разделы рецепты клубы дневники фото блоги +0 игры беременность имена юмор вера реклама

Рекомендации с бывшей работы, нужны ли? Что указывать в таком случае и какую причину увольнения называть?

Нахожусь в поиске работы,везде требуют заполнять анкету,где требуют указать контакты руководителей с предыдущей работы.А если я уволилась именно из-за руководства,которое меня “съедали“?Что указывать в таком случае и какую причину увольнения называть?

автор: Перегар Брэда, 31.01.18 08:20             
ТРИ ИДЕИ ПОДАРКА НА 23 ФЕВРАЛЯ»
вход   все темы главная в избранное
  • 13.02.18 19:48 (ответ для: S1M0NE)
    S1M0NE писал(а): Ну с СБ все понятно, но это другая история. Автор, по-моему, спрашивала про рекомендации бывшего руководства на стадии составления резюме и собеседований. Обычно в СБ уже после согласования функциональным руководителем кандидат направляется, у нас, например, для них отдельный пакет документов собирается... Но СБ проверяет не везде и не везде тщательно.
    я просто не знаю какая у автора позиция, уровень компании, должность и так далее. Я одно могу сказать что хоть на стадии собеседования хоть после все можно легко поверить при желании компании. От того что она не укажет телефон компании не поменяется ровным счетом ничего. Кому надо - те проверят.
  • 13.02.18 10:50 (ответ для: Irochka87)
    Ну с СБ все понятно, но это другая история. Автор, по-моему, спрашивала про рекомендации бывшего руководства на стадии составления резюме и собеседований. Обычно в СБ уже после согласования функциональным руководителем кандидат направляется, у нас, например, для них отдельный пакет документов собирается... Но СБ проверяет не везде и не везде тщательно.
  • 13.02.18 07:47
    Поверьте, если Будущему работодателю понадобятся рекомендации на Вас-их получат и Вы не узнаете.даже от тех людей, которых Вы в рекомендателях не указывали.
  • 13.02.18 07:40 (ответ для: S1M0NE)
    S1M0NE писал(а): А куда звонили-то, если вы номер не оставляли? По официальному телефону компании в секретариат? И что спрашивали? Не знаю, какое от этого велью, т.к. во всех компаниях, в которых я успела поработать, таких звонящих бы просто послали со словами, что справок о сотрудниках не дают. Максимум, подтвердили бы факт работы, но это и так написано в трудовой..
    сейчас это все очень легко делается, никому телефоны не нужны, службы безопасности прекрасно работают. Мою подругу так не взяли в Москве на хорошую должность в Вертолеты России, дурень с главбухом в последний момент поругалась сильно, ну та ей такие рекомендации давала, что подруга моя долго искала ещё работу в финансовом отделе.
  • 12.02.18 22:22 (ответ для: Irochka87)
    А куда звонили-то, если вы номер не оставляли? По официальному телефону компании в секретариат? И что спрашивали?
    Не знаю, какое от этого велью, т.к. во всех компаниях, в которых я успела поработать, таких звонящих бы просто послали со словами, что справок о сотрудниках не дают. Максимум, подтвердили бы факт работы, но это и так написано в трудовой..
  • 11.02.18 22:17 (ответ для: S1M0NE)
    S1M0NE писал(а): У меня ни разу не требовали рекомендаций. Это просто пункт в анкете или прямо в лоб на собеседованиях спрашивают? Если первое и должность рядовая, то, думаю, можно ничего не указывать. Причин увольнения сотни можно придумать - не устраивала зп, график, дорога, неинтересные обязательности, захотелось проф.роста и т.д. в зависимости от вакансии и ситуации.
    тоже не требовали))) просто звонили в прошлые места и спрашивали напрямую
  • 31.01.18 11:18
    У меня ни разу не требовали рекомендаций. Это просто пункт в анкете или прямо в лоб на собеседованиях спрашивают? Если первое и должность рядовая, то, думаю, можно ничего не указывать. Причин увольнения сотни можно придумать - не устраивала зп, график, дорога, неинтересные обязательности, захотелось проф.роста и т.д. в зависимости от вакансии и ситуации.
  • 31.01.18 09:55
    Ну скажи, что хочешь просто сменить деятельность, если работа от прежней отличается.
    Такую истинную причину не надо говорить, подумают, что ты конфликтная.
    Контакты укажи.
    Руководство же с прошлой работы не будут говорить, что ты такая сякая, ты же не ругалась в хлам с полетом стульев. Если скажет, то нынешний работодатель о предъидущем может сложить свое мнение, которое небудет положительным и тогда уже они будут в невыгодном положении. Если работодатель без фактов плохого выполнения тобою работы тебя хаит, соответственно понятно, что это личная неприязнь. И даже если предъидущий работодатель будет говорить о тебе ,что ты плохой работник именно, нынешний работодатель будет отталкиваться все равно от восприятия тебя на собеседовании. Если ты хорошо себя покажешь, понравишься чисто по человечески, тебе даже в этом случае дадут шанс и тогда ты сможешь убедить будущего работодателя, что ты не причем, что это прошлый работодатель создал для тебя невыносимые условия работы.
    Если на работе заколебали, по любому нужно искать новую, надо пробовать и не бояться.
    Удачи

Последние дневники за: февраль 2018 г.

автор дата новые дневники комментарии
1. zaяса 03.02 06:24 а мы по­шли в цирк»» 2
2. аннушкамного 03.02 04:11 се­го­дня пой­ду в са­лон кра­со­ты! мне с тру­дом ве­рит­ся »» 1
3. alba cherri 03.02 00:37 уда­ли­ла ста­рые днев­ни­ки»» 1
4. c5mtxn05oiey 03.02 00:28 при­вет всем. у ме­ня но­вые про­бле­мы! и со здо­ро­вьем »» 3
5. mandarinka27 02.02 23:28 на­ча­ла пра­виль­но пи­тать­ся.»» 1
6. счастливая л 02.02 23:19 эх.всем при­вет! ду­ма­ла, что вы­ле­чу до­чу са­мо­сто­я­тель­но »» 13
7. натуська74 02.02 23:02 из под пал­ки за­став­ляю се­бя за­ни­мать­ся спор­том,не »» 8
8. liandrin 02.02 21:16 ни­че­го ин­те­рес­но­го за день не про­изо­шло. по­след­ний »» 4
9. wanna be per 02.02 21:00 се­го­дня день рож­де­ние мо­ей лю­би­мой сест­рен­ки. нам »» 4
10. olga163 02.02 19:17 всем от­лич­но­го ве­че­ра! зав­тра по­едем к мо­им ро­ди­те­лям »» 6
11. maruru 02.02 19:16 крч я ста­рею. крем для ли­ца по­ку­паю до­ро­же, ду­хи - »» 10
12. чье-то счаст 02.02 16:19 силь­ною будь кон­тро­ли­руй при­пад­ки и о те­бе по­за­бу­дет »» 3
13. katerina2580 02.02 16:01 то­ли из-за бо­лез­ни, то ли из-за вче­раш­не­го скуд­но­го »» 6
14. gienadm 02.02 15:25 39 неде­лек 02.02.2018»»
15. *stephany* 02.02 15:13 се­го­дня на­блю­да­ла кар­ти­ну у па­рад­ной стая сви­ри­сте­лей »» 4
16. miss antifre 02.02 15:10 2.2.2018»»
17. дюля дос сан 02.02 15:07 смеш­ные лю­ди- му­жи­ки»» 2
18. blossom spri 02.02 14:19 2 фев­ра­ля. пят­ни­ца.»» 1
19. posolya 02.02 13:48 2.2.2018»»
20. дангмир 02.02 13:38 у ме­ня есть в жиз­ни сест­рён­ка»»
21. vals 02.02 13:28 2.2.2018»»
22. lelka789 02.02 11:59 2.2.2018»»
23. anakonda35 02.02 11:52 зо­луш­ка на ба­лув жен­скую при­ро­ду кем-то свы­ше за­ло­же­но »» 2
24. anakonda35 02.02 11:46 звез­ды, ко­то­рые от­кры­то гор­дят­ся сво­ей гру­дью по­сле »» 2
25. elenaavd 02.02 11:22 всем при­вет»»
Пользователи сайта Galya.ru несут полную ответственность за информацию, которую опубликовали на сайте, при этом гарантируя, что она не наносит вред, ущерб третьим лицам. Пользователи добавляя информацию на сайт Galya.ru соглашаются, что данная информация может быть использована редакцией сайта по своему усмотрению, а также сайту предоставляется исключительное право на размещенную информацию. Удаление информации от пользователя возможно только при согласии редакции. Добавляя текст на сайт пользователь соглашается, что администрация вправе не удалять текст даже по просьбе автора