разделы рецепты клубы дневники фото игры беременность имена юмор батюшка вера реклама

Не разрешают взять больничный! ты же не хочешь, чтобы тебя уволили! сразу премию снимают.

2 месяца назад устроилась на новую работу, со старой попросили (им не нужны женщины с маленькими детьми). График работы сменный, 2 дня работаю, 2 дня дома. Вчера был первый выходной, стало плохо, поднялась температура 38,5, сегодня тоже 38. Видимо орви, кашель начинается. У меня до конца февраля испытательный срок, позвонила начальнику, он говорит выходи, больничный брать нельзя, ты же не хочешь чтобы тебя уволили за непрохождение испытательного срока? Не знаю как быть, чувствую себя плохо, никогда не ходила с температурой. У нас все ходят больные, ибо премию в размере 10000 снимают сразу если больничный, на работе и заражаюсь, в декабре было тоже самое, но без температуры, принесла домой и дочь болела(
Кто ходил больной в таком состоянии, большой риск получить осложнения? Очень боюсь, что физически не выдержу, работа на ногах

автор: madalena, 06.02.19 16:45              просмотры: +1646, комментарии: +11
все темы главная
  • 12.02.19 17:40
    ходила так декабрь но темпер не повышался выше 37.5 ....
    а если честно, не стоит она того
    ______________________________
    не скучайте https://www.galya.ru...
  • 09.02.19 15:19 (ответ для: chispita-5)
    chispita-5 писал(а): Ни в коем случае не выходите на работу, если болеете. Во-первых, вы себе здоровье подрываете, а во-вторых, это просто неуважение к окружающим вас людям. Не переношу, когда больными приходят на работу. Когда-то была такой что ходила на работу больная. Потом все равно приходилось брать больничный, только болела сложнее и дольше, чем могла бы. Из-за больничного уволить за непрохождение испытательного срока не могут. На самом деле, процедура довольно трудная такого увольнения. Только если там политика компании такая, а все сотрудники, как бараны, на это ведутся, то вам в таком коллективе жизни не дадут. Тем не менее, все равно считаю, что здоровье важнее. И если кому-то нравится становиться инвалидом, то это их личное дело.

    Уже вышла, хотя предупреждала руководство, проработать смогла ровно до обеда, ходила в медкабинет, мерила температуру у них, чтобы “доказать, что не притворяюсь“. На следующий день заменили, теперь на работу послезавтра, лечусь лежу.
    После окончания испытательного (должны вернуть мои деньги за прохождение медкомиссии), буду искать другое место, ибо здесь невозможно. Все ходят больные, с кашлем и соплями, идёт заражение по кругу, я не привыкла к таким условиям. Вы правильно пишите, здоровье важнее.
  • 09.02.19 01:35
    Ни в коем случае не выходите на работу, если болеете. Во-первых, вы себе здоровье подрываете, а во-вторых, это просто неуважение к окружающим вас людям. Не переношу, когда больными приходят на работу.
    Когда-то была такой что ходила на работу больная. Потом все равно приходилось брать больничный, только болела сложнее и дольше, чем могла бы.
    Из-за больничного уволить за непрохождение испытательного срока не могут. На самом деле, процедура довольно трудная такого увольнения. Только если там политика компании такая, а все сотрудники, как бараны, на это ведутся, то вам в таком коллективе жизни не дадут. Тем не менее, все равно считаю, что здоровье важнее. И если кому-то нравится становиться инвалидом, то это их личное дело.
  • 06.02.19 20:38
    Попробуйте отпроситься на 1-2 дня, если вам прям плохо, может, он думает, что вы недели на две на больничный уйдете и поэтому не отпускает.
    Я не беру больничные из-за простуды, и в 38 ходила, но я относительно нормально себя чувствую и при такой температуре, быстро выздоравливаю и болею редко.
    Если вы привыкли уходить на больничные, то смысл вам вообще оставаться на этой работе, дальше же ничего не изменится. Каждый раз с этой проблемой будете сталкиваться.
  • 06.02.19 18:57
    Уволить сотрудника даже на испытательном сроке очень непросто. Другой вопрос, нужна ли вам такая работа...
  • 06.02.19 17:17
    Я с температурой и в 37,3 у терапевта тряслась боясь осложнений а у вас риск еще больше с вашей то температурой
  • 06.02.19 17:06
    *темпой
  • 06.02.19 17:06
    На ногах, да с такой темой - запросто осложнение. Нагрузон на сердце неслабый. Если б на месте сидеть, то ладно ещё, а если скакать, то рискуете однозначно
  • 06.02.19 16:57
    Риск оргроменный тут Вам придется выбирать: работа (которой по сути дела у Вас пока нет, потому что испытательный срок-это дело не самое благодарное) или собственное здоровье. Допустим, что ИС Вы пройдете, но потом будете нужны на этой работе или еще какой-то болеющей? Сотрудники со слабым здоровьем никому не нужны. Лучше один раз пролечиться - и будь, что будет...
    ______________________________
    Всем добра!:-)
  • 06.02.19 16:56
    С температурой выше 38 риск очень большой, кто знает как на это отреагирует организм.
    Я хожу только в случае, если недомогание не серьёзное, насморк, например или боль в горле. Но с температурой всегда стараюсь отлежаться дома хотя бы пару дней, беру дни без содержания.
  • 06.02.19 16:54
    Если у вас нет выбора ,то берите медикаменты какие-то от простуды и идите работать. 38,5 это не 40

Последние дневники за: май 2019 г.

автор дата новые дневники комментарии
1. angelaska 28.04 19:48 ни­ко­гда не позд­но на­чать с чи­сто­го ли­ста.»» 10
2. l3kf69b1t40i 28.04 13:54 с 29 ап­ре­ля я долж­на по­ме­нять свою жизнь, есес­ве­но, »»
3. annabelleswa 28.04 13:30 ни­че­го у ме­ня не по­лу­ча­ет­ся, не вы­хо­дит со­всем.не »»
4. kisenka111 28.04 10:28 всем при­вет. се­го­дня вы­дал­ся спо­кой­ный де­нёк, ре­ши­ла »» 7
5. gulya123 28.04 10:24 хри­стос вос­крес»»
6. _nadja_ 28.04 08:10 вче­ра бы­ли в го­стях.»» 1
7. malashka-kas 27.04 23:00 раз­дел: му­жик»»
8. lucky n 27.04 21:00 пе­ре­рыв. нуж­но уй­ти на пе­ре­за­груз­ку моз­га.»» 1
9. kofemanochka 27.04 20:08 при­ве­ти­ки, мои кра­сот­ки! се­го­дня кро­шеч­ный от­ве­сик, »» 2
10. принцесса28 27.04 18:52 как хо­ро­шо гу­лять в пар­ке! бро­ди­ла два ча­са, по­го­да »»
11. angelaska 27.04 14:52 курс ме­няй­ся вме­сте со мной. те­ма пра­виль­ное пи­та­ние. »» 1
12. malashka-kas 27.04 13:26 вы смот­ре­ли фильм чу­до, 2017? се­мей­ный фильм но та­кой »» 1
13. sky5252 27.04 12:46 и так воз­вра­ще­ние блуд­ной до­че­ри спу­стя 2 го­да. здрав­ствуй, »»
14. роза 73 27.04 12:01 су­б­о­та.»»
15. alessagilles 27.04 11:53 ох, раз­бу­ди­ли ме­ня дру­зья. не да­ли вы­спать­ся в су­б­о­ту. »»
16. victoria_18_ 27.04 11:14 всех с на­сту­па­ю­шим празд­ни­ком»» 1
17. ppwtxcu3wkah 27.04 06:57 от­пуск до 10.05»»
18. elena-1 27.04 05:51 12-13»»
19. bogema146 26.04 23:47 в су­б­о­ту в про­шлую уда­ли­ли фиб­ро­му. те­перь через день »»
20. kofemanochka 26.04 20:23 при­вет, мои строй­ня­жеч­ки! се­го­дня неболь­шой от­ве­сик »»
21. malashka-kas 26.04 16:41 по­че­му мне веч­но не хва­та­ет де­нег? ко­гда ре­бё­нок бо­лет »»
22. irusenciya 26.04 14:13 26.4.2019»»
23. erana 26.04 13:17 ура, пят­ни­ца! и вы­ход­ные! и празд­ни­ки! же­лаю всем »»
24. tanyel 26.04 07:28 пят­ни­ца 26.04.2019»» 1
25. chikinkira20 26.04 06:44 дель­фин, ока­зы­ва­ет­ся, пля­сун»»
vip клубы  онлайн +1260
топ темы новые
Пользователи сайта Galya.ru несут полную ответственность за информацию, которую опубликовали на сайте, при этом гарантируя, что она не наносит вред, ущерб третьим лицам. Пользователи добавляя информацию на сайт Galya.ru соглашаются, что данная информация может быть использована редакцией сайта по своему усмотрению, а также сайту предоставляется исключительное право на размещенную информацию. Удаление информации от пользователя возможно только при согласии редакции. Добавляя любую информацию на сайт пользователь соглашается, что администрация вправе не удалять её даже по просьбе автора