Tempesta писал(а): и раз вам зп все равноне платят - вы можете прям на работе эти халтурки делать пока никто в монитор не смотрит

Я бухгалтер по первичке, то есть вести фирму удалённо не могу потому как не знаю налогообложения, а что-то другое делать не умею.

и раз вам зп все равноне платят - вы можете прям на работе эти халтурки делать) пока никто в монитор не смотрит))

по детским вещам - дадут детскую карту, там будет около 10 000. можно расплачиваться в детских магазинах. Это, вроде, на федеральном уровне. и вообще, погуглите, кто, что и сколько дает. есть выплаты федеральные за рождение ребенка, есть региональные. если вы можете зарегиться как малообеспеченная семья (посмотрите, сколько там надо иметь на каждого члена семьи, в каждом регионе - по-разному), то есть вы оба получаете не полностью белую зп, то тоже вам причитаются какие-то выплаты. В любом случае, лучше найдите халтурку полуофициальную, по удаленке, к примеру. Если вы умеете фотки в фш обрабатывать, или там, сайты рисовать, или программировать, или еще что - то вам проще простого. Я много халтурок находила. Многие фирмы предпочитают работать по договорам подряда и с удаленщиками.

Tempesta писал(а): а муж есть вообще? или объелся груш?

И вообще у меня Декретные минимальные 4 тыс в месяц. Я рассчитывала на оплачиваете 140 дней. 70 до и 70 после. Их выплачивает работодатель, а потом ему возмещает фсс. Мне же фсс ничего оплатить не может и работодатель ничего платить не собирается. Знаю во многих регионах действует так называемый “беспилотный проект“. Когда фсс напрямую оплачивает все. У нас в регионе его ещё нет. Всё через работодателя.

Tempesta писал(а): а муж есть вообще? или объелся груш?

Муж есть. Просто у нас были планы, мы хотели брать ипотеку, я откладывла и планировала откладывать по чуть чуть на ремонт и детские вещи, а тут такой облом с зп да ещё и с декретными.

а муж есть вообще? или объелся груш?

Tempesta писал(а): Я рассказываю не про себя, разумеется. Просто рекомендую Вам жить по совести. Это всегда правильно.

Я все понимаю, но все советуют искать новую. Вроде как а что такого, это же жизнь, всё бывает... Вот не знаю что делать.

Я рассказываю не про себя, разумеется. Просто рекомендую Вам жить по совести. Это всегда правильно.

Государство должно Вам денег. Именно государство, а не работодатель. С ваших налогов. Глупо от них отказываться. Декретные - это всего 2 месяца. А Вам будут выплачивать полтора года. У меня на прошлой работе, где белая зп была 15 тыс. получилась в итоге сумма, за которую я купила себе кухню на новую квартиру. Устраиваться беременной - нечестно по отношению к работодателю. Вас не будут уважать. Если люди порядочные. А если непорядочные - загнобят. У меня была похожая ситуация. Я думала поменять работу, будучи беременной. Я оказалась беременной практически перед выходом. И я сказала будущему руководителю о своем положении. Причем, мне на новом месте уже даже комп чисто под меня купили, с удобной мне клавиатурой, мышью, креслом и графическим планшетом. Было очень жалко. но сейчас не жалею. потому что, во-первых, они меня дождались)). Я уже после декрета к ним заявилась. Во-вторых, я никого не подставила и сохранила себе карму. Жизнь часто бывает справедливая.

Ladyscarlett07 писал(а): беременную нельзя уволить втч с испытательного срока. А так да, я б на месте автора тоже лучше не металась

ну по закону не могут, но нервы потрепать и вынудить её уволится это запросто, да и работу сейчас не так просто найти, так что уж лучше тут остаться там глядишь пройдёт сокращение штата может и дела фирмы наладится и хоть какие-то выплаты будут, тем более если уже 4 месяц пошёл то уже через 2 месяца живот заметен станет, у меня у подруги на 5 месяце уже довольно большой живот был.

Lera_Shitaki писал(а): Больничный и декретные пособия платятся же за счёт фсс, оставайтесь там уволить вас не могут это хоть какой то шанс, щас на новую работу устроитесь там испытательный срок 3 месяца и как только живот станет заметно, вас от туда тут же под какими то предлогом уволят т.к вы на испытательном сроке. Типа не прошли испытательный срок и до свидания.

беременную нельзя уволить втч с испытательного срока. А так да, я б на месте автора тоже лучше не металась

Больничный и декретные пособия платятся же за счёт фсс, оставайтесь там уволить вас не могут это хоть какой то шанс, щас на новую работу устроитесь там испытательный срок 3 месяца и как только живот станет заметно, вас от туда тут же под какими то предлогом уволят т.к вы на испытательном сроке. Типа не прошли испытательный срок и до свидания.