разделы рецепты клубы дневники фото игры беременность имена юмор батюшка вера реклама

Рекомендации с бывшей работы, нужны ли? Что указывать в таком случае и какую причину увольнения называть?

Нахожусь в поиске работы,везде требуют заполнять анкету,где требуют указать контакты руководителей с предыдущей работы.А если я уволилась именно из-за руководства,которое меня “съедали“?Что указывать в таком случае и какую причину увольнения называть?

автор: Перегар Брэда, 31.01.18 08:20              просмотры: +835, комментарии: +8
все темы главная регистрация  
  • 13.02.18 19:48 (ответ для: S1M0NE)
    S1M0NE писал(а): Ну с СБ все понятно, но это другая история. Автор, по-моему, спрашивала про рекомендации бывшего руководства на стадии составления резюме и собеседований. Обычно в СБ уже после согласования функциональным руководителем кандидат направляется, у нас, например, для них отдельный пакет документов собирается... Но СБ проверяет не везде и не везде тщательно.
    я просто не знаю какая у автора позиция, уровень компании, должность и так далее. Я одно могу сказать что хоть на стадии собеседования хоть после все можно легко поверить при желании компании. От того что она не укажет телефон компании не поменяется ровным счетом ничего. Кому надо - те проверят.
  • 13.02.18 10:50 (ответ для: Irochka87)
    Ну с СБ все понятно, но это другая история. Автор, по-моему, спрашивала про рекомендации бывшего руководства на стадии составления резюме и собеседований. Обычно в СБ уже после согласования функциональным руководителем кандидат направляется, у нас, например, для них отдельный пакет документов собирается... Но СБ проверяет не везде и не везде тщательно.
  • 13.02.18 07:47
    Поверьте, если Будущему работодателю понадобятся рекомендации на Вас-их получат и Вы не узнаете.даже от тех людей, которых Вы в рекомендателях не указывали.
  • 13.02.18 07:40 (ответ для: S1M0NE)
    S1M0NE писал(а): А куда звонили-то, если вы номер не оставляли? По официальному телефону компании в секретариат? И что спрашивали? Не знаю, какое от этого велью, т.к. во всех компаниях, в которых я успела поработать, таких звонящих бы просто послали со словами, что справок о сотрудниках не дают. Максимум, подтвердили бы факт работы, но это и так написано в трудовой..
    сейчас это все очень легко делается, никому телефоны не нужны, службы безопасности прекрасно работают. Мою подругу так не взяли в Москве на хорошую должность в Вертолеты России, дурень с главбухом в последний момент поругалась сильно, ну та ей такие рекомендации давала, что подруга моя долго искала ещё работу в финансовом отделе.
  • 12.02.18 22:22 (ответ для: Irochka87)
    А куда звонили-то, если вы номер не оставляли? По официальному телефону компании в секретариат? И что спрашивали?
    Не знаю, какое от этого велью, т.к. во всех компаниях, в которых я успела поработать, таких звонящих бы просто послали со словами, что справок о сотрудниках не дают. Максимум, подтвердили бы факт работы, но это и так написано в трудовой..
  • 11.02.18 22:17 (ответ для: S1M0NE)
    S1M0NE писал(а): У меня ни разу не требовали рекомендаций. Это просто пункт в анкете или прямо в лоб на собеседованиях спрашивают? Если первое и должность рядовая, то, думаю, можно ничего не указывать. Причин увольнения сотни можно придумать - не устраивала зп, график, дорога, неинтересные обязательности, захотелось проф.роста и т.д. в зависимости от вакансии и ситуации.
    тоже не требовали))) просто звонили в прошлые места и спрашивали напрямую
  • 31.01.18 11:18
    У меня ни разу не требовали рекомендаций. Это просто пункт в анкете или прямо в лоб на собеседованиях спрашивают? Если первое и должность рядовая, то, думаю, можно ничего не указывать. Причин увольнения сотни можно придумать - не устраивала зп, график, дорога, неинтересные обязательности, захотелось проф.роста и т.д. в зависимости от вакансии и ситуации.
  • 31.01.18 09:55
    Ну скажи, что хочешь просто сменить деятельность, если работа от прежней отличается.
    Такую истинную причину не надо говорить, подумают, что ты конфликтная.
    Контакты укажи.
    Руководство же с прошлой работы не будут говорить, что ты такая сякая, ты же не ругалась в хлам с полетом стульев. Если скажет, то нынешний работодатель о предъидущем может сложить свое мнение, которое небудет положительным и тогда уже они будут в невыгодном положении. Если работодатель без фактов плохого выполнения тобою работы тебя хаит, соответственно понятно, что это личная неприязнь. И даже если предъидущий работодатель будет говорить о тебе ,что ты плохой работник именно, нынешний работодатель будет отталкиваться все равно от восприятия тебя на собеседовании. Если ты хорошо себя покажешь, понравишься чисто по человечески, тебе даже в этом случае дадут шанс и тогда ты сможешь убедить будущего работодателя, что ты не причем, что это прошлый работодатель создал для тебя невыносимые условия работы.
    Если на работе заколебали, по любому нужно искать новую, надо пробовать и не бояться.
    Удачи

Последние дневники за: май 2018 г.

автор дата новые дневники комментарии
1. думай_позити 01.05 11:52 с 1 ма­ем вас дев­чат!»» 5
2. ирка на диет 01.05 10:43 ну вот, еще 60г по­ки­ну­ли ме­ня без­воз­врат­но. прав­да, »» 4
3. совушка дв 01.05 03:02 вот что по­ка­зы­ва­ет прак­ти­ка. ес­ли че­ло­век на­стро­ен »»
4. красавыца 30.04 17:30 ну. . неде­ля про­шла, ре­зуль­та­тов нет»»
5. кофе_с_конья 30.04 13:43 всё по пла­ну!»»
6. лисёночек 68 30.04 13:41 всем от­лич­ных вы­ход­ных»»
7. волшлисска 30.04 13:18 на­чи­наю фик­си­ро­вать се­бя.вес был неде­лю на­зад 95 по­чти, »» 1
8. ирка на диет 30.04 09:55 кто ху­дел на греч­ке 16/81 ? сколь­ко и как быст­ро ухо­ди­ли »» 22
9. ирка на диет 30.04 09:47 ну в об­щем, чуть ху­же, чем я ожи­да­ла.от­вес все­го 60г, »»
10. novayaya2018 30.04 09:32 30.04.2018 фсё . со­бра­лась !»» 1
11. аллисса 30.04 08:12 ты мо­жешь быть бес­ко­неч­но пра­ва, но ка­кой в этом толк, »»
12. совушка дв 30.04 07:23 веч­ный во­прос: что же де­лать?по­ду­майт дей­стви­тель­но »» 2
13. xозяйк@ судь 30.04 06:47 ну смех и грех. ота­я­ли ал­ка­ши. а так как празд­нич­ные »» 8
14. padonka 30.04 06:20 30.04.2018 зав­трак»»
15. совушка дв 30.04 01:27 са­мая важ­ная по­бе­да по­бе­да над со­бой. на­ша жизнь за­про­гра­ми­ро­ван »»
16. trishka1990 29.04 23:17 про фо­би»» 6
17. крысуля 29.04 23:06 вос­кре­се­нье»» 12
18. kleana 29.04 22:50 за­бо­ле­ла,есть не хо­чет­ся уже 2 дня сил нет,сбро­си­ла »» 3
19. malenkaia 29.04 22:01 что-то мои буд­ни все кра­ше и кра­ше. про­сио пе­ре­пись »» 3
20. lol4ik 29.04 21:59 зав­тра на ра­бо­ту. так не хо­чет­ся. у му­жа вы­ход­ной, »» 1
21. ирка на диет 29.04 21:51 греч­ка. день 1»» 2
22. солнечныйсве 29.04 19:22 три го­да и плюс 15 вот где це­ле­устрем­ле­нос вот где »» 2
23. padonka 29.04 19:00 29.04.2018 ужин»»
24. padonka 29.04 16:56 29.04.2018 вто­рой обер»»
25. медовая зайк 29.04 15:49 по­год­ка шеп­чет, на­до на ве­ли­ке по­ка­тать­ся что­ли, а »» 2
vip клубы  онлайн +1960
топ темы новые
Пользователи сайта Galya.ru несут полную ответственность за информацию, которую опубликовали на сайте, при этом гарантируя, что она не наносит вред, ущерб третьим лицам. Пользователи добавляя информацию на сайт Galya.ru соглашаются, что данная информация может быть использована редакцией сайта по своему усмотрению, а также сайту предоставляется исключительное право на размещенную информацию. Удаление информации от пользователя возможно только при согласии редакции. Добавляя текст на сайт пользователь соглашается, что администрация вправе не удалять текст даже по просьбе автора