Larisa127 писал(а): а что в законе написано про работника - за сколько его должны предупредить? если он не нарушал ничего? |
Хосподи, ну возьмите Трудовой кодекс да прочитайте.
главная | разделы | рецепты | клубы | дневники | фото | беременность | имена | похудели | юмор | матронушка | вера | худеем вместе | вход | реклама |
почему когда человек увольняется - он должен отработать 14 дней предупредить заранее А когда человека по разным причинам увольняют (не по его вине могла отпасть необходимость в этой должности) - то это могут сделать - просто позвонить накануне в выходной и сказать - мы прекращаем сотрудничество И при этом работодатель не дает никаких неустоек и прочее
все темы | главная |
Larisa127 писал(а): а что в законе написано про работника - за сколько его должны предупредить? если он не нарушал ничего? |
юрфакМГУ писал(а): Потому что так в законе написано - предупредить за 14 дней и отработать эти дни для того, чтобы работодатель мог подыскать нового работника за это время. Без 14 дней мы увольняем только за оч.грубые нарушения трудовой дисциплины: пьянство, не выход на работу без уважит.причины, причем не в первый раз. |
Ariellla писал(а): Кому как. Знаю человека, которого 5 раз увольняли и который 5 раз восстанавливался по суду. И ему выплачивали зарплату за дни вынужденного простоя. То есть он не работал, а деньги получил. Но так тоже надо суметь. |
Larisa127 писал(а): какие права - куда вы пойдете с этими правами? чаще найти новую работу проще, чем права доказать - у нас |
Larisa127 писал(а): какие права - куда вы пойдете с этими правами? чаще найти новую работу проще, чем права доказать - у нас |
Larisa127 писал(а): какие права - куда вы пойдете с этими правами? чаще найти новую работу проще, чем права доказать - у нас |
Ariellla писал(а): И ещё безграмотность работников, которые не знают своих прав. |
Lёva писал(а): От вседозволенности и безнаказанности так поступают. Значит, не повезло вам с работодателем. |
Lёva писал(а): От вседозволенности и безнаказанности так поступают. Значит, не повезло вам с работодателем. |
|
vip клубы | онлайн +760 |