Скажите,у вас было такое?Как вы о себе заявляли на работе.Показывали результат как работаете. Показывали ли характер или все время улыбались. Если с вами подло поступил кто то, что делали?Молчали или огрызались?.Но главное меня интересует другое.Как надолго вы задерживались на своих работах??(Вот допустим,на месяц,два или полгода или год).
Если вас кто то подсиживает или подставляет,что делали??
Но самое главное я не понимаю,что я не так делаю.
Скажу кратко работала прошлым летом в одном агентстве (свадебное ). Первый месяц все нормально,на второй начинаются какие то придирки и все такое. Не понятно за ,что. Одним словом ушла я оттуда. В этом году устроилась работать все таки секретарем в центр по охране труда,в итоге проработала месяц,все хорошо.На второй тоже какие то придирки.
Что хочу конкретно сказать. Вот почему КОГДА ПРИХОДИШЬ УСТРАИВАТСЯ НА РАБОТУ И ТЕБЯ БЕРУТ И КОГДА ЗНАКОМИШСЯ ,С КОЛЛЕКТИВОМ. ВСЕ ПРЕКРАСНО И ВСЕ ТАКОЕ,ПОТОМ ЗА ТОБОЙ ЗАКРЕПЛЯЮТ ЧЕЛОВЕКА КОТОРЫЙ ТЕБЕ ПОМОГАЕТ ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ В РАБОТЕ(СТАЖИРОВКЕ или ОБУЧЕНИЮ). ПОТОМ НА ВТОРОЙ МЕСЯЦ ЭТОГО ЧЕЛОВЕКА КАК ПОДМЕНИЛИ. НАЧИНАЕТ ПОДСТАВЛЯТЬ ,ПАЛКИ В КОЛЕСА СТАВИТЬ,ПЛЕСТИ ПРОТИВ МЕНЯ ВСЯКУЮ ЕРУНДУ ДИРЕКТОРУ ИЛИ ДИРЕКТРИСЕ.
Боролась,что там и там как могла. Старалась,не сплетничать,работать,вникать в суть сферы деятельности,показывала свое стремление,что хочу учится. Дружбу не с кем не водила. Ко всем относилась с уважением. Так как работаем вместе.Нормально общалась со всеми,спрашивала,если,что не понятно.
Я вроде и не скандальный человек и не тихоня,чтобы на мне катались. Свое мнение есть и все такое.НО ВОТ ОДНОГО НЕ ПОНИМАЮ,ЗАЧЕМ БРАТЬ НА РАБОТУ,ЧТОБЫ ПОТОМ УВОЛЬНЯТЬ НЕ ЗА,ЧТО?
На первой работе уволили,типа я в свадебном агентсве ткань прожгла. (Там женщина со мной работала). Она сказала,директрисе ,а так и поверила. Ноя говорила,что это не я. Что я все аккуратно делаю и быстро.На второй работе (секретарем уволили,что типа не справляюсь с обязанностями,а именно нужно было искать людей на обучение .)Но у меня выходило,но человек 20 в день не больше.)Как могла искала.(Здесь мужчина,который вызвался мне помогать,преподаватель,на второй месяц заявил,что я такая и пересякая 3000 получаю,а он и с другой перподшой типа мало,а все из за того,что я заявки мало делаю и все такое). Рассказал директору. А директор заявляет,что ему преподаватель поставил условие или меня уволить или он уйдет). Что в первой истории,что во второй. Все эти инсциденты происходили на второй месяц моей работы ,когда ДИРЕКТОРА УХОДИЛИ В ОТПУСКА. Вот ,что мне делать??.
На первой работала не официально,на второй официально по договору.
ВОТ ,ЧТО Я ДЕЛАЮ НЕ ТАК??МОЖЕТ,ЧТО Я ДОЛГО УЧУСЬ?НУ ТАК НЕ во всех сферах и быстро все схватываю. ПРОДАЖИ ИЛИ ПРЕДЛАГАТЬ УСЛУГИ ЭТО НЕ МОЕ НАВЕРНО. ПО ПРОФЕССИИ МОЕЙ КОТОРУЮ Я В УНИВЕРЕ ЗАКОНЧИЛА ,НАЙТИ ВАКАНСИЮ СЛОЖНЕЕ ВСЕГО НАДО ПРАВА ИЛИ ОПЫТ,ЕСЛИ ЖЕ ЕГО НЕТ ЧЕРЕЗ ЗНАКОМСТВО И ЕГО В РАБОТАХ НЕТ).
ХОЧУ УСЛЫШАТЬ СО СТОРОНЫ,ЧТО НЕ ТАК?КАК ВЫСТОЯТЬ В ПРАВЕ НА РАБОТУ???