разделы рецепты клубы дневники фото игры беременность имена юмор батюшка вера реклама

Рекомендации с бывшей работы, нужны ли? Что указывать в таком случае и какую причину увольнения называть?

Нахожусь в поиске работы,везде требуют заполнять анкету,где требуют указать контакты руководителей с предыдущей работы.А если я уволилась именно из-за руководства,которое меня “съедали“?Что указывать в таком случае и какую причину увольнения называть?

автор: Перегар Брэда, 31.01.18 08:20              просмотры: +884, комментарии: +8
все темы главная регистрация  
  • 13.02.18 19:48 (ответ для: S1M0NE)
    S1M0NE писал(а): Ну с СБ все понятно, но это другая история. Автор, по-моему, спрашивала про рекомендации бывшего руководства на стадии составления резюме и собеседований. Обычно в СБ уже после согласования функциональным руководителем кандидат направляется, у нас, например, для них отдельный пакет документов собирается... Но СБ проверяет не везде и не везде тщательно.
    я просто не знаю какая у автора позиция, уровень компании, должность и так далее. Я одно могу сказать что хоть на стадии собеседования хоть после все можно легко поверить при желании компании. От того что она не укажет телефон компании не поменяется ровным счетом ничего. Кому надо - те проверят.
  • 13.02.18 10:50 (ответ для: Irochka87)
    Ну с СБ все понятно, но это другая история. Автор, по-моему, спрашивала про рекомендации бывшего руководства на стадии составления резюме и собеседований. Обычно в СБ уже после согласования функциональным руководителем кандидат направляется, у нас, например, для них отдельный пакет документов собирается... Но СБ проверяет не везде и не везде тщательно.
  • 13.02.18 07:47
    Поверьте, если Будущему работодателю понадобятся рекомендации на Вас-их получат и Вы не узнаете.даже от тех людей, которых Вы в рекомендателях не указывали.
  • 13.02.18 07:40 (ответ для: S1M0NE)
    S1M0NE писал(а): А куда звонили-то, если вы номер не оставляли? По официальному телефону компании в секретариат? И что спрашивали? Не знаю, какое от этого велью, т.к. во всех компаниях, в которых я успела поработать, таких звонящих бы просто послали со словами, что справок о сотрудниках не дают. Максимум, подтвердили бы факт работы, но это и так написано в трудовой..
    сейчас это все очень легко делается, никому телефоны не нужны, службы безопасности прекрасно работают. Мою подругу так не взяли в Москве на хорошую должность в Вертолеты России, дурень с главбухом в последний момент поругалась сильно, ну та ей такие рекомендации давала, что подруга моя долго искала ещё работу в финансовом отделе.
  • 12.02.18 22:22 (ответ для: Irochka87)
    А куда звонили-то, если вы номер не оставляли? По официальному телефону компании в секретариат? И что спрашивали?
    Не знаю, какое от этого велью, т.к. во всех компаниях, в которых я успела поработать, таких звонящих бы просто послали со словами, что справок о сотрудниках не дают. Максимум, подтвердили бы факт работы, но это и так написано в трудовой..
  • 11.02.18 22:17 (ответ для: S1M0NE)
    S1M0NE писал(а): У меня ни разу не требовали рекомендаций. Это просто пункт в анкете или прямо в лоб на собеседованиях спрашивают? Если первое и должность рядовая, то, думаю, можно ничего не указывать. Причин увольнения сотни можно придумать - не устраивала зп, график, дорога, неинтересные обязательности, захотелось проф.роста и т.д. в зависимости от вакансии и ситуации.
    тоже не требовали))) просто звонили в прошлые места и спрашивали напрямую
  • 31.01.18 11:18
    У меня ни разу не требовали рекомендаций. Это просто пункт в анкете или прямо в лоб на собеседованиях спрашивают? Если первое и должность рядовая, то, думаю, можно ничего не указывать. Причин увольнения сотни можно придумать - не устраивала зп, график, дорога, неинтересные обязательности, захотелось проф.роста и т.д. в зависимости от вакансии и ситуации.
  • 31.01.18 09:55
    Ну скажи, что хочешь просто сменить деятельность, если работа от прежней отличается.
    Такую истинную причину не надо говорить, подумают, что ты конфликтная.
    Контакты укажи.
    Руководство же с прошлой работы не будут говорить, что ты такая сякая, ты же не ругалась в хлам с полетом стульев. Если скажет, то нынешний работодатель о предъидущем может сложить свое мнение, которое небудет положительным и тогда уже они будут в невыгодном положении. Если работодатель без фактов плохого выполнения тобою работы тебя хаит, соответственно понятно, что это личная неприязнь. И даже если предъидущий работодатель будет говорить о тебе ,что ты плохой работник именно, нынешний работодатель будет отталкиваться все равно от восприятия тебя на собеседовании. Если ты хорошо себя покажешь, понравишься чисто по человечески, тебе даже в этом случае дадут шанс и тогда ты сможешь убедить будущего работодателя, что ты не причем, что это прошлый работодатель создал для тебя невыносимые условия работы.
    Если на работе заколебали, по любому нужно искать новую, надо пробовать и не бояться.
    Удачи

Последние дневники за: август 2018 г.

автор дата новые дневники комментарии
1. мадам елена 29.07 21:00 я же ле­ди! на­до филь­тро­вать ба­зар и го­во­рить:ну про­сто »» 2
2. sexy elle 29.07 20:52 ди­е­та на сле­ду­ю­щую неде­лю.»» 1
3. lutik644086 29.07 18:41 29.7.2018»»
4. traicy 29.07 18:01 от­ве­са нет, но два дня иду пра­виль­ной до­ро­гой. зав­тра »»
5. наталька30 29.07 17:51 оче­ред­ной бур­ный день с утра за­ка­ты­ва­ла са­ла­ты, по­том »» 1
6. givenchyplay 29.07 15:04 брат соб­щил, что вче­ра умер­ла ле­на, на­ша по­дру­га дет­ства. »» 14
7. пылкаякобылк 29.07 12:33 дев­ки, а ле­то-то за­кон­чи­лось по­чти. вче­ра гис­ме­тео »»
8. шурк@ на гал 29.07 09:38 вот и ав­густ»»
9. lajka 29.07 09:17 вот это вче­ра по­го­да. гро­за. гром. мол­ния. ли­вень. »» 3
10. malashka-kas 29.07 04:19 хо­лод­но как осе­нью. все. 15 гра­ду­сов. ни­ку­да не хо­чет­ся »»
11. эска 29.07 02:17 еще один нена­пи­са­ный днев­ни­чок»» 27
12. мечта-мечта 28.07 23:18 опять но­вая жизнь.»»
13. дар я 28.07 22:39 бань­ка»»
14. kiska5555 28.07 22:24 28.7.2018»»
15. hochushka 28.07 21:58 не взве­ши­ва­лась дав­но, но по ощу­ще­ни­ям ни­че­го не из­ме­ни­лось.ре­ши »» 1
16. evgeniya_v 28.07 19:58 де­воч­ки, под­ска­жи­те! через что луч­ше про­дать дет­ские »»
17. мадам елена 28.07 19:57 бы­ла в го­сти­ни­це. се­го­дня с па­пой по­ме­ня­лись и при­е­ха­ла »» 1
18. evgeniya_v 28.07 19:54 всем при­вет! кто вче­ра за­тме­ние ви­дел? в москве все »»
19. cndidiskdbev 28.07 18:50 всё хо­ро­шо!»» 2
20. anna-lotta 28.07 15:10 зав­тра ле­чу в тур­цию. ка­жись, это неваж­ная идея - »»
21. anakonda35 28.07 12:15 жи­руй, но в ме­ру­на­вер­ное, каж­до­му из­вест­но, что по­сле »»
22. крис3000 28.07 08:44 се­го­дня идём в зо­парк»» 1
23. givenchyplay 28.07 07:16 су­б­о­та. на 8:40 за­пи­са­на на узи, по­том к ги­не­ко­ло­гу.это »» 4
24. malashka-kas 28.07 04:23 ни­че­го так. при­шла в 5 утра и немно­го по­спав по­еха­ла »»
25. эска 28.07 01:39 по­друж­кин­ский днев­ни­чок»» 10
vip клубы  онлайн +1010
топ темы новые
Пользователи сайта Galya.ru несут полную ответственность за информацию, которую опубликовали на сайте, при этом гарантируя, что она не наносит вред, ущерб третьим лицам. Пользователи добавляя информацию на сайт Galya.ru соглашаются, что данная информация может быть использована редакцией сайта по своему усмотрению, а также сайту предоставляется исключительное право на размещенную информацию. Удаление информации от пользователя возможно только при согласии редакции. Добавляя текст на сайт пользователь соглашается, что администрация вправе не удалять текст даже по просьбе автора