разделы рецепты клубы дневники фото игры беременность имена юмор вера реклама

бывало ли у вас такое, что совсем нет дел, а потом через какое-то время завал везде?

бывало ли у вас такое, что совсем нет дел? на работе работа сделана, вы просто весь день сидите и особо не напрягаетесь. остаются сущие мелочи. думаете сделать дела наперед, а их тоже нет! домой приходите и дома особо делать нечего. а потом через какое то время завал везде. что это по вашему: стечение обстоятельств или неумение распоряжаться собственным временем?

автор: Alice Lis, 05.04.18 21:56             
вход   все темы главная в избранное
  • 08.04.18 07:20 (ответ для: Alice Lis)
    Alice Lis писал(а): согласна с вами у нас на этой неделе было затишье а на следующей будет аврал. связано это с тем что некоторые сотрудники в отпуск уходят и часть работы ложится на нас. и другой отдел не сделал во время свою часть работы, поэтому у нас помимо запланированной будет еще и этот хвост тянуться....
    мне просто не оч понравилась высокомерность и э-ээ.. некоторая узость взгляда участницы, которой я отвечала: мол, мы смогли устроить так что без авралов, так и вы сможете. Будто бы у всех на свете совершенно одинаковая деятельность. Есть вообще чисто сезонные работы, есть пики наплыва туристов, - как у мужа на работе к примеру, где они 2мес. в году пашут без выходных, - да много же что есть
  • 07.04.18 21:33 (ответ для: вечерняя_звезда)
    вечерняя_звезда писал(а): распределяйте их функции на оставшихся сотрудников. Но мне интересно, что ваши сотрудники самостоятельно уходят в отпуска, когда хотят причины. Больничный это понятно.

    да там это связано с какими то семейными обстоятельствами. не вникала если честно
  • 07.04.18 21:30 (ответ для: Alice Lis)
    у нас дошкольное образование, детский сад. Все работаем по графику, отпуск у всех заранее прописан, самостоятельность проявляют только летом, но там другой график работы, поэтому работаем без проблем, есть конечно ситуации, но минимальные. Но документооборот всегда вовремя сдаём.
  • 07.04.18 21:27 (ответ для: Alice Lis)
    распределяйте их функции на оставшихся сотрудников. Но мне интересно, что ваши сотрудники самостоятельно уходят в отпуска, когда хотят (причины). Больничный это понятно.
  • 07.04.18 21:25 (ответ для: вечерняя_звезда)
    вечерняя_звезда писал(а): у вас какая отрасль работы?

    госзакупками занимаемся
  • 07.04.18 21:24 (ответ для: вечерняя_звезда)
    вечерняя_звезда писал(а): а как так получилось что из-за смены отпуска одного коллеги уходят два других?

    смотрите. одна коллега написала отпуск с 9 апреля. а вторая просилась в конце марта. но перенесла на апрель. а со среды еще одна девочка на больничный ушла
  • 07.04.18 21:23 (ответ для: Alice Lis)
    у вас какая отрасль работы?
  • 07.04.18 21:22 (ответ для: Alice Lis)
    а как так получилось что из-за смены отпуска одного коллеги уходят два других?
  • 07.04.18 21:21 (ответ для: вечерняя_звезда)
    вечерняя_звезда писал(а): Планирование и распределение обязанностей. Самое трудное в начале, распределить отпуск сотрудников, нужно отправлять их так чтобы остальные не страдали, часть обязанностей раздавать другим в отсутствии того или иного сотрудника.

    так изначально график отпусков правильно составили, но у одной коллеги планы поменялись.из-за этого не 1 человек уходит, а 2. и 1 на больничном
  • 07.04.18 21:19 (ответ для: Alice Lis)
    Планирование и распределение обязанностей. Самое трудное в начале, распределить отпуск сотрудников, нужно отправлять их так чтобы остальные не страдали, часть обязанностей раздавать другим в отсутствии того или иного сотрудника.
  • 07.04.18 21:15 (ответ для: Z_Wroblewska)
    Z_Wroblewska писал(а): А, кстати, еще одно дело где авралы также в специфике деятельности: любой врач скорой вам скажет, что у них то пусто то густо

    согласна с вами) у нас на этой неделе было затишье а на следующей будет аврал. связано это с тем что некоторые сотрудники в отпуск уходят и часть работы ложится на нас. и другой отдел не сделал во время свою часть работы, поэтому у нас помимо запланированной будет еще и этот хвост тянуться....
  • 07.04.18 21:12 (ответ для: Z_Wroblewska)
    Z_Wroblewska писал(а): Бывают работы на которых это не зависит от умения распоряжаться временем, а зависит это от кучи народу на которых ты не можешь повлиять и которые дают тебе исходные данные, естественно их задерживая, и от сроков в которые просто нельзя сделать работу. А сроки естественно тоже не ты назначаешь, они идут от конкуренции и гонки на выполнении заказов. Отсюда аврал.

    знакомо....

Последние дневники за: апрель 2018 г.

автор дата новые дневники комментарии
1. _татоша_ 22.03 23:23 2.03.2018»»
2. wannabee 22.03 23:17 март под­хо­дит к кон­цу, а теп­ла не вид­но.»»
3. zarina307 22.03 22:53 2.03.2018»»
4. фиялка 22.03 22:23 2.03.2018»» 1
5. angel-i 22.03 22:23 2.03.2018»»
6. супер***м@му 22.03 21:30 спо­кой­ной но­чи всем»» 3
7. джешта 22.03 21:14 2.03.2018»»
8. lady irinka 22.03 21:08 2.03.2018»»
9. хомячиха 22.03 20:57 2.03.2018»»
10. esbeltab 22.03 20:45 се­го­дня опять по­лу­чил­ся ма­ло­ка­ло­рий­ный день. на план­ку »»
11. zngvowpyy9ss 22.03 20:36 2.03.2018»»
12. dlrb81s5330c 22.03 19:39 2.03.2018 а на ули­це хо­лод!»» 1
13. nata197708 22.03 19:30 2.03.2018»»
14. gienadm 22.03 19:26 2.03.2018»»
15. 5xibufbvgijn 22.03 19:22 всем при­вет, де­воч­ки, об­ра­ща­юсь к тем, кто смог убрать »» 2
16. лана7878 22.03 18:40 2.03.2018»»
17. ируся 34 22.03 18:07 2.03.2018»»
18. tat240177 22.03 17:31 2.03.2018»»
19. d1fnltdbqo1h 22.03 16:39 2.03.2018»»
20. krishi 22.03 16:19 прес-20, ма­хи-20, при­се­да­ния-20, на­кло­ны-20»»
21. v8pynod0k8vb 22.03 16:12 об­ра­бо­та­ла юб­ку. но, на­вер­ное, она всё рав­но бу­дет »»
22. k@r@melin@ 22.03 15:35 2.03.2018»»
23. k@r@melin@ 22.03 15:34 ху­дею.»» 1
24. dzuliya 22.03 13:26 2.03.2018»»
25. супер***м@му 22.03 12:50 всем хо­ро­ше­го де­нёч­ка,у нас сол­ныш­ко све­тит»» 3
Пользователи сайта Galya.ru несут полную ответственность за информацию, которую опубликовали на сайте, при этом гарантируя, что она не наносит вред, ущерб третьим лицам. Пользователи добавляя информацию на сайт Galya.ru соглашаются, что данная информация может быть использована редакцией сайта по своему усмотрению, а также сайту предоставляется исключительное право на размещенную информацию. Удаление информации от пользователя возможно только при согласии редакции. Добавляя текст на сайт пользователь соглашается, что администрация вправе не удалять текст даже по просьбе автора