разделы рецепты клубы дневники фото игры беременность имена юмор батюшка вера реклама

ощущаю себя побитой вороной! ты мол как последняя должна подвинутся

В прошлом году весной устроилась на предприятие работать. Изначально была предложена одна должность, но в ходе стажировки поняла что не мое и было предложено перейти в другое подразделение. При переходе не сообщили что являюсь временным сотрудником, замещающим сотрудницу находящуюся в декретном отпуске (4,5 года). И вот эта девушка (планировавшая выходить в ноябре этого года (об этом я тоже не знала соответственно)) решила выйти. В начале рабочей смены начальница моего подразделения сообщила эту новость с акцентом на то что сотрудница уже проходит медосмотр и ты мол как последняя должна подвинутся. Предложили ознакомиться с перечнем свободных вакантных мест и перейти куда душе угодно. Сказать что мне моя работа очень нравилась - не могу, но все же, уже привыкла, разбиралась во всех тонкостях, да и вот такое отношение “сообщить в последний момент“ как-то неприятно. Вот сижу думаю - стоит ли переходить в другое подразделение или лучше же уйти с данного предприятие. Ваше мнение?

автор: Felix90, 21.05.19 00:12              просмотры: +1181, комментарии: +12
все темы главная
  • 27.05.19 19:21
    У меня сейчас аналогичная с вашей ситуация! Сначала взяли не пойми для чего (особо не было работы), потом начали заставлять заниматься тем, что я не умею и не хочу делать. И в итоге предложили перевод в другой отдел - и то пока не точно. Поначалу тоже очень задевало, что в этой компании новенькие считаются “последними людьми“ и их гоняют как угодно. Но потом заставила себя взглянуть трезво - уровень зарплат неплохой, да и плевать, что там кто думает. Этим людям всё равно на вас пофиг, хоть уважительно они общаются, хоть нет. Вы им не сестра и не дочка, чтоб вас любить. Если опыт работы полезен и зарплата устраивает, то стоит остаться.
  • 21.05.19 13:32
    Чтобы не попадать в такие ситуации - при устройстве на работу заключайте договор.Там будет всё прописано,таким образом Ваши права работодатель обязан будет соблюдать.На будущее Вам.
  • 21.05.19 01:52
    Попросите копию приказа на работу, там все должно быть прописано. Так же в вашей трудовой книжке должна быть запись о приеме на работу, соотвественно таким-то статьям трудового кодекса. Если вы действительно были приняты на время работника в декрете, то это будет там указано и вполне стандартная ситуация, что вам предлагают перейти на другую должность - это не взааимоличностные отношения. Поэтому не спешите попробуйте другую должность, а уйти всегда успеете.
  • 21.05.19 01:25 (ответ для: Diva Drusilla)
    Спасибо за разъяснение.
  • 21.05.19 01:23 (ответ для: Felix90)
    Felix90 писал(а): ЗП на карту, официально трудоустрона. Численность персонала 1000-1500. Просто сильно сомневаюсь что после перевода на должность с которой убрали была внесена корректировка о том что временный сотрудник на мест основного.
    Раз утроены официально, значит есть и договор, и в нем ДОЛЖЕН быть пункт о характере работы, т.е. временная это работа или постоянная. Если свединий о временной работе нет, то работа по умолчанию считается постоянной, и неважно кто там откуда выйдет, без вашей воли (заявления) двинуть вас никто не сможет. Если там таки указано, что должность временная, то зависит от формулировки. Нужен договор.
  • 21.05.19 01:21 (ответ для: Diva Drusilla)
    ЗП на карту, официально трудоустрона. Численность персонала 1000-1500. Просто сильно сомневаюсь что после перевода на должность (с которой убрали) была внесена корректировка о том что временный сотрудник на мест основного.
  • 21.05.19 01:17 (ответ для: Felix90)
    Felix90 писал(а): Нет, судя по всему договор заключен не был по крайней мере копию мне не выдавали.
    Уточните в отделе кадров, под предлогом кредита в банке, что мол они просят, если по всякому откажут, то другой вариант, зп вам переводят на карту или наличными все ?
  • 21.05.19 01:15 (ответ для: Diva Drusilla)
    Нет, судя по всему договор заключен не был (по крайней мере копию мне не выдавали).
  • 21.05.19 01:12 (ответ для: Felix90)
    Felix90 писал(а): Хотелось бы уточнить, касательно за свои права побадаться? Внесена ли пометка что являлась временным сотрудником, не зная данного факта?
    С вами договор был заключен? Если да, то у вас должна быть копия на руках.
  • 21.05.19 01:11 (ответ для: Diva Drusilla)
    Хотелось бы уточнить, касательно “за свои права побадаться“? Внесена ли пометка что являлась временным сотрудником, не зная данного факта?
  • 21.05.19 00:56
    Вы, конечно, можете за свои права побадаться, но дальше с таким отношением будет трудно работать все равно, поэтому лучше ищите место пока есть время. Если есть острая нужна в зп и не можете просто уйти, то можно задержаться на поиск работы, но с прицелом уйти все равно.
  • 21.05.19 00:28
    Уйти,неуважительно поступили с вами,даже не предупредили.

Последние дневники за: июнь 2019 г.

автор дата новые дневники комментарии
1. daria2018 31.05 11:23 мне се­го­дня лень, не хо­чет­ся ни­че­го де­лать, лень счи­тать »» 3
2. batty_1985 31.05 10:34 не знаю - у ко­го как, но ме­ня про­би­ва­ет на ха-ха с »»
3. lelka789 31.05 09:55 31.5.2019»»
4. роза 73 31.05 09:38 пит­ни­ца.»»
5. rita mayer 31.05 08:53 31 мая»»
6. cappucino 31.05 07:38 10 лет на сай­те»» 2
7. prozektor65 31.05 00:06 31.05.2019 всё по-преж­не­му.»»
8. givenchyplay 30.05 22:26 клас­ная про­гул­ка по­лу­чи­лась с дру­гом. я да­же опять »» 7
9. tereza30 30.05 22:04 вче­ра со­би­ра­ла доч­ку и про­во­жа­ли на утре­ний са­мо­лет. »» 8
10. малина-худей 30.05 21:15 неко­гда бы­ло вобще от­крыть ин­тернет. ищем ра­бот­ни­ков »»
11. иржина 30.05 17:34 30.5.2019»»
12. limpampusik 30.05 13:40 при­бо­ле­ла, па­ру дней, вобще, про­ва­ля­лась.наш за­ме­ни­тель »»
13. глаvная 30.05 13:01 день ,как день!немно­го пас­мур­но,но жизнь на­ла­жи­ва­ет­ся. »» 2
14. cappucino 30.05 11:40 вче­ра сда­ла эк­за­мен по ан­глий­ско­му на язы­ко­вых кур­сах, »» 2
15. givenchyplay 30.05 10:54 пре­крас­ный сол­неч­ный день. жду дру­га. за­бе­рет ме­ня »» 5
16. lelka789 30.05 10:40 30.5.2019»»
17. mka 30.05 09:39 как-то груст­но и оди­но­ко»» 3
18. murkaa 30.05 08:15 зав­трак 30.06.2019»»
19. daria2018 30.05 07:31 с утра был неболь­шой при­вес, так как на ве­чер на­елась »» 17
20. *alina* 30.05 05:55 вче­ра бы­ло на­вер­ное пер­вое го­ло­да­ние в этом го­ду. »»
21. рыжая аидо4к 29.05 21:56 сын пе­ре­шел во вто­рой клас, а доч­ка в 8»»
22. oks1972 29.05 21:45 бы­ли в оке­а­на­ри­уме с кла­сом ре­бен­ка в кро­кус-си­ти! »»
23. maruru 29.05 20:00 дол­го ду­ма­ла, при­смат­ри­ва­лась вы­бра­ла се­бе тре­не­ра »» 4
24. иржина 29.05 17:45 29.5.2019»» 1
25. batty_1985 29.05 16:53 ко­вы­ряю се­бе мозг, как там мой ми­лый, стра­да­ет, на­вер­ное, »»
vip клубы  онлайн +1110
топ темы новые
Пользователи сайта Galya.ru несут полную ответственность за информацию, которую опубликовали на сайте, при этом гарантируя, что она не наносит вред, ущерб третьим лицам. Пользователи добавляя информацию на сайт Galya.ru соглашаются, что данная информация может быть использована редакцией сайта по своему усмотрению, а также сайту предоставляется исключительное право на размещенную информацию. Удаление информации от пользователя возможно только при согласии редакции. Добавляя любую информацию на сайт пользователь соглашается, что администрация вправе не удалять её даже по просьбе автора