в трудовой книжке увольнение по статье за прогулы. Возьмут на работу при таком условии на хорошую работу?
Красный диплом, знание английского, презентабельная внешность... И в трудодовой книжке увольнение по статье за прогулы в 20 лет из одной сомнительной фирмы после года работы. Обратят ли внимание на этот факт? Если вы скажете, что хотели уволиться, а начальник был против, поэтому и сделал такую пакость
автор: Рлоасо643, 28.05.17 23:05
просмотры: +5027, комментарии: +30
все темы | главная |
-
31.05.17 06:22Сомнительная фирма?Да вы же в банке работали,сами говорили.Совсем за вра ла сь.Хватит т ро л ли ть.Удивительно,что кто-то вам вообще еще верит до сих пор и серьезно отвечает в темах.
-
31.05.17 05:51Теряйте такую трудовую книжку и заводите новую. Начните жизнь с чистого листа.
-
30.05.17 21:15 (ответ для: Kaiser)я работала не в одной фирме в столице, я арендую комнату, кто только не подселялся в соседи, пару лет назад была одна дама за 40, операционист в банке. Я бы ее проституткой назвала. Образования нет как и опыта, она косметикой в сетевом маркетинге торговала до 40 лет, спала до обеда. После 40 приехала в Москву, ей помог мужик один, в банк устроил, в обмен на разнообразие в сексе. Вот вам и проверки.
-
30.05.17 00:55 (ответ для: LadaYa)Про маленькую фирму, то понятно, разыскивать сотрудников просто некому. И кадровик и бухгалтер, и чтец, и жнец, и на дуде дудец, как говорится... Но фирма, более-менее средняя, у которой есть служба безопасности, которая дорожит своей репутацией, соблюдает ТК (по мере возможности)
Ситуации разные бывают - человек может и загулял, а может реально в больнице без сознания, а вы его уже уволили) -
29.05.17 22:03 (ответ для: LadaYa)уж извините, но впечатление, что Ваш опыт ограничен одной работой в какой-то мелкой конторке, пусть и в столице. Поэтому Вы и кадровик, и бухгалтер, и считаете бредом проверки соискателей на должность , только вот довольно крупные организации - типа банков, IT-контор, импортеров, госструктур и пр., где престижно строить карьеру, - реально занимаются наведением справок о человеке. Никто не хочет связываться с проблемным или мутным работником, а уважение личности будет уже после того, как работник себя зарекомендует на практике.
Если девушка не в состоянии элементарно договориться об увольнении по соглашению сторон и будет врать и пытаться на собеседовании очернить предыдущего работодателя (каким бы плохим он не был на самом деле) - это как минимум непрофессионально и нарушает деловую этику. Более того, каковы ее потенциальные шансы влиться в коллектив, если она так не коммуникабельна, не гибка в подходе при общении с людьми и не способна дипломатично решать конфликты?
Год работы - неплохой опыт для старта, зачем его терять, если можно договориться. Не заводить же каждый раз новую трудовую, если не сумела наладить отношения с руководством) -
29.05.17 20:11 (ответ для: Весёлый Ёжик)Весёлый Ёжик писал(а): Если так скажете, впм спросят, почему не обратились в инспекцию по труду. Вывод - вы трусливы и беграмотны. Лучше сказать правду. Или наврать, что прогуливала в поисках другой работы, потому что.... и тд.
если она обратиться в трудовую комиссию, то ее такую грамотную вообще ни куда не возьмут. -
29.05.17 20:04 (ответ для: Queen of owls)Queen of owls писал(а): В фирмах есть служба безопасности, если не будет трудовой например все равно все узнают. Что вы мудрите то не пойму, мозг включите. Просто увольтесь как нормальные люди и все.
вот на это и надеются учредители, а есть такие бестолковые с распальцовкой, мы крутые все силовые структуры за нашем столов обедают. найдут и морду набьют - вот это ТК...-) А ЕСТЬ ТАКИЕ УРОДЫ, которые на основании личной неприязни начинают лить грязь, поругался с персоналом, объявляет что уволил потому что тот пьет, или работать не умеет. По поводу низкой квалификации так вообще не проблема уволить, а эти из службы безопасности уроды, грязь из одной фирмы в другую таскают. Они же продают и покупают инфу друг у друга, одна охранная фирма у другой. Уроды и дебилы, они просто сидят на шее и харчуют за чужой счет, в реале ни чего не делают и не на что не влияют, кроме как портят жизнь кому-то. -
29.05.17 19:59 (ответ для: Ariellla)что за бред, кто-то разыскивает сотрудников в реале? Слава богу если хотябы в 1 фирме из 10 найдется разумный человек и попробует взять контакты родственников. Я веду кадры в маленькой фирме не один год. Я вам столько историй расскажу, я еще гл.бух. Вот взять последнюю фирму, работница устраивающаяся последний не донесла документы об образовании, я дала личное дело чтобы она сама заполнила и передала мне, прошло 2 месяца, она уж и забыла. А мы в Москве, а работники прописаны в регионах, и у многих прописка фиктивная, так как бывшие граждане союзных республик, своего жилья нет. Где их искать прикажете? Сведения о месте проживания не предоставляют, я устраивалась, у меня не спросили. Думают наверное что они в соответствии с ТК ведут себя, не хотят дискридитировать по месту рождения.
-
29.05.17 19:53да и попробуйте начать свой бизнес. с вашим то красным дипломом... зачем опускаться так низко, чтобы прогибаться под всяких в маленьких, вшивых конторках...
-
29.05.17 19:51у меня такая же хрень, найдется которая из зависти будет носом тыкать. Ну а уж рабовладельцы не возьмут ни за что. Работодателей уважающих в человеке личность очень мало. Намерения поробощать за весьма низкую оплату имеет любой маленький начальник. Заведите другую трудовую книжку, а эту оставьте на память.
-
29.05.17 14:27Читайте, горе:
Если работник пропал без вести Со стороны работодателя должны быть предприняты все меры по розыску сотрудника, включая опрос его родственников, подачу заявления в позицию, опрос знакомых, звонки в больницы и пр. Если данные меры не принесли результата, на законодательном уровне предусмотрено прекращение трудового договора в соответствии с пунктом п. 6 ч. первой ст. 83 ТК РФ: «Смерть работника либо работодателя – физического лица, а также признание судом работника либо работодателя – физического лица умершим или безвестно отсутствующим». Если от пропавшего сотрудника не было вестей больше года, у работодателя есть право его признания безвестно отсутствующим в судебном порядке. Если невозможно установить день последних сведений о сотруднике до его пропажи, считаться этим днем будет первое число месяца, который следует за тем, когда были получены последние известия. Если не может быть установлен и месяц, то исчисляется с первого января следующего года. При удовлетворении заявленных требований о признании пропавшего работника безвестно отсутствующим, у работодателя будет возможность расторжения трудового договора. -
29.05.17 14:19Сотрудника не так то просто уволить, даже за прогулы. Не надейтесь уйти по английски - вас все равно будут искать, это точно.
- такая фигура для вас естественная?»
- вы зарабатываете больше 73 тыс или меньше? предлагаю составить свою местную статистику.»
- уже несколько дней что-то вытекает из меня! да ещё и столько много! случился па, в конце почувствовала тепло.»
- к жизни не нужно относиться слишком серьезно. нужно воспринимать ее как игру, этап. согласны?»
- маникюр и педикюр. классные цвета? надо ногти подрастить?»
- почему так сильно скучаешь по человеку, с которым даже нет отношений? хочется уткнуться носом ему в грудь!»
- надоело мужское внимание! каждый день ко мне подкатывают на работе! хочу уволиться. только кем потом работать?»
- как относитесь к таким рукам?»
- может ли у девушки не быть потребности в отношениях? все равно, встретит она своего человека или нет. вы знаете таких?»
- семейные завидуют свободным, а свободные семейным! заметили такое?»
- легко ли выйти замуж в 28 лет?»
- к чему снится, что выбиваешь сама себе зубы, причём по середине оставляешь?»
- пишите свою дату рождения и год и я вам составлю матрицу судьбы. бесплатно. просто интересно»
- у подруги сестра вышла замуж, но она сама ничего мне не рассказывает, как у нее в спросить?»
- у кого во рту протезирование? мне поставили мост. сегодня почувствовала дискомфорт при нажатии на зуб под коронкой»
- позвонила подруге, чтобы поздравить её с др, а она не ответила! стоит ли писать ей, спрашивать, почему не отвечает?»
- похудение до лета с большого веса! мне 23. рост 154, вес 2 года скачет 58 - 60, хотелось бы до 50 похудеть.»
- наверное глупый вопрос, но у меня маленькая грудь? многие думают, что и 2 размера нет! а когда-то пялились на нее.»
- как вы реагируете, когда на вас повышают тон? отвечаете тем же, или просто не реагируете?»
- моя мама болеет психически. помогаю ей, готовлю, мою. сестру же сюда вызывать приходится чуть ли не с боем!»
- платья на работу на лето, как вам? модель возрастная, но крой платьев хороший.»
- увидела видео и не пойму - что это такое на попе?»
- стрелочки на обоих глазах - ровные, одинаковые?»
- решила его проверить, зарегилась с левой страницы. он первый написал, согласился на встречу поздно вечером. неприятно.»
- мужчина младше женщины на 15 лет! это слишком много по вашему? или это все устаревшие предрассудки?»
- любить - значит отдавать? вы больше отдаете или потребляете в отношениях?»
- нашла на авито интересную услугу чесальщик спины. объявление на фото. вы бы согласились на такое?»
- у вашей киски головной переполох! работаем и продуваемся всеми ветрами. обещают +23!»
- умер отец вчера. поссорилась перед смертью. я написала ему гадости сказала не пиши мне никогда»
- что помогает от несчастной любви? как уменьшить или убрать страдания?»
- чужие не верят мои словам! начальник предложил мороженое, но я сказала, что не люблю сладкое, он сказал, что вру.»
- муж заставляет меня ехать на похороны своего дяди! я с ним не была знакома и никогда его не видела. стоит ли идти?»
- у вас предусмотрен карьерный рост в вашей профессии или расти некуда и вы просто выполняете свою работу?»
- меня уже тошнит от этой деревенской жизни! все друг друга знают, всё разбито кругом, транспорт ездит с перебоями»
- присматривала новые кроссовки на весну, но поняла, что мои, спустя 2 года, стали модные и выкидывать их нельзя!»
- если мужчина работает в темной конторе! для будущего и семьи это ведь не вариант?»
- как такое может быть, что девушка с квартирами в москве вышла замуж за деревенского мужика и осталась жить в провинции?»
- сначала надо родить, а потом, когда дети вырастут, все остальное: путешествовать, развлекаться, строить карьеру!»
- вам нравится чисто визуально эта пара? как вам они? смотрятся вместе?»
- всем вкусного конца вторника!»
- что в себе можно поменять в плане волос? чёлку шторка хотела, но вдруг пожалею? хочется измениться, похорошеть.»
- мама неправильно питается! доширак, пюре быстрого приготовления. сама не готовит, ей лень! жаловалась что анализы плохие»
- у вас были выделения как вода? никаких симптомов, запахов, зуда нет. подруга говорит, что может быть овуляция.»
- надо поменять цвет объекта на фото, помогите, пожалуйста!»
- оцените фигуру! какой тип фигуры? сколько лет на вид?»
- замучилась со своими тонкими волосами? если коротко как-нибудь подстричь, будет более-менее?»
- верите в коридоры затмений, ретроградный меркурий? планирую устраиваться на работу и, как назло, начинаются затмений!»
- почему люди хотят только халяву? написал мужик, оплатить доставку 100 р не захотел! книги стали не нужны.»
- как перестать бояться потерять мужчину? трясусь даже от мысли, что он может уйти! я не хочу никого другого.»
- какого цвета колготы сейчас носите? какой плотности?»
Последние дневники за: апрель 2024 г.
|
vip клубы | онлайн +680 |