разделы рецепты клубы дневники фото игры беременность имена юмор батюшка вера реклама

что вас цепляет в резюме кандидатов, что прям хочется пригласить человека на собеседование?

Привет! Есть тут работники отдела кадров (hr)?
Интересно, можете поделиться, что вас 'цепляет' в резюме кандидатов так, что прям хочется пригласить человека на собеседование? Может какие-то наглядные примеры из недавнего прошлого?
Всё равно не все смотрят лишь на уровень компетенций...

автор: underground, 15.05.18 15:34              просмотры: +2811, комментарии: +26
все темы главная регистрация  
  • 02.06.18 18:19
    Часто в коллективах плохая атмосфера. Был коллега, который не мог молчать, все время говорил, как провел выходные, как жена, дочка.
  • 30.05.18 12:25 (ответ для: Sysanin)
    не соглашусь с вами. я не кадровик, но как руководитель отдела часто провожу собеседования. Бывает и опыт хороший и образование и знания ничего, но отторжение какое-то человека, прямо негатив. С таким все равно не сработаешься, зачем брать. Часто, глупые на ваш взгляд вопросы задаются для того, чтобы понять чем человек живет, как видит мир, к чему стремиться, как говорит, в конце концов, и вот на таких вопросах понимаешь, хочется тебе работать с человеком или нет. Моя интуиция меня пока не подводила, были в моей практике 2 сотрудника, которых я взяла по настоянию директора, потому что у них и опыт и знания, хотя на собеседовании мне совершенно не понравились. По итогу, один постоянно шантажировал увольнением, если ему не повысят зп, второй хамил инспекторам, т.к. считал, что он умнее, а они тупые и ничего не знают.
  • опыт возбуждает больше всего...
  • 26.05.18 19:05 (ответ для: Карина X)
    Карина X писал(а): а где вы работаете?

    В поликлинике
  • 23.05.18 12:07 (ответ для: Lena817)
    Lena817 писал(а): К нам никто не хочет идти работать. Берут всех, кто придет

    а где вы работаете?
  • 19.05.18 22:46 (ответ для: Sysanin)
    Sysanin писал(а): Как же я вас недолюбливаю. Такая же ненужная прослойка как и риелторы. Цеплять в кандидате должен профессионализм и достаточные знания в своей области, а не бред который задают на собеседованиях.

    о чём ты!
    профессионализм..главное знакомства!..вот будет у тебя кадровик в знакомых и устроишься ты куда хочешь..а профессионализм он только на словах..иной раз смотришь такие дэбилы работают..вернее не работают,а зарплату получают,а работают другие,но зато по блату взяты
    ______________________________
    смотрю на некоторых людей..роняли их аисты..ой,ронялиии
  • 19.05.18 22:21 (ответ для: Lena817)
    Lena817 писал(а): К нам никто не хочет идти работать. Берут всех, кто придет

    Даже боюсь представить, что за деятельность
  • 18.05.18 21:51
    я вахтами занимаюсь, чем страшнее и глупее соискатель, тем лучше)) алкаши тоже гуд) это наш вахтовик
  • 18.05.18 21:08
    К нам никто не хочет идти работать. Берут всех, кто придет
  • 16.05.18 12:07
    У нас немного специфическая сфера и особо по резюме нельзя составить мнение о проф.навыках кандидата. Обычно смотрим на возраст, гражданство, наличие детей и места предыдущей работы (в частности как часто меняет).
    А так приглашаем всех, у нас за час можно понять квалификацию человека.
  • 16.05.18 03:13
    портфолио, глаза, речь, химия
    П.С. не кадровик, а креат дир
  • 15.05.18 22:55 (ответ для: НочнаяСказка)
    НочнаяСказка писал(а): видно по тому, что человек сам пишет в своем резюме не перечень данных об образовании, опыте работы, а почему ему именно эта работа нужна. Мотивация. Так как в/о сейчас у 80 , опыт работы у многих. Именно стремление и мотивация важна при отборе на вакансию.
    А я вот с вами не соглашусь . Стремление и мотивация может быть у каждого второго и далеко не всегда они сходятся с реальностью. Просто наличие В/ О практически ничего не решает , очень много людей и с 2- мя и даже 3 -мя вышками дуб дубом .В резюме можно написать все что угодно , а вот разговор тет-а-тет и проверка знаний очень многое решают .

Последние дневники за: июнь 2018 г.

автор дата новые дневники комментарии
1. lol4ik 12.06 20:49 у всех нор­маль­ных лю­дей празд­ник. а мы се­го­дня ра­бо­та­ли. »» 3
2. @юла@ 12.06 17:52 от­вес! 20 г. ! ма­ло, но при­ят­но! зав­тра то­же хо­чу »»
3. offline2 12.06 17:51 эпич­ное воз­вра­ще­ние или спу­стя пол го­да»» 1
4. roxana_21 12.06 17:13 тор­тик все ис­пор­тил: но бы­ло вкус­но. у ме­ня ум­стве­ная »»
5. пальмира 12.06 15:58 се­го­дня ба­ло­ва­ла се­бя лю­би­му­ю­ку­пи­ла на от­пуск­ные пла­тьич­ко »» 2
6. gwen78 12.06 15:38 12.6.2018»»
7. олюнька 12.06 12:52 по­ка у ме­ня вес ухо­дить пе­ре­стал. но я не рас­тра­и­ва­юсь. »» 5
8. -мася- 12.06 12:35 как обыч­но во вре­мя сбо­ра ве­щей в до­ро­гу не знаю за »» 8
9. babenfuhrer 12.06 12:24 с празд­ни­ком ,дев­ча­та! вче­ра днём ез­ди­ли на го­лу­бые »» 5
10. contra_spem 12.06 11:39 12.06.2018 - вы­ход­ные при­но­сят при­ве­сы»»
11. prozektor65 12.06 10:32 12.06.2018 ше­дев­ры ми­ро­во­го трын­да»» 3
12. дар я 11.06 23:55 хо­ро­шо в ле­су . на ве­ло­си­пе­де .»» 1
13. apexina 11.06 22:49 1.06.2018»»
14. wannabee 11.06 22:45 1.06.2018»»
15. пальмира 11.06 22:01 до от­пус­ка 4 дня»»
16. roxana_21 11.06 21:48 очень хо­чет­ся есть: вы­гу­ля­ли с по­дру­гой по го­ро­ду »» 1
17. sherlockholm 11.06 21:22 это ха­ос. в ка­кой-то мо­мент ты рад, в дру­гой ты гру­стишь, »» 2
18. мелоди 11.06 20:41 за­бо­ле­ла ан­ги­ной»» 2
19. koshka1507 11.06 18:50 за­пом­ни­те, толь­ко от вас за­ви­сит ка­кой че­ло­век бу­дет »» 1
20. кошачья буха 11.06 17:41 ужас­ный день, ес­ли без по­дроб­но­стей, при­шлось сва­лить »» 5
21. еленочка9327 11.06 16:30 1.06.2018»»
22. milya73 11.06 16:00 мо­ре, солн­це, ра­дость! лю­би­те ли вы мо­ре так, как »»
23. дюля дос сан 11.06 15:35 день мар­фуш­ки»» 3
24. солнышко2019 11.06 14:38 1.06.2018»»
25. *elens* 11.06 14:29 1.06.2018»»
vip клубы  онлайн +1530
топ темы новые
Пользователи сайта Galya.ru несут полную ответственность за информацию, которую опубликовали на сайте, при этом гарантируя, что она не наносит вред, ущерб третьим лицам. Пользователи добавляя информацию на сайт Galya.ru соглашаются, что данная информация может быть использована редакцией сайта по своему усмотрению, а также сайту предоставляется исключительное право на размещенную информацию. Удаление информации от пользователя возможно только при согласии редакции. Добавляя текст на сайт пользователь соглашается, что администрация вправе не удалять текст даже по просьбе автора