разделы рецепты клубы дневники фото игры беременность имена юмор батюшка вера реклама

Рекомендации с бывшей работы, нужны ли? Что указывать в таком случае и какую причину увольнения называть?

Нахожусь в поиске работы,везде требуют заполнять анкету,где требуют указать контакты руководителей с предыдущей работы.А если я уволилась именно из-за руководства,которое меня “съедали“?Что указывать в таком случае и какую причину увольнения называть?

автор: Зубы Реввы, 31.01.18 08:20              просмотры: +903, комментарии: +8
все темы главная регистрация  
  • 13.02.18 19:48 (ответ для: S1M0NE)
    S1M0NE писал(а): Ну с СБ все понятно, но это другая история. Автор, по-моему, спрашивала про рекомендации бывшего руководства на стадии составления резюме и собеседований. Обычно в СБ уже после согласования функциональным руководителем кандидат направляется, у нас, например, для них отдельный пакет документов собирается... Но СБ проверяет не везде и не везде тщательно.
    я просто не знаю какая у автора позиция, уровень компании, должность и так далее. Я одно могу сказать что хоть на стадии собеседования хоть после все можно легко поверить при желании компании. От того что она не укажет телефон компании не поменяется ровным счетом ничего. Кому надо - те проверят.
  • 13.02.18 10:50 (ответ для: Irochka87)
    Ну с СБ все понятно, но это другая история. Автор, по-моему, спрашивала про рекомендации бывшего руководства на стадии составления резюме и собеседований. Обычно в СБ уже после согласования функциональным руководителем кандидат направляется, у нас, например, для них отдельный пакет документов собирается... Но СБ проверяет не везде и не везде тщательно.
  • 13.02.18 07:47
    Поверьте, если Будущему работодателю понадобятся рекомендации на Вас-их получат и Вы не узнаете.даже от тех людей, которых Вы в рекомендателях не указывали.
  • 13.02.18 07:40 (ответ для: S1M0NE)
    S1M0NE писал(а): А куда звонили-то, если вы номер не оставляли? По официальному телефону компании в секретариат? И что спрашивали? Не знаю, какое от этого велью, т.к. во всех компаниях, в которых я успела поработать, таких звонящих бы просто послали со словами, что справок о сотрудниках не дают. Максимум, подтвердили бы факт работы, но это и так написано в трудовой..
    сейчас это все очень легко делается, никому телефоны не нужны, службы безопасности прекрасно работают. Мою подругу так не взяли в Москве на хорошую должность в Вертолеты России, дурень с главбухом в последний момент поругалась сильно, ну та ей такие рекомендации давала, что подруга моя долго искала ещё работу в финансовом отделе.
  • 12.02.18 22:22 (ответ для: Irochka87)
    А куда звонили-то, если вы номер не оставляли? По официальному телефону компании в секретариат? И что спрашивали?
    Не знаю, какое от этого велью, т.к. во всех компаниях, в которых я успела поработать, таких звонящих бы просто послали со словами, что справок о сотрудниках не дают. Максимум, подтвердили бы факт работы, но это и так написано в трудовой..
  • 11.02.18 22:17 (ответ для: S1M0NE)
    S1M0NE писал(а): У меня ни разу не требовали рекомендаций. Это просто пункт в анкете или прямо в лоб на собеседованиях спрашивают? Если первое и должность рядовая, то, думаю, можно ничего не указывать. Причин увольнения сотни можно придумать - не устраивала зп, график, дорога, неинтересные обязательности, захотелось проф.роста и т.д. в зависимости от вакансии и ситуации.
    тоже не требовали))) просто звонили в прошлые места и спрашивали напрямую
  • 31.01.18 11:18
    У меня ни разу не требовали рекомендаций. Это просто пункт в анкете или прямо в лоб на собеседованиях спрашивают? Если первое и должность рядовая, то, думаю, можно ничего не указывать. Причин увольнения сотни можно придумать - не устраивала зп, график, дорога, неинтересные обязательности, захотелось проф.роста и т.д. в зависимости от вакансии и ситуации.
  • 31.01.18 09:55
    Ну скажи, что хочешь просто сменить деятельность, если работа от прежней отличается.
    Такую истинную причину не надо говорить, подумают, что ты конфликтная.
    Контакты укажи.
    Руководство же с прошлой работы не будут говорить, что ты такая сякая, ты же не ругалась в хлам с полетом стульев. Если скажет, то нынешний работодатель о предъидущем может сложить свое мнение, которое небудет положительным и тогда уже они будут в невыгодном положении. Если работодатель без фактов плохого выполнения тобою работы тебя хаит, соответственно понятно, что это личная неприязнь. И даже если предъидущий работодатель будет говорить о тебе ,что ты плохой работник именно, нынешний работодатель будет отталкиваться все равно от восприятия тебя на собеседовании. Если ты хорошо себя покажешь, понравишься чисто по человечески, тебе даже в этом случае дадут шанс и тогда ты сможешь убедить будущего работодателя, что ты не причем, что это прошлый работодатель создал для тебя невыносимые условия работы.
    Если на работе заколебали, по любому нужно искать новую, надо пробовать и не бояться.
    Удачи

Последние дневники за: октябрь 2018 г.

автор дата новые дневники комментарии
1. ледисовершен 02.10 17:50 од­но сло­во се­го­дня-бла­го­да мой мир слы­шит ме­ня и ис­пол­ня­ет »» 13
2. мадам кураж 02.10 17:37 4. ды­ха­тель­ные упраж­не­ния. боль­шин­ство лю­дей ду­ма­ют, »» 2
3. мадам кураж 02.10 17:34 3. ку­пи­те соль в гра­ну­лах или по­рош­ко­вую соль. это »» 1
4. мадам кураж 02.10 17:32 2. на­ша шея. лю­би­те­ли по­си­де­лок за ком­пью­те­ром, ча­сто »» 2
5. stroinyashka 02.10 17:01 два муж­чи­ны за се­го­дня ме­ня мо­ти­ви­ро­ва­ли»» 2
6. victoria_18_ 02.10 16:21 как хо­чу на ди­е­ту ио не ко­гда не по­лу­ча­ет­ся»»
7. sherlockholm 02.10 15:44 всё во­круг ка­жет­ся стра­ным и нена­сто­я­щим,моё те­ло »»
8. настроениесо 02.10 15:36 при­вет»» 1
9. инопланетяни 02.10 14:54 ро­бот от­стань»» 1
10. virinea 02.10 14:46 с по­не­дель­ни­ка участ­вую в ма­ра­фоне кра­со­ты. нуж­но »» 2
11. virinea 02.10 14:43 2.10.2018»»
12. givenchyplay 02.10 12:49 при­вет, де­воч­ки. спа­си­бо вам за по­держ­ку. всех люб­лю »» 8
13. n@tk@20 02.10 11:55 пра­виль­ное пи­та­ние день два. по­ка вро­де бы по­лу­ча­ет­ся, »» 1
14. girly88 02.10 10:27 я уже на расла­боне вы­шла из от­пус­ка де­воч­ка, и я вздох­ну­ла »» 6
15. тающий_килог 02.10 08:25 не сло­жи­лось вче­ра со спорт­за­лом.слиш мно­го на­ро­да, »» 2
16. snail 02.10 08:04 вес 58кг. нуж­ный вес 49кг. 9 кг это немно­го. к 1 де­каб­ря. »» 2
17. эска 01.10 22:32 ма­лю­сень­кий днев­ни­чок»» 17
18. ледисовершен 01.10 13:16 опять ва­ля­юсь це­лый день,с од­ной сто­ро­ны хо­ро­шо,а »» 22
19. obgorka 01.10 12:24 вес при­лип»»
20. babenfuhrer 01.10 12:12 до­ма ду­бак.но хо­тя бы по-ти­хонь­ку на­ча­ли да­вать теп­ло. »» 3
21. jun 01.10 11:38 ок­тябрь.»» 1
22. axeta 01.10 10:54 1.10.2018»»
23. мамзель в ша 01.10 10:48 неж­ней­шая ин­дей­ка с шам­пи­ньо­на­ми и кар­то­фе­лем в муль­ти­вар­ке01.1 »»
24. стройняшка о 01.10 10:45 87!87 карл!»»
25. deva2 01.10 10:28 с утра- ов­ся­ный пе­ре­кус: че­го-то в стра­ной упа­ков­ке.у »»
vip клубы  онлайн +1630
топ темы новые
Пользователи сайта Galya.ru несут полную ответственность за информацию, которую опубликовали на сайте, при этом гарантируя, что она не наносит вред, ущерб третьим лицам. Пользователи добавляя информацию на сайт Galya.ru соглашаются, что данная информация может быть использована редакцией сайта по своему усмотрению, а также сайту предоставляется исключительное право на размещенную информацию. Удаление информации от пользователя возможно только при согласии редакции. Добавляя любую информацию на сайт пользователь соглашается, что администрация вправе не удалять её даже по просьбе автора