Всем привет.
Впервые в жизни столкнулась с ситуацией и не могу принять решение. Два месяца назад устроилась на работу. При поиске работы для меня важным критерием была близость к дому. Что больше меньше тратить времени на дорогу и было больше свободного времени для себя и семьи. Разослала резюме, ходила на собеседования, остановилась на компании в 30 минутах ходьбы от дома. Для моего города это близко. Зп чуть выше среднего, функционал мне знаком, компания большая и довольно известная.
И вот спустя два месяца не покидает мысль уйти из компании. Всё дело в том, что в нашем отделе (не в самой компании, а именно в нашем отделе) просто не принято уходить в 18.00. График с 9 до 18. Я готова к задержкам и не имею ничего против, если надо остаться для выполнения срочных задач или в периоды аврала, но я ухожу каждый день не раньше 19,00 и то это я ухожу раньше всех! В отделе, кроме меня работает ещё три человека и руководитель. И для них является нормой уйти в восемь девять вечера, а пару раз было, что сидели и до десяти. Но мне очень важна гармония между личной жизнью и работой, поэтому проводить на работе по десять-двенадцать часов я не могу никак.
Смущает ещё тот факт, что задержки связаны не с авралами или большими объемами, а с тем, что руководитель, может, например, назначить совещание на 19.00 и при этом в 19 оно не начинается, приходиться сидеть и ждать. И всех по-ходу это устраивает, кроме меня... Или в пол седьмого дать какое-то большое задание, которое априори невозможно выполнить, так как для этого нужно запросить информацию у постащиков, а все поставщики работают до 18,00
Вобщем, если хочешь уйти вовремя, будь добр заранее сообщить, что тебе завтра надо уйти в 18, потому что у тебя дела. Так было в прошлую пятницу. На вечер была запись к стоматологу. И я вынуждена была в пятницу в семь вечера просить разрешения уйти. Хотя в пятницу рабочий день у нас вообще до 17.00
Если учесть все эти переработки, то моя зп окажется не чуть выше средней, а даже ниже, потому как мне платят за 8 часовой рабочий день.
И ещё такой момент - руководитель с очень сложным характером. Может шутить и смеяться, а через пол часа у него уже другое настроение и он орет, просто орет на всех, выражается нецензурно, матами. А потом снова как ни в чем не бывало улыбается. Меня после таких его перепадов аж трясет. Я потом не могу сосредоточиться на работе, иногда допускаю просто нелепейшие ошибки. И ещё, он может писать в ватсапе и в час ночи и в шесть утра - дает задания, которые надо сделать...
Пс: До этого работала в крупных компаниях, никогда не было проблем с выполнением работы или замечаний от начальства и в целом отовсюду уходила с хорошими отношениями как с руководством, так и с коллегами.
А тут прямо не знаю, что предпринять. Вот завтра на работу, а у меня аж депрессия от этой мысли.
И ещё, не будут ли смущать моих последующих работодателей, что я проработала всего два месяца... Запись в трудовую уже сделали.
Может кто-то сталкивался с чем-то подобным? Уйти на испытательном сроке? Как потом реагировали на собеседованиях?