А я вот уволилась с такой работы. У меня такой начальник был что Мама не горюй. Я терпела а потом начала болеть. И уволилась. Потом искала работу и нашла работу в раза три зарплата лучше и работы классная.

Знаете, есть гениальная поговорка: если ты не можешь изменить проблему- измени свое отношение к ней.
Если сейчас Вам некуда уходить, просто успокойтесь и начинайте относиться к придиркам начальницы.... с юмором. Она к Вам- с претензией, а Вы ей: Вот как мы с Вами, Марьванна, жить будем друг без друга, когда я уйду на другую работу? Вам некого будет ругать, мне не от кого будет выслушвать замечания...
Или: когда Вы, Марьванна, на меня сердитесь, Вы становитесь похожи на Анастасию Волочкову (Ангелу Меркель, принцессу Диану и так далее).
Уверяю Вас: если она умный и эмоциональный человек, она пару раз улыбнется, пару раз посмеется, а потом ее сердце оттает.
У меня тоже была много лет назад такая начальница. Теперь мы с ней близкие и добрые подруги.

Скорее всего она так разряжается, тратя чужие нервы для самоутверждения. Все дело в том что постоянный стресс УБИЙСТВЕННО действует на ваше здоровье, внешний вид и продолжительность жизни.. Первое надо что бы вы поразмышляли - действительно ли вам нужна эта работа, есть ли альтернатива и т.д Есть некоторые варианты один из которых сделать так что бы ей было не комфортно с вами ругаться например заранее говорить о том что “Вы точно запомнили что сказали что бы через пол часа не получилось наоборот“ или если она вас в чем то обвинила а это оказалось неправдой, то доказывать ей до того момента (только спокойно) пока начальница не станет уже вас избегать что бы не выслушивать это, а вы идите за ней в кабинет и доказывайте свое,.., впоследствии иногда напоминать это.. В общем плане цель : Сделать так что бы ваша феодалиха перед тем как ругаться с вами трижды подумала, стоит ли трогать вас, что бы потом было шума на пол дня... Есть вариант отшучиваться и не воспринимать ее как раздражитель но для этого надо крепкие нервы и чувство юмора... А в обще лучше перевестись или сменить работу, ну ее нафиг

_.Тень_ писал(а): имхо, лучше попроситься, но не стучать на нее прямым текстом думаю, начальник и так знает, кто есть кто и у кого какие особенности

я туда ходила, сказали, сначала в отдел кадров идти надо, отдел кадров сказал,что перевозиться на другой отдел-детский сад.устроилась на бакалею и работай на бакалеи.блииин.Вдруг у меня проблемы будут....

LiLeIi писал(а): ахах а ответить так, чтобы ответ лично мне пришел, страшно? а, Олеся? вот вы и назвали свою главную проблему - прям по Фрейду. мужика у вас давно не было, вот на начальницу и крыситесь

ооооо у меня еще какой

Лесная дева писал(а): ой, вы такая строгая,потому что вам мужчина в постели не старается? Или что? Не хочу в парикмахерской. Я хочу стабильную денежку получать, чтобы было на что рассчитывать.Что за детский вопрос? Не работаю потому что не могу или не хочу за 6 тыл первое время работать. Мне за съем надо 5 отдавать.

ахах
а ответить так, чтобы ответ лично мне пришел, страшно? а, Олеся?
вот вы и назвали свою главную проблему - прям по Фрейду. мужика у вас давно не было, вот на начальницу и крыситесь

А вот если на овощной перейдут,а там будет еще хуже... что лучше тогда идти или нет к директору?

у меня была такая начальница цербер. а еще она постоянно сама тупила, а срывалась на подчиненных (нас 4 девушки были в кабинете). ну т.е. смотрит на отчет, начинает дико орать и слюной брызгать, я ей спокойно обьясняю что да как , что никакой ошибки нет.. и так было несколько раз в месяц!. и она успокаивалась и лыбиться как дыбилка. а сама еще молодая, 27 лет сейчас, когда я работала на нее, было 25. или говорила какую то фигню делать, что в итоге основную задачу все не успевали, в итоге:эта фигня никому уже не нужна, зато оры по поводу невыполненной основной работы. что сказать. не выдержала я ее больше чем пол года и ушла.

_.Тень_ писал(а): да не за что! гуд лак надеюсь все уладится у тебя

да не за что!
гуд лак))
надеюсь все уладится у тебя

[quote]_.Тень_ писал(а): имхо, лучше попроситься, но не стучать на нее прямым текстом думаю, начальник и так знает, кто есть кто и у кого какие особенности
хорошо, спасибо за совет, вы мне помогли.

имхо, лучше попроситься, но не стучать на нее прямым текстом
думаю, начальник и так знает, кто есть кто
и у кого какие особенности