на время отсутствия основного работника взяли до сентября, декретный начинается с 5 июня. Что делать?

Помогите пожалуйста! Устроилась работать педагогом доп.образования как только закончился испытательный срок меня тут же погнали с работы при том что я прошла его хорошо, придумывали различные варианты увольнения пугали что испортят трудовую и уволят с плохой статьей. В этот период узнала о беремености, предоставила справку и даже с ней меня попытались убрать пока не обратилась в соответствующие органы. Оставили. Но на время отсутствия основного работника (мол нет вакансии) взяли до сентября, декретный начинается с 5 июня. Что делать? Могут ли меня уволить? И будут ли выплачивать декретные? Подскажите пожалуйста!

автор: PlatinMar1, 13.02.17 08:58             
вход   все темы главная в избранное
  • 14.02.17 16:06 (ответ для: Cappucino)
    Cappucino писал(а): она будет работать до своих родов, беременную даже на срочном договоре уволить права не имеют, а вот как только родит, сразу распрощаются

    ну да, автор просто пишет, что срок до сентября, а ей в декрет уже в июне
    значит, к окончанию срока договора уже не будет беременной
    хотя пока писала сейчас, поняла, что толком не знаю, как поступают в таких случаях - когда временная работница рожает до окончания срока договора
  • 14.02.17 15:22 (ответ для: byx12)
    byx12 писал(а): поступи она честно-пришла и сказал- ябеременна и её взяли бы на работу? Нет ? а Почему? Это законно и честно отказывать беременной женщине в работе? вы считаете что это -честно, а я считаю -нет. И если кто-то считает что он имеет право поступать бесчетно ,то и я по отношению к нему имею на то право.!
    Я где-то писала весь этот бред,который Вы упорно продолжаете мне приписывать?То,что считаю,я написала ниже автору.Если Вы не в состоянии понять информацию и считаете нормальным в агрессивной форме навязывать свои фантазии участнице,чье мнение не совпало с Вашим,то это только Ваши проблемы.Можете продолжать упражнения в словоблудии и дальше.Меня это забавляет.Всего хорошего.
  • 14.02.17 14:23 (ответ для: Мартин@)
    Мартин@ писал(а): К чему Вы все это пишите?При чем здесь рассчитывать беременность и я якобы осталась довольна,если бы ее не взяли?Из серии сама придумала,сама поверила,сама себе пишу?Вы суть темы поняли?Как говорил Денис Кораблев -все тайное всегда становится явным.Как вы к людям,так и они к вам.Никогда еще обман не сделал никого счастливым.Каждый получает по заслугам,что еще раз подтвердила история автора.Прошу мне больше не писать,так как адекватно Вы вести диалог не умеете.Всего хорошего.
    поступи она честно-пришла и сказал- ябеременна и её взяли бы на работу? Нет ? а Почему? Это законно и честно отказывать беременной женщине в работе? вы считаете что это -честно, а я считаю -нет. И если кто-то считает что он имеет право поступать бесчетно ,то и я по отношению к нему имею на то право.!
  • 14.02.17 14:21 (ответ для: Cappucino)
    Cappucino писал(а): Студентки получают,потому что место работы им заменяет место учёбы. А безработные не получают
    вот на сайте фсс
    Размер выплаты
    Законом установлен минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2017 году. Безработным гражданам и сотрудникам с невысоким доходом выплачивается именно эта сумма, которая на начало 2017 года составляет:
    2 908,62 руб. за первого ребенка
    5 817,24 руб. за второго и последующего
    ссылку вставлять не буду- на гале все комментарии с ссылками удаляются
  • 13.02.17 20:36 (ответ для: byx12)
    К чему Вы все это пишите?При чем здесь “рассчитывать беременность“ и я якобы осталась довольна,если бы ее не взяли?Из серии сама придумала,сама поверила,сама себе пишу?Вы суть темы поняли?Как говорил Денис Кораблев -все тайное всегда становится явным.Как вы к людям,так и они к вам.Никогда еще обман не сделал никого счастливым.Каждый получает по заслугам,что еще раз подтвердила история автора.Прошу мне больше не писать,так как адекватно Вы вести диалог не умеете.Всего хорошего.
  • 13.02.17 18:31 (ответ для: Yellow Regret)
    Yellow Regret писал(а): вы работаете ровно до даты выхода основного сотрудника потом вы будете уволены - т.к. истечен срок вашего договора безработным платят минималку

    она будет работать до своих родов, беременную даже на срочном договоре уволить права не имеют, а вот как только родит, сразу распрощаются
  • 13.02.17 18:26 (ответ для: Yellow Regret)
    Yellow Regret писал(а): да всем минималку платят, безработным тоже тыс 15 разово и что-то в районе 3 тыс ежемесячно до полутора лет

    для этого ей на биржу нужно встать, чтобы оттуда платили
    не встанет, значит пособия не будет
  • 13.02.17 17:50 (ответ для: Cappucino)
    Cappucino писал(а): Студентки получают,потому что место работы им заменяет место учёбы. А безработные не получают

    да всем минималку платят, безработным тоже
    тыс 15 разово и что-то в районе 3 тыс ежемесячно до полутора лет
  • 13.02.17 17:49
    вы работаете ровно до даты выхода основного сотрудника
    потом вы будете уволены - т.к. истечен срок вашего договора
    безработным платят минималку
  • 13.02.17 16:25 (ответ для: byx12)
    byx12 писал(а): я главбух-пособие получают даже студентки , которые ни дня не работали, исходя из МРОта . Идут сразу в фсс. не получают только больничный по беременности и родам , а сразу получают по уходу с первого дня рождения ребенка. Это в России, конечно. надо отдать должное нашему государству , но всё-таки оно как-то заботится о матерях, во многих странах таких пособий нет вообще, например в Америки.

    Студентки получают,потому что место работы им заменяет место учёбы. А безработные не получают
  • 13.02.17 15:18 (ответ для: Cappucino)
    Cappucino писал(а): Вообще то да,пособие не будет получать если до беременности не работала в течении 12 мес
    я главбух-пособие получают даже студентки , которые ни дня не работали, исходя из МРОта . Идут сразу в фсс. не получают только больничный по беременности и родам , а сразу получают по уходу с первого дня рождения ребенка. Это в России, конечно. надо отдать должное нашему государству , но всё-таки оно как-то заботится о матерях, во многих странах таких пособий нет вообще, например в Америки.
  • 13.02.17 15:14 (ответ для: Мартин@)
    Мартин@ писал(а): А Вы у автора спросите когда она забеременела.Здесь она пишет одно,а в этой теме беременность 3 месяца и она спрашивает,как до декрета можно свалить,не потеряв работы к парню.И да,мне жалко детишек,которые из-за таких хитрожопых дамочек не дополучат то,на что рассчитывали их родители,жалко коллег автора,потому что ее нагрузку распределят между ними,а у них дома дети и семьи между прочим,жалко руководство,потому что автора изначально брали на место декретчицы и она это знала,и теперь это место будет пустовать до выхода из декрета основной работницы.Автор не думала обо всех этих людях,с чего жалеть ее?
    место пустовать не будут-могут снова взять на место первой же декретчицы.

Последние дневники за: февраль 2017 г.

автор дата новые дневники комментарии
1. givenchyplay 20.02 09:12 опять вхо­жу в но­вую неде­лю с ве­сом 80.но за­то в про­шлый »» 16
2. vikul4ik 20.02 09:04 всем доб­ро­го утра!»»
3. )ходячий улы 20.02 08:53 с мас­ле­ни­цей»» 125
4. бусова 20.02 08:37 20.02.2017 на­до на­чи­нать»»
5. shapely 20.02 08:10 52.5 ура!вче­ра и без тре­нек и па­ру ло­жек бор­щи­ка бы­ло! »» 2
6. mia))) 20.02 08:01 до це­ли 9.3 кг»» 33
7. mixss 20.02 07:57 по­не­дель­ник сыр­ной неде­ли на­зы­ва­ет­ся встре­ча, и в »» 11
8. истина где-т 20.02 07:56 - я чув­ствую,что с го­да­ми,муж­чи­ны всё боль­ше ин­те­ре­су­ют­ся »»
9. desirable wo 20.02 07:54 20 фев­ра­ля 4:15 21 фев­ра­ля 5:12 / 24-й лу­ный день.»» 2
10. ласточка55 20.02 07:39 всем доб­рое утро!и сно­ва. по­не­дель­ник­что ска­зать - »» 128
11. wilka 20.02 07:31 на­ча­ла при­ем по­ли­сор­ба, на­де­юсь по­мо­жет, а то как-то »» 23
12. тили 20.02 07:27 20 фев­ра­ля. по­не­дель­ник. вес 9,1 кг.»» 15
13. irina2409 20.02 07:18 доб­рое утро всем хо­ро­шей ра­бо­чей неде­ли план на неде­лю-прой­ти »» 7
14. заязлая 20.02 07:11 -40гр. и это сра­зу по­сле неде­ли во­ды. люб­лю раз­го­ный »»
15. супер***м@му 20.02 06:58 с на­ча­лом но­вой неде­ли и с мас­ле­ни­цей !.20.02.2017»» 4
16. ksuffanya 20.02 06:58 всем доб­рое утро!хо­чу по­де­лить­ся сво­и­ми мыс­ля­ми, а »» 38
17. нехрупкая я 20.02 06:55 всем удач­ной ко­рот­кой недель­ки»» 2
18. lenok909 20.02 06:49 ра­бо­чая неде­ля»» 1
19. lucky n 20.02 06:49 20.02.2017 - 30 гр по­сле раз­груз­ки»» 2
20. valera1803 20.02 06:13 20.2.2017»»
21. супер***м@му 20.02 06:08 127808 го­то­вим на­ту­раль­ные энер­ге­ти­че­ские на­пит­ки20.02.20 »»
22. gulya123 20.02 05:44 всем всем всем! утро доб­рое-бод­рое»» 6
23. масяня350 20.02 05:24 1 день ле­сен­ки дю­ка­на»» 9
24. 99кг 20.02 03:34 сно­ва по­пра­ви­лась,но это не бе­да, все возь­му под кон­троль »» 1
25. заморочка 20.02 03:27 по­не­дель­ник - день тя­же­лый?»» 4
Пользователи сайта Galya.ru несут полную ответственность за информацию, которую опубликовали на сайте, при этом гарантируя, что она не наносит вред, ущерб третьим лицам. Пользователи добавляя информацию на сайт Galya.ru соглашаются, что данная информация может быть использована редакцией сайта по своему усмотрению, а также сайту предоставляется исключительное право на размещенную информацию. Удаление информации от пользователя возможно только при согласии редакции. Добавляя текст на сайт пользователь соглашается, что администрация вправе не удалять текст даже по просьбе автора