Есть такие, кого после декретного отпуска не взяли на работу?

Есть такие, кого после декретного отпуска не взяли на работу?

автор: dchyuhkhk, 04.08.17 11:50             
вход   все темы главная в избранное
  • 10.08.17 01:57 (ответ для: katrusya90)
    Девчонок конечно жалко, обидно проработать в организации 5 лет , а потом быть сокращенной. Но это бизнес, а не благотворительность. главное женщинам не подписывать заявление по собственному , а дождаться вручения уведомления о сокращении и получить выходное пособие , а не просто так уходить.
  • 10.08.17 01:54 (ответ для: katrusya90)
    katrusya90 писал(а): Правильно, в связи с ликвидацией или.... и в ТК приводится еще 8 причин, по которым могут уволить, в общем придумают за что...А вообще я думаю, что договорятся на заявление по собственному. Жалко девчонок
    вернее сократить только при ликвидации, с выплатами. А те основания, которые допускают увольнение женщины с ребёнком до 3 лет - работодателю нужно ещё доказать. Не такая простая процедура не самом деле. И обжалуются такие увольнения в суде очень легко. Так что работодатели предпочитают не связываться и дожидаться 3 лет.
  • 10.08.17 01:44 (ответ для: katrusya90)
    katrusya90 писал(а): Правильно, в связи с ликвидацией или.... и в ТК приводится еще 8 причин, по которым могут уволить, в общем придумают за что...А вообще я думаю, что договорятся на заявление по собственному. Жалко девчонок
    повторюсь, уволить могут только по достижении ребёнком 3 лет. До 3 лет трудовой кодекс не позволяет уволить женщину никак , кроме как по причине ликвидации организации. А по достижении ребёнком 3 лет - да. Могут сократить. Но делать это должны со всеми полагающимися выплатами.
  • 09.08.17 11:37 (ответ для: Lea_norka)
    Правильно, в связи с ликвидацией или.... и в ТК приводится еще 8 причин, по которым могут уволить, в общем придумают за что...А вообще я думаю, что договорятся на заявление по собственному. Жалко девчонок
  • 09.08.17 11:25 (ответ для: dchyuhkhk)
    Я ничего не выдумываю, а говорю, что случилось с декретным местом, на которое я пришла работать. И организация у нас коммерческая, ни в одном сообщении я не указывала, что она государственная.
  • 09.08.17 11:18 (ответ для: katrusya90)
    и люди были не коммерсанты. в коммерческих такое может быть) они там мудруют
  • 09.08.17 11:17 (ответ для: katrusya90)
    не выдумывайте , у меня никто ничего не ликвидировал, все было в рамках закона и выходила в рамках штатного расписания. организация была почти государственная. поэтому выгнать они меня не могли. такие хитрые схемы не знаю кто делает)
  • 09.08.17 10:09 (ответ для: katrusya90)
    katrusya90 писал(а): Даже если она выйдет в полтора года ей вручат тоже самое уведомление, что и в три года. Потому что по выходу на работу её декретный отпуск заканчивается.
    до исполнения ребёнком трёх лет ее уволить могут только в связи с ликвидацией предприятия , а не отдела.
  • 09.08.17 09:47 (ответ для: Lea_norka)
    Даже если она выйдет в полтора года ей вручат тоже самое уведомление, что и в три года. Потому что по выходу на работу её декретный отпуск заканчивается.
  • 09.08.17 09:22 (ответ для: katrusya90)
    Поняла. Но если декретница выйдет в полтора года, например , то ее никто не тронет до 3 лет.
    А в три уже если и уволят, то по сокращению в связи с ликвидацией отдела с соответствующими выплатами.
    Мне просто интересно было, что значит “вывели за штат“, поскольку в трудовом законодательстве нет такого термина и по факту декретницу-то никуда не выводят, она на своём месте остаётся, просто отдел переформируют.
  • 09.08.17 09:06 (ответ для: Lea_norka)
    Ну, как как? Вот так взяли и вывели, нет больше такой штатной единицы, с которой они уходили, нет больше такого отдела, в котором они работали. Отдел ликвидировали, всех, кто работал увольнением перевели в другую организацию. Вот, к примеру, я пришла работать на 2 декретных места (одно основное, другое совмещаю, чтобы зп побольше была), в конце марта увольнением меня перевели в другую организацию и естественно дали мне ставку, а девочки вместо которых я работала остались в старой организации, но за штатным расписанием. А вы не забывайте, что помимо ТК есть ещё коллективный и трудовой договора, в которых прописаны иные обстоятельства. Пока они в декретном отпуске их никто и не трогает, выплаты им также выплачиваются, а вот после окончания декретного отпуска, при выходе на работу им просто вручат уведомление о ликвидации отдела, вот и всё.
  • 09.08.17 09:00 (ответ для: katrusya90)
    katrusya90 писал(а): У нас на работе должности декретниц просто вывели за штат, то есть возвращаться им больше некуда
    как именно вывели за штат? У нас в трудовом кодексе нет такого инструмента. И что значит некуда возвращаться ? Если декретница выйдет до 3 лет ребёнка, то ее обязаны будут принять на работу , тк до 3 лет ее трогать не имеют права.
    Всегда интересно было, что значит “вывели ща штат“

Последние дневники за: октябрь 2017 г.

автор дата новые дневники комментарии
1. бармалей зло 24.09 10:37 вос­кре­се­ние»»
2. ксения*** 24.09 09:44 расла­би­лась на вы­ход­ных, и все де­ла в по­след­ню ми­ну­ту. »»
3. aniuta.mih 24.09 09:35 24 сен­тяб­ря фе­до­ри­ны ве­чер­ки в этот день от­ме­ча­ет­ся »» 4
4. life_is_life 24.09 09:22 се­го­дня взве­ши­вать­ся не бу­ду.по­нят­но что что­то при­лип­ло »» 8
5. aniuta.mih 24.09 08:52 зав­трак: - сму­зи из ки­ви, яб­ло­ка, шпи­на­та- по­ло­вин­ка »» 2
6. gеver 24.09 08:44 ес­ли вы ви­ди­те че­ло­ве­ка за 30 с за­со­сом, то это не »» 7
7. sunstruck 24.09 07:17 по­след­ний день от­пус­ка.та­кой стра­ный он вы­шел: все, »» 3
8. *рыбк@* 24.09 04:48 а у нас пер­вый снег.»» 31
9. бессмертный 23.09 23:33 уста­ла ужас­но,вес на ме­сте.»»
10. ийя* 23.09 22:40 вы­ход­ные, теп­лые день­ки.»»
11. дюля дос сан 23.09 22:23 смот­ре­ла сей­час как эрик рам­зи де­ла­ет са­ло.или бу­же­ни­ну.на »» 2
12. deva2 23.09 17:41 в во­сем­на­дцать- мой ужас­ный ужин:тво­рог, чай, и боль­ше »» 3
13. irinka-karti 23.09 17:20 сол­ныш­ко по­ка нас ра­ду­ет ! се­го­дня бы­ла у ге­не­ко­ло­ги­ни, »» 4
14. elle nina 23.09 14:52 су­б­от­ний де­нёк»» 15
15. ls75 23.09 14:34 ой , ну прям все та­кие с но­вы­ми днев­ни­ка­ми , вы­ки­ну­ли »» 9
16. 0duvanchik 23.09 13:41 23.9.2017»»
17. oxyd 23.09 13:26 сен­тябрь бли­зит­ся к фина­лу/ хо­лод­но ста­ло»» 2
18. traicy 23.09 12:52 от­ды­хаю в своё удо­воль­ствие»» 9
19. ikivero 23.09 12:03 из­ме­ри­лась»» 4
20. бармалей зло 23.09 10:36 что прав­да то прав­да зу­бы не к чер­тус каж­дым го­дом »»
21. бармалей зло 23.09 10:35 это точ­но про ме­ня»»
22. cappucino 23.09 10:35 хо­лод­но, осень, на­стро­е­ние со­т­вет­ству­ю­ще»» 9
23. klers 23.09 10:14 23.9.2017»»
24. life_is_life 23.09 10:00 раз­груз­ка по­лу­чи­лась слав­на­я­ко­ньяк на го­лод­ный же­лу­док.без »» 7
25. xозяйк@ судь 23.09 08:55 я 9 лет на сай­те! а ка­жет­ся толь­ко вче­ра. не под­ска­же­те »» 27
Пользователи сайта Galya.ru несут полную ответственность за информацию, которую опубликовали на сайте, при этом гарантируя, что она не наносит вред, ущерб третьим лицам. Пользователи добавляя информацию на сайт Galya.ru соглашаются, что данная информация может быть использована редакцией сайта по своему усмотрению, а также сайту предоставляется исключительное право на размещенную информацию. Удаление информации от пользователя возможно только при согласии редакции. Добавляя текст на сайт пользователь соглашается, что администрация вправе не удалять текст даже по просьбе автора