на время отсутствия основного работника взяли до сентября, декретный начинается с 5 июня. Что делать?

Помогите пожалуйста! Устроилась работать педагогом доп.образования как только закончился испытательный срок меня тут же погнали с работы при том что я прошла его хорошо, придумывали различные варианты увольнения пугали что испортят трудовую и уволят с плохой статьей. В этот период узнала о беремености, предоставила справку и даже с ней меня попытались убрать пока не обратилась в соответствующие органы. Оставили. Но на время отсутствия основного работника (мол нет вакансии) взяли до сентября, декретный начинается с 5 июня. Что делать? Могут ли меня уволить? И будут ли выплачивать декретные? Подскажите пожалуйста!

автор: PlatinMar1, 13.02.17 08:58             
вход   все темы главная в избранное
  • 14.02.17 16:06 (ответ для: Cappucino)
    Cappucino писал(а): она будет работать до своих родов, беременную даже на срочном договоре уволить права не имеют, а вот как только родит, сразу распрощаются

    ну да, автор просто пишет, что срок до сентября, а ей в декрет уже в июне
    значит, к окончанию срока договора уже не будет беременной
    хотя пока писала сейчас, поняла, что толком не знаю, как поступают в таких случаях - когда временная работница рожает до окончания срока договора
  • 14.02.17 15:22 (ответ для: byx12)
    byx12 писал(а): поступи она честно-пришла и сказал- ябеременна и её взяли бы на работу? Нет ? а Почему? Это законно и честно отказывать беременной женщине в работе? вы считаете что это -честно, а я считаю -нет. И если кто-то считает что он имеет право поступать бесчетно ,то и я по отношению к нему имею на то право.!
    Я где-то писала весь этот бред,который Вы упорно продолжаете мне приписывать?То,что считаю,я написала ниже автору.Если Вы не в состоянии понять информацию и считаете нормальным в агрессивной форме навязывать свои фантазии участнице,чье мнение не совпало с Вашим,то это только Ваши проблемы.Можете продолжать упражнения в словоблудии и дальше.Меня это забавляет.Всего хорошего.
  • 14.02.17 14:23 (ответ для: Мартин@)
    Мартин@ писал(а): К чему Вы все это пишите?При чем здесь рассчитывать беременность и я якобы осталась довольна,если бы ее не взяли?Из серии сама придумала,сама поверила,сама себе пишу?Вы суть темы поняли?Как говорил Денис Кораблев -все тайное всегда становится явным.Как вы к людям,так и они к вам.Никогда еще обман не сделал никого счастливым.Каждый получает по заслугам,что еще раз подтвердила история автора.Прошу мне больше не писать,так как адекватно Вы вести диалог не умеете.Всего хорошего.
    поступи она честно-пришла и сказал- ябеременна и её взяли бы на работу? Нет ? а Почему? Это законно и честно отказывать беременной женщине в работе? вы считаете что это -честно, а я считаю -нет. И если кто-то считает что он имеет право поступать бесчетно ,то и я по отношению к нему имею на то право.!
  • 14.02.17 14:21 (ответ для: Cappucino)
    Cappucino писал(а): Студентки получают,потому что место работы им заменяет место учёбы. А безработные не получают
    вот на сайте фсс
    Размер выплаты
    Законом установлен минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2017 году. Безработным гражданам и сотрудникам с невысоким доходом выплачивается именно эта сумма, которая на начало 2017 года составляет:
    2 908,62 руб. за первого ребенка
    5 817,24 руб. за второго и последующего
    ссылку вставлять не буду- на гале все комментарии с ссылками удаляются
  • 13.02.17 20:36 (ответ для: byx12)
    К чему Вы все это пишите?При чем здесь “рассчитывать беременность“ и я якобы осталась довольна,если бы ее не взяли?Из серии сама придумала,сама поверила,сама себе пишу?Вы суть темы поняли?Как говорил Денис Кораблев -все тайное всегда становится явным.Как вы к людям,так и они к вам.Никогда еще обман не сделал никого счастливым.Каждый получает по заслугам,что еще раз подтвердила история автора.Прошу мне больше не писать,так как адекватно Вы вести диалог не умеете.Всего хорошего.
  • 13.02.17 18:31 (ответ для: Yellow Regret)
    Yellow Regret писал(а): вы работаете ровно до даты выхода основного сотрудника потом вы будете уволены - т.к. истечен срок вашего договора безработным платят минималку

    она будет работать до своих родов, беременную даже на срочном договоре уволить права не имеют, а вот как только родит, сразу распрощаются
  • 13.02.17 18:26 (ответ для: Yellow Regret)
    Yellow Regret писал(а): да всем минималку платят, безработным тоже тыс 15 разово и что-то в районе 3 тыс ежемесячно до полутора лет

    для этого ей на биржу нужно встать, чтобы оттуда платили
    не встанет, значит пособия не будет
  • 13.02.17 17:50 (ответ для: Cappucino)
    Cappucino писал(а): Студентки получают,потому что место работы им заменяет место учёбы. А безработные не получают

    да всем минималку платят, безработным тоже
    тыс 15 разово и что-то в районе 3 тыс ежемесячно до полутора лет
  • 13.02.17 17:49
    вы работаете ровно до даты выхода основного сотрудника
    потом вы будете уволены - т.к. истечен срок вашего договора
    безработным платят минималку
  • 13.02.17 16:25 (ответ для: byx12)
    byx12 писал(а): я главбух-пособие получают даже студентки , которые ни дня не работали, исходя из МРОта . Идут сразу в фсс. не получают только больничный по беременности и родам , а сразу получают по уходу с первого дня рождения ребенка. Это в России, конечно. надо отдать должное нашему государству , но всё-таки оно как-то заботится о матерях, во многих странах таких пособий нет вообще, например в Америки.

    Студентки получают,потому что место работы им заменяет место учёбы. А безработные не получают
  • 13.02.17 15:18 (ответ для: Cappucino)
    Cappucino писал(а): Вообще то да,пособие не будет получать если до беременности не работала в течении 12 мес
    я главбух-пособие получают даже студентки , которые ни дня не работали, исходя из МРОта . Идут сразу в фсс. не получают только больничный по беременности и родам , а сразу получают по уходу с первого дня рождения ребенка. Это в России, конечно. надо отдать должное нашему государству , но всё-таки оно как-то заботится о матерях, во многих странах таких пособий нет вообще, например в Америки.
  • 13.02.17 15:14 (ответ для: Мартин@)
    Мартин@ писал(а): А Вы у автора спросите когда она забеременела.Здесь она пишет одно,а в этой теме беременность 3 месяца и она спрашивает,как до декрета можно свалить,не потеряв работы к парню.И да,мне жалко детишек,которые из-за таких хитрожопых дамочек не дополучат то,на что рассчитывали их родители,жалко коллег автора,потому что ее нагрузку распределят между ними,а у них дома дети и семьи между прочим,жалко руководство,потому что автора изначально брали на место декретчицы и она это знала,и теперь это место будет пустовать до выхода из декрета основной работницы.Автор не думала обо всех этих людях,с чего жалеть ее?
    место пустовать не будут-могут снова взять на место первой же декретчицы.

Последние дневники за: ноябрь 2017 г.

автор дата новые дневники комментарии
1. аленка933 07.11 11:45 дав­но не де­ла­ла раз­груз­ку.се­год по­си­дим на яб­лоч­ках! »» 1
2. mariamuk 07.11 11:13 еще немно­го 10 гр от­ве­сик.про­долж даль­ше,утро яй­цо »» 6
3. givenchyplay 07.11 11:11 вес 81.50. с ним и уле­таю в еги­пет. вы­лет зав­тра в »» 14
4. cs_newstar 07.11 11:06 07.1.2017»» 1
5. 090379 07.11 10:44 доб­рое утро,вот на­ко­нец-то за­шла в днев­ник,вре­мя на »» 2
6. маури 07.11 10:39 07.1.2017»»
7. lol4ik 07.11 10:12 вче­ра с му­жем хо­те­ли пой­ти в сау­ну. за­ка­за­ли за­ране. »» 1
8. ирина3576 07.11 09:58 дав­но здесь не бы­ла. успе­ла чуть суд­нуть и на­брать »» 4
9. girly88 07.11 09:45 всем при­вет! у нас бы­ли дли­ные вы­ход­ные - три дня. »» 5
10. svlana29 07.11 09:36 07.1.2017»»
11. sвеtlана 07.11 09:26 и сно­ва си­сте­ма огра­ни­че­ний, хо­чу в ста­ром го­ду оста­вить »» 1
12. ©™julik™© 07.11 09:24 3 - - 1.20 .»» 2
13. nikkkkkkkaaa 07.11 08:58 пи­тье­вая ди­е­та. пят­на­дца­тый день»» 5
14. swetygirl25 07.11 08:45 втор­ник 07.1.2017»» 6
15. rinka123 07.11 08:16 за­бы­ваю взве­сить­ся утром.»» 5
16. asyatigra 07.11 08:14 07.1.2017»»
17. contra_spem 07.11 07:47 07.1.2017 - втор­ник на­ча­ло ко­рот­кой ра­бо­чей неде­ли»» 5
18. лена475 07.11 07:17 07.1.2017»»
19. v8pynod0k8vb 07.11 05:51 вче­ра хо­ди­ла на лек­цию о чре­во­уго­ди. ду­ма­ла о сво­ей »» 1
20. vagsa6p8lo0e 07.11 03:05 раз­гру­жа­юсь­ре­ши не бу­ду над со­бой из­де­вать­ся, бу­ду »» 3
21. di98 07.11 02:06 07.1.2017»» 1
22. натуська74 06.11 23:57 не знаю что пи­сать.»» 3
23. eaprelskaya 06.11 23:41 06.1.2017»»
24. паразитам ку 06.11 23:41 06.1.2017»»
25. дар я 06.11 23:33 ди­е­та»»
Пользователи сайта Galya.ru несут полную ответственность за информацию, которую опубликовали на сайте, при этом гарантируя, что она не наносит вред, ущерб третьим лицам. Пользователи добавляя информацию на сайт Galya.ru соглашаются, что данная информация может быть использована редакцией сайта по своему усмотрению, а также сайту предоставляется исключительное право на размещенную информацию. Удаление информации от пользователя возможно только при согласии редакции. Добавляя текст на сайт пользователь соглашается, что администрация вправе не удалять текст даже по просьбе автора