Инесса25 писал(а): Чтобы понимать, что от вас ждать. Декреты, больничные и разные учебные отпуска никакому работодателю не нужны. |
Наличием детей интересуются на собеседовании обычно. А в основном, Если девушка без детей, то этоивопрос времени.
главная | разделы | рецепты | клубы | дневники | фото | беременность | имена | похудели | юмор | матронушка | вера | худеем вместе | вход | реклама |
Зачем начальство интересуется личной жизнью подчиненных?
все темы | главная |
Инесса25 писал(а): Чтобы понимать, что от вас ждать. Декреты, больничные и разные учебные отпуска никакому работодателю не нужны. |
Result писал(а): начальник менее, чем на 10 лет старше меня, детей точно нет |
6im3eyqoz2p7 писал(а): у начальства может есть сын а ты может очень даже приглянулась ентому начальству |
Валенсия Родриге писал(а): эмм, еженедельно Может это у него такая манера общения с коллективом бывают же просто любопытные, словоохотливые люди |
Result писал(а): Еженедельно? я считаю, что такие вещи нормально спрашивать на собеседовании. |
Валенсия Родриге писал(а): я думаю, что это вполне здравый подход. Представьте себя на их месте. Приходит к вам сотрудник устраивается. А вы у него спрашиваете, не планирует ли он декрет, в отношениях ли он, есть ли дети - сами понимаете, руководитель хочет быть готовым к последствиям. Если спрашивает об интересах тоже понять можно - кому охото взять на работу, алкоголика, наркомана, проститутку? Если спрашивает об увлечениях - тоже характеризует работника. Например вы скажете, что любите играть в покер и алкоголь - тут могут быть кое-какие последствия и для работодателя..... Может вы интригантка, ветренна, скандалистка и может у вас пол семьи в тюрьме сидит и вы пришли сюда там обворовать компанию образно конечно говорю, ну в общем все в таком духе. Проще говоря, работодатель составляет ваш психологический портрет - это нормально. |
|
vip клубы | онлайн +550 |