разделы рецепты клубы дневники фото игры беременность имена юмор батюшка вера реклама

малыш автоматически перешёл ко мне. они по клубам, я до ночи с детьми! при друзьях я, как эксклюзив в быту.

Устроилась няней в семью. Условия простые, уход только за ребенком, подготовить к школе и адаптировать обучение в первом классе. Сразу говорю люди порядочные, очень образованные, никакой пошлости.
Я для них как член семьи, а при друзьях как эксклюзив в быту.
В итоге сели и поехали, весь дом на мне: уборка, глажка, приготовление обедов, ужинов. Обязательства наваливались как снежный ком, обязана быть на родительском собрании, вместо родителя или бегать с ребенком по врачам и парикмахерским. Есть еще старший ребенок, дети непростые, к труду не приучены, избалованные, могут нахамить, сделать гадость. Тут родился малыш, автоматически перешёл ко мне в обязаловку. Дальше больше, они по клубам, я до ночи с детьми, а утром как штык на работу и так по кругу. Оговорки и замечания по поводу обязанностей и повышения зарплаты не в счёт. Трудовой договор не составлялся по некоторым причинам и оговаривать почему, не буду. Зарплата средняя по региону. Вы бы уволились или продолжали бы работать?

автор: Rittelli, 22.01.19 05:32              просмотры: +3172, комментарии: +63
все темы главная
  • 13.02.19 16:08 (ответ для: Зая-с-маркофкой)
    Было интересно прочитать мнение других работодателей. Благодарю за совет.
    Удачи
  • Отвечу с другой стороны баррикад. У меня тоже есть няня, которая совмещает уход за ребенком с обязанностями домашней помощницы. Она проживает с нами. И мы с мужем тоже периодически ходим в рестораны, кино и т.д. Могу вам дать только один совет. Сядьте за стол и поговорите. Скажите, что хотите прибавки зп (обязательно скажите на какую сумму)/ изменения круга обязанностей и тд. И следите за реакцией. Если будет конструктивный диалог, хорошо. Договаривайтесь и не отпускайте ситуацию, не давайте скатиться к прежнему порядку. А если начнут уходить от разговора, не давите. Сверните разговор, дайте им время обсудить все вдвоем. А через пару-тройку дней поднимите тему еще раз. На этот раз уже настойчиво.
    Мы, обычно в выходной, укладываем ребенка на дневной сон, садимся с няней и мужем втроем пить чай и обсуждаем накопившиеся бытовые или организационные вопросы. Уверена, ваши работодатели услышат вас и пойдут навстречу. А если нет, не переживайте, хорошая няня всегда найдет рабочее место.
  • 30.01.19 22:29
    У меня такое ощущение, что вам самое главное не спросить совета, а доказать тут, на Гале, что они плохие, а вы хорошая. По сути так и есть. Но вы какая-то неуверенная, у всех разрешение спрашиваете.
    Скорее всего вы просто позволили собой командовать. И сделались не няней, а прислугой. У вас слишком мягкий характер, вы не особо уважаете себя, нет стержня.
    Уходить, дальше - хуже. Этот маленький расти начнёт, с ним тоже нужно заниматься. Вы себя угробите совсем, потому что отказывать вы не умеете.
  • 30.01.19 21:47
    Если есть возможность - уходите. Нет, терпите. Вы же про это и пишите, вас игнорируют , обязанности наваливают, а свои обязательства не выполняют
  • 29.01.19 05:06 (ответ для: Гадость:))
    Читайте внизу все ответы
  • 28.01.19 18:05
    Вас кто-то держит ?
  • 28.01.19 17:56 (ответ для: Коробяка)
    Спасибо за совет
  • 28.01.19 16:00
    Бежать нужно от таких работодателей, думать и жалеть тут не о чем.
  • 24.01.19 00:24 (ответ для: Rittelli)
    Rittelli писал(а): Вы правы. Нанималась для одного ребенка дошкольника в итоге для всех детей, не предупредили, что планируют ещё одного, плюсом взвалили работу по дому. Но это всё шло постепенно, не сразу. Например, ребенок в детском саду, а я одна в доме, могла сидеть сложа рукикамер нету, а могла делать домашние дела. После рождения 3-его ребенка, передали обязанности по уходу за ним как должное за эту же сумму. Разговоры о повышении или найти другого человека игнорировалось. Отпуск, лечение не оплачивались. На тот период сразу уйти не могла, куча всяких причин. До этой должности я всегда работала в госучреждениях, по состоянию здоровья вынуждена была уволится.

    тогда не очень за них переживайте. Это действительно проблема - найти надёжную няню без тараканов в голове. Оговорите с ними прчины ухода и, если они договариваться с вами не захотят - вы спокойно уходите, без скандала. Возможно вам в дальнейшем понадобятся рекомендации от них, поэтому можете оговорить законные сроки, чтобы они подобрали вам замену. Ставьте условия сами, без волнения, спокойно, аргуметируйте законодательством.
    Нет смысла волноваться,раз решили уходить.
  • 23.01.19 23:57 (ответ для: Mrs.Совершенство)
    Это точно. Я сама прекрасно понимаю, что регламент услуг необходимо самой регулировать, но если искать другую работу в этой сфере, то рисков еще больше. Можно бесконечно перечислять от “тупо кинут“ до сексуальных домогательств, здесь исключение всех вариантов.
  • 23.01.19 23:53 (ответ для: Mrs.Совершенство)
    Вы правы. Нанималась для одного ребенка дошкольника в итоге для всех детей, не предупредили, что планируют ещё одного, плюсом взвалили работу по дому. Но это всё шло постепенно, не сразу. Например, ребенок в детском саду, а я одна в доме, могла сидеть сложа руки(камер нету), а могла делать домашние дела. После рождения 3-его ребенка, передали обязанности по уходу за ним как должное за эту же сумму. Разговоры о повышении или найти другого человека игнорировалось. Отпуск, лечение не оплачивались. На тот период сразу уйти не могла, куча всяких причин. До этой должности я всегда работала в госучреждениях, по состоянию здоровья вынуждена была уволится.
  • 23.01.19 23:34 (ответ для: Mrs.Совершенство)
    В том то и дело, что после отдыха летом в 1,5 мес. решила, что нужно уходить. Выдохлась, как белка в колесе.

Последние дневники за: февраль 2019 г.

автор дата новые дневники комментарии
1. homo botanic 25.12 05:43 го­тов и туа­ле­ты мыть лишь бы па­рень был»»
2. snail 24.12 20:22 цель 49кг. 24.12.18- 58, 31.12.18-57, 07.01.19-56,14. »» 5
3. kra-sotka 24.12 18:08 се­го­дня рож­де­ство, я бо­лею, пью ан­ти­био­ти­ки, но­чью »» 6
4. malll@ 24.12 14:47 что-то не по­яв­ля­лась дол­го на сай­те.»»
5. maruru 24.12 14:24 вот как пло­хо пе­ре­но­сить про­сту­ду на но­гах. неде­ли »»
6. mamakamilla 24.12 13:54 ух и хо­лод­но у нас, вет­ри­ще та­кой,ли­цо об­жи­га­ет»» 2
7. лисёночек 68 24.12 11:43 итак, по­след­ний день ле­ни в по­сте­ли, зав­тра уже на »» 2
8. сч@стье ) 24.12 10:20 24.12.2018 на­стро­е­ние дождь»» 1
9. volshebnica7 24.12 06:40 доб­ро­го по­не­дель­ни­ка всем»» 2
10. volshebnica7 23.12 16:33 на­ка­та­лась на конь­ках ух»» 3
11. пылкаякобылк 23.12 00:26 кра­ем гла­за уви­де­ла те­му: хо­дят с рас­пу­ще­ны­ми сись­ка­ми, »» 5
12. настасьья 22.12 22:20 2.12.2018»»
13. mamakamilla 22.12 17:30 вес на ме­сте, хо­ро­шо, что не рас­тет, это ра­ду­ет, по­ка »» 3
14. stjyha3007 22.12 14:24 2.12.2018»»
15. bow-wow 22.12 12:56 2.12.2018»»
16. zhizefina 22.12 12:41 2.12.2018»»
17. larali 22.12 11:26 за­пе­кан­ка из ово­щей ито­го на 10 грам 65 кал б/ж/у »»
18. larali 22.12 11:26 са­лат с ку­ри­цей и пе­кин­ской ка­пу­стой. ито­го на 10 »»
19. larali 22.12 11:26 по­лез­ные су­ши - вкус­но­ти­ща неве­ро­ят­ная! ито­го на 10 »»
20. larali 22.12 11:26 су­пер вкус­ная и низ­ко­ка­ло­рий­ная пи­ца для ху­де­ю­щих »»
21. larali 22.12 11:26 гриб­ное ра­гу с то­ма­та­ми ито­го на 10 грам 26 кал б/ж/у »»
22. раксан@ 22.12 11:21 2.12.2018»»
23. stopnoris 22.12 10:31 2.12.2018»»
24. mulen_rug_ 22.12 03:45 2.12.2018»»
25. анютины гл@з 22.12 02:07 2.12.2018»»
vip клубы  онлайн +1580
топ темы новые
Пользователи сайта Galya.ru несут полную ответственность за информацию, которую опубликовали на сайте, при этом гарантируя, что она не наносит вред, ущерб третьим лицам. Пользователи добавляя информацию на сайт Galya.ru соглашаются, что данная информация может быть использована редакцией сайта по своему усмотрению, а также сайту предоставляется исключительное право на размещенную информацию. Удаление информации от пользователя возможно только при согласии редакции. Добавляя любую информацию на сайт пользователь соглашается, что администрация вправе не удалять её даже по просьбе автора