в трудовой книжке увольнение по статье за прогулы. Возьмут на работу при таком условии на хорошую работу?
Красный диплом, знание английского, презентабельная внешность... И в трудодовой книжке увольнение по статье за прогулы в 20 лет из одной сомнительной фирмы после года работы. Обратят ли внимание на этот факт? Если вы скажете, что хотели уволиться, а начальник был против, поэтому и сделал такую пакость
автор: Рлоасо643, 28.05.17 23:05
просмотры: +5035, комментарии: +30
все темы | главная |
-
31.05.17 06:22Сомнительная фирма?Да вы же в банке работали,сами говорили.Совсем за вра ла сь.Хватит т ро л ли ть.Удивительно,что кто-то вам вообще еще верит до сих пор и серьезно отвечает в темах.
-
31.05.17 05:51Теряйте такую трудовую книжку и заводите новую. Начните жизнь с чистого листа.
-
30.05.17 21:15 (ответ для: Kaiser)я работала не в одной фирме в столице, я арендую комнату, кто только не подселялся в соседи, пару лет назад была одна дама за 40, операционист в банке. Я бы ее проституткой назвала. Образования нет как и опыта, она косметикой в сетевом маркетинге торговала до 40 лет, спала до обеда. После 40 приехала в Москву, ей помог мужик один, в банк устроил, в обмен на разнообразие в сексе. Вот вам и проверки.
-
30.05.17 00:55 (ответ для: LadaYa)Про маленькую фирму, то понятно, разыскивать сотрудников просто некому. И кадровик и бухгалтер, и чтец, и жнец, и на дуде дудец, как говорится... Но фирма, более-менее средняя, у которой есть служба безопасности, которая дорожит своей репутацией, соблюдает ТК (по мере возможности)
Ситуации разные бывают - человек может и загулял, а может реально в больнице без сознания, а вы его уже уволили) -
29.05.17 22:03 (ответ для: LadaYa)уж извините, но впечатление, что Ваш опыт ограничен одной работой в какой-то мелкой конторке, пусть и в столице. Поэтому Вы и кадровик, и бухгалтер, и считаете бредом проверки соискателей на должность , только вот довольно крупные организации - типа банков, IT-контор, импортеров, госструктур и пр., где престижно строить карьеру, - реально занимаются наведением справок о человеке. Никто не хочет связываться с проблемным или мутным работником, а уважение личности будет уже после того, как работник себя зарекомендует на практике.
Если девушка не в состоянии элементарно договориться об увольнении по соглашению сторон и будет врать и пытаться на собеседовании очернить предыдущего работодателя (каким бы плохим он не был на самом деле) - это как минимум непрофессионально и нарушает деловую этику. Более того, каковы ее потенциальные шансы влиться в коллектив, если она так не коммуникабельна, не гибка в подходе при общении с людьми и не способна дипломатично решать конфликты?
Год работы - неплохой опыт для старта, зачем его терять, если можно договориться. Не заводить же каждый раз новую трудовую, если не сумела наладить отношения с руководством) -
29.05.17 20:11 (ответ для: Весёлый Ёжик)Весёлый Ёжик писал(а): Если так скажете, впм спросят, почему не обратились в инспекцию по труду. Вывод - вы трусливы и беграмотны. Лучше сказать правду. Или наврать, что прогуливала в поисках другой работы, потому что.... и тд.
если она обратиться в трудовую комиссию, то ее такую грамотную вообще ни куда не возьмут. -
29.05.17 20:04 (ответ для: Queen of owls)Queen of owls писал(а): В фирмах есть служба безопасности, если не будет трудовой например все равно все узнают. Что вы мудрите то не пойму, мозг включите. Просто увольтесь как нормальные люди и все.
вот на это и надеются учредители, а есть такие бестолковые с распальцовкой, мы крутые все силовые структуры за нашем столов обедают. найдут и морду набьют - вот это ТК...-) А ЕСТЬ ТАКИЕ УРОДЫ, которые на основании личной неприязни начинают лить грязь, поругался с персоналом, объявляет что уволил потому что тот пьет, или работать не умеет. По поводу низкой квалификации так вообще не проблема уволить, а эти из службы безопасности уроды, грязь из одной фирмы в другую таскают. Они же продают и покупают инфу друг у друга, одна охранная фирма у другой. Уроды и дебилы, они просто сидят на шее и харчуют за чужой счет, в реале ни чего не делают и не на что не влияют, кроме как портят жизнь кому-то. -
29.05.17 19:59 (ответ для: Ariellla)что за бред, кто-то разыскивает сотрудников в реале? Слава богу если хотябы в 1 фирме из 10 найдется разумный человек и попробует взять контакты родственников. Я веду кадры в маленькой фирме не один год. Я вам столько историй расскажу, я еще гл.бух. Вот взять последнюю фирму, работница устраивающаяся последний не донесла документы об образовании, я дала личное дело чтобы она сама заполнила и передала мне, прошло 2 месяца, она уж и забыла. А мы в Москве, а работники прописаны в регионах, и у многих прописка фиктивная, так как бывшие граждане союзных республик, своего жилья нет. Где их искать прикажете? Сведения о месте проживания не предоставляют, я устраивалась, у меня не спросили. Думают наверное что они в соответствии с ТК ведут себя, не хотят дискридитировать по месту рождения.
-
29.05.17 19:53да и попробуйте начать свой бизнес. с вашим то красным дипломом... зачем опускаться так низко, чтобы прогибаться под всяких в маленьких, вшивых конторках...
-
29.05.17 19:51у меня такая же хрень, найдется которая из зависти будет носом тыкать. Ну а уж рабовладельцы не возьмут ни за что. Работодателей уважающих в человеке личность очень мало. Намерения поробощать за весьма низкую оплату имеет любой маленький начальник. Заведите другую трудовую книжку, а эту оставьте на память.
-
29.05.17 14:27Читайте, горе:
Если работник пропал без вести Со стороны работодателя должны быть предприняты все меры по розыску сотрудника, включая опрос его родственников, подачу заявления в позицию, опрос знакомых, звонки в больницы и пр. Если данные меры не принесли результата, на законодательном уровне предусмотрено прекращение трудового договора в соответствии с пунктом п. 6 ч. первой ст. 83 ТК РФ: «Смерть работника либо работодателя – физического лица, а также признание судом работника либо работодателя – физического лица умершим или безвестно отсутствующим». Если от пропавшего сотрудника не было вестей больше года, у работодателя есть право его признания безвестно отсутствующим в судебном порядке. Если невозможно установить день последних сведений о сотруднике до его пропажи, считаться этим днем будет первое число месяца, который следует за тем, когда были получены последние известия. Если не может быть установлен и месяц, то исчисляется с первого января следующего года. При удовлетворении заявленных требований о признании пропавшего работника безвестно отсутствующим, у работодателя будет возможность расторжения трудового договора. -
29.05.17 14:19Сотрудника не так то просто уволить, даже за прогулы. Не надейтесь уйти по английски - вас все равно будут искать, это точно.
- у меня есть дальняя родственница и я начала ее ревновать к мужу! садится рядом с ним, говорит какой он красавчик.»
- заметил, что зрелые женщины 30-35 лет проще заскакивают в кроватку. у кого выше либидо: молодых или зрелых?»
- открывать или не стоит карту интернет-магази сейчас на те товары, которые меня интересуют скидки. сумма небольшая.»
- как часто ходите в отпуск на работе? сколько вы можете работать без отпуска?»
- сегодня была защита практики. на 4 защитила, рада!»
- можно ли взять из детского дома ребенка и вырастить благополучного человека? или гены играют решающую роль?»
- как считаете, похожа ли фигура чем-то на мою?»
- почему люди хотят только халяву? написал мужик, оплатить доставку 100 р не захотел! книги стали не нужны.»
- кто делал химию на средние волосы? сколько продержались кудри? и состояние волос?»
- а вы бы взяли фамилию мужа, если бы она была очень распространенна ну там иванов, петров, васильев, максимов, матвеев.»
- идут ли эти два макияжа? первый - на сцену, второй - на фотосессию.»
- какое платье вам больше нравится?»
- опять месяц прошел как виделись. я все еще очень злая и не хочу мирится с ним. он опять очень долго не появляется.»
- как определить цвет кулона на фото? не могу подобрать точное название цвета!»
- уволиться? на работе открыто могут нахамить, толкнуть, не считают нужным здороваться! но при этом в улыбаются!»
- сестра мужа клянчит дорогие подарки! сама дарит дешёвую ерунду! такие же наглые и родители мужа. вечно чего-то требуют!»
- фигуристая? как вам такая женская фигура? нравится? что за тип фигуры?»
- меня всю жизнь избегают люди! выгляжу прилично, не веду себя неадекватно, не пьяная.»
- надо поменять цвет объекта на фото, помогите, пожалуйста!»
- платье с разрезами по бокам забраковали. тогда может лучше это заказать? оно вообще без разрезов!»
- как реагировать на пошлые шутки женатого коллеги? сказал: приезжай, я сегодня один, адрес скину! и засмеялся.»
- когда мне обидно - я удаляю переписку у обоих. 3 дня не отвечал, удалила переписку. тут же написал что не успел прочесть»
- шли с парнем из ресторана и он говорит: давай ты или твой папа купите мне машину! почему папа должен ему что-то покупать»
- сейчас мужика встретить с цветами это нонсенс! на свидания приходят без цветов, в лучшем случае с пивом в жестяной»
- у вас дома висят картины? киньте или скажите, что на них изображено.»
- рассорилась с парнем и он сказал: а ты девственницей и не была! это ложь. с таким мужчиной нельзя общаться и его нужно»
- очень беспокоит, что буду делать после универа. на дядю за 30 тысяч работать не хочу! 3 года занимаюсь эпоксидной смолой»
- я влюбилась в очень пожилого дедушку, хочу пригласить посидеть его в ресторане. разница у нас 46 лет»
- уже лет 7 разводится со своим мужем! он бьет посуду, швыряет мебель! хочет, чтобы она больше делала по дому.»
- третий день болит макушка головы справа, пульсирующая боль. может ли из-за зуба болеть, пломба тоже справа?»
- хорошо смотрится нашивка на ветровке?»
- обязательно ли удалять зубы мудрости перед установкой брекетов? сколько носили? за снятие брекетов тоже отдают крупную»
- у меня день был очень интересным. с утра правда не задался, я испачкала схему, которую должна была отдать преподавателю»
- какое бы фото отметили?»
- на каких сайтах знакомств сидите сейчас? что актуально?»
- кто ставил имплант себе, довольны результатом? приживётся ли он, будет ли болеть после установки? сколько по цене»
- содержится ли кальций в таком сыре?»
- как на вас действует душ с использованием мочалки? после душа, минут через 15, у меня сонливость.»
- кто пробовал body sculpting? косметолог предлагает курс массажей, якобы поможет похудеть и подтянуть кожу,»
- а как вам эти глаза? человек добрый или нет? умный или не очень?»
- как относитесь к тому, что весь быт, готовка, уборка, уроки с детьми на женщине? при этом она тоже работает!»
- вы дружите семьями? как находите общий язык? не получается дружить с друзьями мужа: хотят, чтобы было всё как им удобно!»
- муж заставляет меня ехать на похороны своего дяди! я с ним не была знакома и никогда его не видела. стоит ли идти?»
- а чем вы кормите своих гостей? разрешаете ли им ходить босиком у себя дома, если не привыкли носить тапки?»
- во что вы верите? что у вас сбывалось? сны, приметы?»
- мужчина младше женщины на 15 лет! это слишком много по вашему? или это все устаревшие предрассудки?»
- подруга написала, что он во мне не заинтересован! а про свои отношения не рассказывает! зачем лезть в чужую жизнь?»
- если мужчина работает в темной конторе! для будущего и семьи это ведь не вариант?»
- какие качества в мужчине вы считаете важными? я ищу: доброту, целеустремлённо крепкий внутренний стержень»
- спросила: вы у нас еще работаете? я вас давно не вижу! она возмутилась: у вас? я у нас работаю! что я не так спросила?!»
Последние дневники за: апрель 2024 г.
|
vip клубы | онлайн +380 |