Tsaritsa писал(а): Стажировка-это не испытальный срок.Испытательный срок вносится в договор и оплачивается,стажировка же не оплачивается.Но это не слишком важно.Речь идёт не о законе,а моральных качествах работодателя.Они обсудили на той неделе,а уже на этой нашли другого человека на место,а значит поиски человека не прекращались и они трепались языком.Просто потратили время девушки,пообещав что возьмут,а потом вдруг решили,что нет,без опыта не нужен. |
Да, испытательный срок вносится в договор, а по факту это идет стажировка, когда сотрудника вводят в курс дела, объясняют что и как и смотрят как он справляется со своими обязанностями. Конечно, особо ушлые фирмы предлагают без оплаты стажировку на недельку, нахваливают, а в последний час стажировки сообщают, что кандидат им не подходит... но тут валенок тот, кто изначально соглашается сам на такие условия.
А что касается моральной стороны - это бизнес, ничего личного(с)
Они потратили время девушки точно также, как она потратила их время.
И то, что они кого-то искали после разговора - это все догадки... Вполне возможно, что висела вакансия, ее растащили в инете, или там кто-то нашел газету, не суть, и человек, который откликнулся после нее - был с опытом и готов был приступить к своим обязанностям.
На месте руководства этой фирмы вы бы взяли не правильного человека с точки зрения морали, а того, кто наиболее будет соответствовать вашим требованиям.