю получать з/п наравне с рядовыми сотрудниками.
    Сразу вспоминается “умывальников начальник и мочалок командир“.
  • 19.12.16 22:29 (ответ для: Karamba ))
    Karamba ) писал(а): Так вот я и пишу, что с филькиными записями получают на уровне или ниже рядовых сотрудников. Функционал не похож на истинного начальника.
    уровень компании.
    Соседкина дочка - ,,директор по маркетингу,,. Ее работа - обновлять рекламки маленького салончика красоты. Зато директор. Такова штатка.
  • 19.12.16 22:24 (ответ для: Karamba ))
    Karamba ) писал(а): Нет, в том и дело, в нормальной фирме это не прокатит, нужны практические навыки, понимание всех процессов, которые охватывает данная должность. На собеседованиях очень каверзные вопросы могут задавать. Если потенциальный руководитель будет поддакивать и кивать одобрительно во время беседы, это не значит, что за пределами кабинета он не будет смеяться в голос от услышанного бреда

    согласна. но зачастую сложно претендовать на более высокую должность, будучи на прошлой работе обычным специалистом. куда больше шансов у кандидатов с хорошей трудовой.
  • 19.12.16 22:20 (ответ для: Karamba ))
    Karamba ) писал(а): Разница в том, что с этими записями уж точно люди потом ищут похожие вакансии, но с реальным функционалом, который они не знают, не смотря на наличие записи в трудовой.

    Искать то им никто не мешает, но с работой то потом справляться придется в реальности... а серьёзный руководитель подметит и без записей, на что человек горазд, на это и испытательный срок есть. :)
  • 19.12.16 22:20 (ответ для: Весёлый Ёжик)
    Так вот я и пишу, что с филькиными записями получают на уровне или ниже рядовых сотрудников. Функционал не похож на истинного начальника.
  • 19.12.16 22:18 (ответ для: Karamba ))
    Karamba ) писал(а): Я тоже за реальные деньги, а не за филькину грамоту.
    иногда реальные деньги от этого зависят. Имея запись в трудовой и резюме, знаю, на что я могу претендовать. И на меньшее не согласна. В мелких конторках куда ни плюнь - попадешь в ,,директора,,. В крупных не так.
  • 19.12.16 22:13 (ответ для: Любовная любовь)
    Нет, в том и дело, в нормальной фирме это не прокатит, нужны практические навыки, понимание всех процессов, которые охватывает данная должность. На собеседованиях очень каверзные вопросы могут задавать. Если потенциальный руководитель будет поддакивать и кивать одобрительно во время беседы, это не значит, что за пределами кабинета он не будет смеяться в голос от услышанного бреда

Последние дневники за: февраль 2017 г.

автор дата новые дневники комментарии
1. deva2 14.02 10:42 10.40все как обыч­но - хлеб, сы­рок и чай.но ни­че­го »»
2. _dear 14.02 10:31 у сы­на на­ри­со­ва­лись два неожи­да­ных вы­ход­ных - в шко­ле »»
3. coffeecream 14.02 10:28 всем при­вет! се­го­дня иду на вто­рой се­ми­нар кур­сов »» 17
4. с чистого ли 14.02 09:51 14.02.2017 60 грам от­ве­сик и всех с днем люб­ви!»» 6
5. olga294 14.02 09:29 доб­рое утро всем на­ча­ла ди­е­ту ан­ге­ла. 1/13:-зав­трак: »» 6
6. resilient 14.02 09:13 за­бо­ле­ла доч­ка. тем­пе­ра­ту­ра 38.5, ка­шель. зво­ни­ла »» 1
7. натусська 14.02 08:46 при­гна­ли вче­ра ни­сан те­ра­но, об­мы­ли шам­пан­ским, опять »» 6
8. куся07 14.02 08:32 се­го­дня чу­дес­ный день! всем хо­ро­ше­го и ра­дост­но­го »» 1
9. krolius 14.02 08:31 по­го­да дрянь, на­стро­е­ние дрянь, са­мо­чув­ствие дрянь, »» 11
10. vika7979 14.02 07:51 при­ве­тик дев­чуль­ки.вес по ти­хонь­ку ухо­дит.на­де­юсь »»
11. tingo 14.02 06:49 мы в го­род изу­мруд­ный­и­дем до­ро­гой труд­ной,идем до­ро­гой »» 5
12. xозяйк@ судь 14.02 05:34 хва­лить ме­ня очень пра­виль­ная стра­те­гия. из доб­ро­со­вест­но »» 5
13. ukrcokol 14.02 01:55 по­те­ря­ла ста­рую свою за­пись ! с 06 го­да. как най­ти? »»
14. dnatali 14.02 00:53 се­го­дня празд­ник»» 3
15. богиня охоты 14.02 00:50 14.2.2017»»
16. obgorka 14.02 00:35 в вы­ход­ные бы­ла пи­ца, вста­вать на ве­сы бо­юсь»» 2
17. звездная пыл 13.02 23:42 по­не­дель­ник не за­дал­ся»» 1
18. gulya123 13.02 22:21 итак, ве­чер 13го про­жит на 5. прав­да, за уче­бу я так »» 2
19. koshka1507 13.02 22:03 хо­чет­ся за­крыть гла­за, от­крыть а пе­ред то­бой мо­ре.»»
20. медовая зайк 13.02 21:52 всем на­ча­ла от­лич­ной недель­ки.я име­но та­кой е и ви­жу »» 3
21. натуська74 13.02 21:18 день се­го­дня про­шел удач­но.хо­ро­шо по­за­ни­ма­лась, схо­ди­ла »» 8
22. _вероника_ 13.02 20:56 день вось­мой. празд­нич­ное за­сто­лье. пер­вый срыв. стыд­но. »» 1
23. dnatali 13.02 20:53 сно­ва в те­ме»» 2
24. deva2 13.02 20:40 в семь ве­че­ра- по­след­ний мой оплот:клуб­ни­ка, хлеб, »»
25. рыжаяани 13.02 18:50 дам­ский паль­чик»»
Пользователи сайта Galya.ru несут полную ответственность за информацию, которую опубликовали на сайте, при этом гарантируя, что она не наносит вред, ущерб третьим лицам. Пользователи добавляя информацию на сайт Galya.ru соглашаются, что данная информация может быть использована редакцией сайта по своему усмотрению, а также сайту предоставляется исключительное право на размещенную информацию. Удаление информации от пользователя возможно только при согласии редакции. Добавляя текст на сайт пользователь соглашается, что администрация вправе не удалять текст даже по просьбе автора