tiffany and co писал(а): ну да,возраст сейчас решает многое.на рынке много более молодых,и не менее квалифицированных кадров.ничего не попишешь....особенно если вы говорите про работу с детьми,лучше молодую и резвую возьмут,которуб дети за своюбпримут,нежели женщину взрослую,со своими загонами и багажом....на вашем месте пошла бы конечно в более практичную профессию.менеджеры по продажам нужны всегда.как банковский работник скажу,что в банки тоже постоянно требуются сотрудники.секретари опять же всегда нужны,администраторы....если хотите все таки с детьми,то велком в дет сады нянечкой,можно в школу какой нибудь предмет вести.

Ну уж как в кассе сидеть в банке или с клиентами работать в банке, то автора никогда не возьмум. 40 летняя кассирша- нонсенс. Позорище для банка

zgjfyr6h9uje писал(а): оо! Если б у меня был портрет где я с ввп!

лицо пу ти на, фигура Медведева))

Чем они трудны? Проблемами в речи или дети были реально ку ку?

Знакомой 55 лет, преподаёт художество в платном центре. Притом, что её туда позвали и долго уговаривали. До этого её звали вести курсы в центре образования, для взрослых. При том что у человека уже есть основная работа. Вот что значит быть в теме, в 55 лет

52hyxgcwfun0fw писал(а): Бред. Японская система менеджмента как раз подразумевает отдачу всего себя делу и отпуска и отгулы у них не приветствуются, какие к черту, резюме из путешествий?!

Это показывает что ты разносторонний человек .потому что 90% японцев не выезжали из страны.
Я не говорю что выберут того с фотками, это лишь придаёт вес соискателю.

Ладошкина2 писал(а): Теперь ясно почему вас на собеседование не приглашают

оо! Если б у меня был портрет где я с ввп!

52hyxgcwfun0fw писал(а): Возраст тоже важен. А опыт - это еще не все, опыта и стажа может быть много, а по факту человека надо держать подальше от детей,т.к. как педагог человек может быть никакой. Вот сколько учителей помню, у некоторых был ОПЫТ, колоссальный, но этот опыт не позволил дать и привить детям любовь и интерес к своему предмету. И приходили новые, у кого опыта было с гулькин нос, и могли преподнести так захватывающе, что что-то ненавистное становилось любимым и интересным. Хотя опыта по сравнению с педагогами-динозаврами у них считай и не было.

Причём тут возраст? Педагог “от БОГА“ интересно прподнесет информацию в любом возрасте, в любой форме, в любой подаче

zgjfyr6h9uje писал(а): а у нас портрет с ввп

Теперь ясно почему вас на собеседование не приглашают

zgjfyr6h9uje писал(а): что вы городите? У нас не ходят, можно подумать. Самые отчаявшиеся десятки мест за день обходят. Был тут в поликлинике, так они постоянно таких не гордых соискателей от футболивают.

такие только в ваших фантазиях

tiffany and co писал(а): ну да,возраст сейчас решает многое.на рынке много более молодых,и не менее квалифицированных кадров.ничего не попишешь....особенно если вы говорите про работу с детьми,лучше молодую и резвую возьмут,которуб дети за своюбпримут,нежели женщину взрослую,со своими загонами и багажом....на вашем месте пошла бы конечно в более практичную профессию.менеджеры по продажам нужны всегда.как банковский работник скажу,что в банки тоже постоянно требуются сотрудники.секретари опять же всегда нужны,администраторы....если хотите все таки с детьми,то велком в дет сады нянечкой,можно в школу какой нибудь предмет вести.

в школу не могу-диплом только для доп образования.А дети меня и так за свою принимают.Я полгода не работаю,но общаюсь и вижусь с ними почти каждый день.(дети подросткового возраста)
______________________________
очень жадный мужчина наконец нашел женщину, которая любит одуванчики

ну да,возраст сейчас решает многое.на рынке много более молодых,и не менее квалифицированных кадров.ничего не попишешь....особенно если вы говорите про работу с детьми,лучше молодую и резвую возьмут,которуб дети за “своюб“примут,нежели женщину взрослую,со своими загонами и багажом....на вашем месте пошла бы конечно в более практичную профессию.менеджеры по продажам нужны всегда.как банковский работник скажу,что в банки тоже постоянно требуются сотрудники.секретари опять же всегда нужны,администраторы....если хотите все таки с детьми,то велком в дет сады нянечкой,можно в школу какой нибудь предмет вести.

Перегар Брэда писал(а): дело в том,что 90 работодателей меня не видели даже,некоторые резюме не читали,по телефону отказ,либо просто анкету заполняют.Пишу ещё раз-на высокую за не претендуют,ищу в сфере доп образования,там не нужны возрастные рамки и внешность

Так может стоит оторвать пятую точку и пойти предлагать услуги самой, прийти в образовательный центр,так и так, вот я вот это умею, вот это предлагаю, вот мое резюме, опять же себя показать, бумага за вас много не скажет... может тот самый личный визит будет той отправной точкой, которая заставит кадровика почесаться, что им такой специалист необходим. А так как говорится, первое впечатление очень важно, возможно это будет тот самый пинок, чтобы взять вас.
Расскажу вам из жизни... я работала с очень неприятной и скандальной дамой. Она считала в порядке вещей огрызаться и высказывать свое плохое настроение в рабочие моменты, постоянно повышала голос, хлопала дверьми, то устраивала истерики... в общем, в череде событий случайно пришедшая дама навела на мысль руководство, что от эмоционального сотрудника надо избавляться. Ее уволили, взяли новую. Долгое время после этого начальство недоумевало, как столько времени они терпели ее выходки.