Понятное дело , что внешность играет огромную роль , но будь ты хоть королева красоты , но , если нет даже базовых требуемых знаний и навыков , то внешность не поможет .Просто за красивые глазки никого даже в более менее нормальное место не возьмут, не говоря уже о более высоком уровне . Если конечно не предпологаются доп.услуги кое какого характера
Есть компании , где даже база это крайне мало , не все хотят возиться с долгосрочным введением в курс дела и монотонным обучением .Если у кандидатов примерно одинаковый уровень , то 99 % ,что возьмут того кто внешне больше отвечает корпоративной политике .
А есть ещё такой фактор как по знакомству, что в нашей стране не редкий случай .