разделы рецепты клубы дневники фото игры беременность имена юмор батюшка вера реклама

3 года сидят те, кому просто лень идти работать! Сколько лет длился ваш декрет?

В законе указано, что декрет может длиться до 3 лет, но по идее обычно 1-1,5 года хватает, чтобы выкормить ребенка, посидеть с ребенком до тех пор, пока он не пойдет. А 3 года сидят те, кому просто лень идти работать. Тем более после 3 лет сидения дома квалификация падает практически до 0.
Сколько лет длился ваш декрет? Какую длительность декрета считаете оптимальной? Если бы работодателей обязали делать детские комнаты в стенах компании, то вы бы вышли из декрета раньше?

автор: Result, 08.11.18 19:58              просмотры: +12608, комментарии: +203
все темы главная
  • 09.11.18 01:28 (ответ для: Result)
    Result писал(а): Одна начальница отдела, вторая ведущий инженер. Увы, но на должности начальника может быть один человек Так что недоработка начальства - в данном случае действительно недоработка начальства. Что будет с ними дальше - не знаю. Держать по 10 человек про запас равносильно раскидыванию зп одного человека на 10. Такое может быть актуально в госучреждения, где финансирование идет из гос.бюджета.

    обычно кругом одни начальники, а работников - по пальцам пересчитать.
    а про 10 доп. людей никто и не писал. но 1-2 для подстраховки всегда должны быть. на людях и так экономят изо всех сил, не обеднели бы. зато все перестали бы друг друга грызть из-за больничных, беременностей, отпусков и смертей.
  • 09.11.18 01:13 (ответ для: весенний ветер)
    весенний ветер писал(а): сама планировала сидеть максимум до 1.5 лет в декрете, теперь не знаю как пойдет. ребенок точно не садиковский по здоровью, в том плане, что водить его туда - это загонять ребенка в могилу. буду искать няню скорее всего. если не прокатит, то все возможные варианты, если не получится, что поделать - буду дома сидеть. не у всех идеальные дети, кто-то не может социализироваться, кто-то по здоровью не может посещать сад...так всех под одну гребенку загонять я бы не стала на вашем месте. у вас у самой дети-то хоть есть?

    Няня
  • 09.11.18 01:13 (ответ для: EVIL.)
    EVIL. писал(а): как очередь в садик подходит - так и идут работать

    Далеко не все))))
  • 09.11.18 01:12 (ответ для: Раб пиццы)
    Раб пиццы писал(а): это недоработка руководства на самом деле. просто ваш коллектив боится высказывать что-то начальству, поэтому вы сублимируете своё недовольство на тех, на кого удобно. любой адекватный руководитель знает, что человек, выпавший из профессии на 3 года, должен пройти адаптацию, даже если он здесь работал раньше. и не важно, что это ваши любимые декретницы, которых сейчас так модно обсасывать и смаковать. это могли бы быть люди после аварии, которым пришлось несколько лет потратить на реабилитацию и восстановление здоровья, к примеру. бывает, что люди борются с онкологией, успешно! и возвращаются через года на свои места. никаких важных проектов первое время, всегда иметь дополнительного сотрудника для подстраховки а не как сейчас принято - посокращать всех и вся, и раскидать работу 10-рых на 5-ых, а потом они все сидят и бесятся из-за того, что кто-то заболел, кто-то забеременел, кто-то в отпуск ушёл. Я даже знаю случаи, когда сотрудник умирал, а начальство бесилось и орало, что человек умер не вовремя. начальник не захотел придержать людей, которые замещали этих женщин? ввести дополнительную единицу? кто-то же на их месте 3 года работал? наверное, показывал результаты всё это время? но неееет, это ж платить надо, лишний рот! наверное, сорванный проект лучше.

    Одна начальница отдела, вторая ведущий инженер. Увы, но на должности начальника может быть один человек) Так что недоработка начальства - в данном случае действительно недоработка начальства. Что будет с ними дальше - не знаю. Держать по 10 человек про запас равносильно раскидыванию зп одного человека на 10. Такое может быть актуально в госучреждения, где финансирование идет из гос.бюджета.
  • 09.11.18 01:03 (ответ для: l5jwf5bsi6b92)
    Незабудка746 писал(а): А Вы сами хотите работать или быть с ребенком?

    Я сама хочу работать где-то с года или чуть раньше, как кормить закончу, благо есть с кем сидеть. Не было бы - няня.
  • 09.11.18 00:42 (ответ для: Result)
    Result писал(а): причем тут начальство? Они по закону вернулись на свое рабочее место, допустили массу ошибок, привели к срыву проекта. Или по-вашему надо всех, кто из декрета выходит, увольнять?

    это недоработка руководства на самом деле. просто ваш коллектив боится высказывать что-то начальству, поэтому вы сублимируете своё недовольство на тех, на кого удобно.
    любой адекватный руководитель знает, что человек, выпавший из профессии на 3 года, должен пройти адаптацию, даже если он здесь работал раньше. и не важно, что это ваши “любимые“ декретницы, которых сейчас так модно обсасывать и смаковать. это могли бы быть люди после аварии, которым пришлось несколько лет потратить на реабилитацию и восстановление здоровья, к примеру. бывает, что люди борются с онкологией, успешно! и возвращаются через года на свои места.
    никаких важных проектов первое время, всегда иметь дополнительного сотрудника для подстраховки (а не как сейчас принято - посокращать всех и вся, и раскидать работу 10-рых на 5-ых, а потом они все сидят и бесятся из-за того, что кто-то заболел, кто-то забеременел, кто-то в отпуск ушёл). Я даже знаю случаи, когда сотрудник умирал, а начальство бесилось и орало, что человек умер не вовремя.
    начальник не захотел придержать людей, которые замещали этих женщин? ввести дополнительную единицу? кто-то же на их месте 3 года работал? наверное, показывал результаты всё это время? но неееет, это ж платить надо, лишний рот! наверное, сорванный проект лучше.
  • 09.11.18 00:29
    Вы не правы. У меня подруге сыну три года, он у нее постоянно болеет и ей просто не устроиться на работу, потому, что не каждый работодатель будет рад такому, а у в стране в которой мы живем декрет полтора года и после полтора года никаких денег никто не платит, а если бы платили финансовых трудностей в семье было бы меньше.
  • 09.11.18 00:22
    как очередь в садик подходит - так и идут работать
  • 08.11.18 23:33 (ответ для: весенний ветер)
    А Вы сами хотите работать или быть с ребенком?
  • сама планировала сидеть максимум до 1.5 лет в декрете, теперь не знаю как пойдет. ребенок точно не садиковский по здоровью, в том плане, что водить его туда - это загонять ребенка в могилу. буду искать няню скорее всего. если не прокатит, то все возможные варианты, если не получится, что поделать - буду дома сидеть.
    не у всех идеальные дети, кто-то не может социализироваться, кто-то по здоровью не может посещать сад...так всех под одну гребенку загонять я бы не стала на вашем месте. у вас у самой дети-то хоть есть?
  • 08.11.18 22:25
    3 года.3 года.возможно .
  • 08.11.18 22:17 (ответ для: Z_Wroblewska)
    Z_Wroblewska писал(а): Ну, я вышла после 3 лет, и притом не ощутила хоть сколько-нибудь значимого падежа квалификации Собственно, из-за квалификации и скорости работы меня и позвали на оч большой проект. Сделали его на ура. Что такого должно произойти за 3 года - мозг и память отшибает?? Хотя я бы вышла чуть раньше, но не в 1,5 конечно - в этом возрасте ребенку мама нужна сильно... а не чужая тетка какая-то

    Смотря кем работаете) Многие работают в сферах, которые постоянно развиваются, потому то, что было 3 года назад, уже считается устаревшим.

Последние дневники за: март 2019 г.

автор дата новые дневники комментарии
1. анютины гл@з 30.01 01:48 на­до­е­ло! на­чи­наю ху­деть!»» 3
2. анютка4д 29.01 23:59 всем при­вет! ме­ня зо­вут анюта, мне 31 год и я очень »» 1
3. annabelleswa 29.01 23:56 мне ка­жет­ся, что я так ни­ко­гда не со­бе­русь. по­че­му?мне »»
4. mariamuk 29.01 23:37 са­хар не ем, но ем все дру­гое»»
5. катрин436 29.01 19:09 не вле­заю в про­шло­год­ню шуб­ку, до­ху­де­лась блин!»» 5
6. женчик980 29.01 16:42 я вер­ну­лась. бу­ду на­стра­и­вать­ся на вес­ну и ле­то. за »» 1
7. алена рыжая 29.01 15:04 про­дол­жаю по-ти­хонь­ку ху­деть с кон­фе­та­ми, ва­ре­ньем »» 1
8. rittelli 29.01 11:58 29.1.2019»»
9. настроениесо 29.01 09:55 при­вет!29 день день необя­за­тельств! вы до­ро­гие мои »» 5
10. mrs.poppins 29.01 09:30 за вы­ход­ные мно­го на­ела»» 5
11. !светлячок! 29.01 09:08 опять от­ве­сик это очень ра­ду­ет глав­ное твер­до при­дер­жи­вать­ся »» 4
12. б@б@_в_кедах 29.01 08:50 де­пре­сия ,страш­ная шту­ка.»» 4
13. lenchcik 29.01 08:38 29.01.2019 120.5»» 2
14. traicy 29.01 06:42 пе­ре­ха­ли в но­вую квар­ти­ру, по­лы кри­вые, те­перь я в »» 1
15. snowwhite_93 29.01 06:23 29.01.19.-56.7 кг»» 20
16. miss-sunshin 29.01 02:26 та­кое чув­ство что ме­ня пре­сле­ду­ет ка­кой то злой рок!всё »» 1
17. леноэль 28.01 23:00 вобще не ху­дет­ся, по­лу­ча­ет­ся за но­во­год­ние ка­ни­ку­лы »»
18. dark angel26 28.01 18:49 по­ка,ки­ло­гра­мы!»» 2
19. angelarhange 28.01 16:35 по­дроб­но­сти о том как вли­я­ет на лю­дей ры­бал­ко ва­ле­рий »» 1
20. snowwhite_93 28.01 16:06 пе­ре­стать ду­мать о еде»»
21. алена рыжая 28.01 16:00 вто­рой день бф и кру­чусь на кру­ге для та­ли пью мно­го »» 8
22. mariamuk 28.01 15:01 день рож­де­ние про­шло и очень очень хо­ро­шо.нуж­но оч »» 2
23. n@tk@20 28.01 14:56 п про­дол­жаю, за неде­лю от­вес неболь­шой, но все же »»
24. valentia69 28.01 13:05 при­ве­ти­ки»»
25. идеальнаяжен 28.01 12:48 доб­рое утро! ну, как доб­рое? вы­спа­лась от­лич­но, просну­лась »» 8
vip клубы  онлайн +1410
топ темы новые
Пользователи сайта Galya.ru несут полную ответственность за информацию, которую опубликовали на сайте, при этом гарантируя, что она не наносит вред, ущерб третьим лицам. Пользователи добавляя информацию на сайт Galya.ru соглашаются, что данная информация может быть использована редакцией сайта по своему усмотрению, а также сайту предоставляется исключительное право на размещенную информацию. Удаление информации от пользователя возможно только при согласии редакции. Добавляя любую информацию на сайт пользователь соглашается, что администрация вправе не удалять её даже по просьбе автора