Serebryakova804 писал(а): Да данные остаются прошлого периода. Там нельзя прочерки ставить. Ну крайней меня может сделать если только начальница.... А так финдиректор ко мне особо и не обращается по каким то недочетам. Я говорю ж странный какой то человек он...

Не суть важно что там будет вместо данных. Прочерк, фраза “данные не получены“ или просто грустный смайлик. Ваша задача - чтобы Вас за отсутствие данных не наказали. А для того чтобы не наказали Вам и нужно письмо, адресованное Вашей бестолковой коллеге с копией на непосредственное руководство. Вы запросили информацию - ВСЕ! К Вам претензий быть не может. А в случае предъявления таковых со стороны руководства от Вас должен прозвучать резонный вопрос: “а я ей кто такая, чтобы она передо мной отчитывалась? Я ей приказать не могу, наказать не могу, уволить не могу. Все что я могу - запросить информацию, что и было сделано“. У меня, кстати, была подобная ситуация с отчетом, и начальник на меня тогда достаточно жестко наехать пытался. Я ему ответил вышеописанной фразой, и претензий ко мне больше не предъявлялось.

Angel5 писал(а): ну не знаю...может сложится, что она и останется крайней в этой ситуации. Если только не прочерк, а конкретно ставить - данные не получены

Да данные остаются прошлого периода. Там нельзя прочерки ставить. Ну крайней меня может сделать если только начальница.... А так финдиректор ко мне особо и не обращается по каким то недочетам. Я говорю ж странный какой то человек он...

relfang писал(а): Этот нервный срыв автор сама себе организовала нарушив субординацию и взвалив на себя обязанности своего руководства. Все что ей нужно сделать - это не делать ничего лишнего. А поводком для руководства вполне может служить все тот же прочерк в отчете в ячейке недополученных данных.

ну не знаю...может сложится, что она и останется крайней в этой ситуации. Если только не прочерк, а конкретно ставить - данные не получены

Angel5 писал(а):... Просто у автора уже нервный тик на этой почве так что вождение исключительной для спокойствия нервной системы и комфортной работы. А руководство своими мозгами до разборок между специалистами никогда не опускается, если только не проявить инициативу. Я вон своему руководителю объясняю какую-нибудь щекотливую ситуацию, так ответ - а что ж ты раньше не сказала?? У них совсем другие заботы и проблемы.

Этот нервный срыв автор сама себе организовала нарушив субординацию и взвалив на себя обязанности своего руководства. Все что ей нужно сделать - это не делать ничего лишнего. А поводком для руководства вполне может служить все тот же прочерк в отчете в ячейке недополученных данных.

relfang писал(а): А кто, пардон, нашей героине оплатит услуги по вождению директора? А никто. Тогда пусть директор сам своими мозгами до всего доходит. Это БИЗНЕСС отношения! Следовательно любое телодвижение должно быть осмыслено с точки зрения его оплаты. Соответственно логика простая: за что не платят - того не делать.

ну можно и так, я ж не спорю. Просто у автора уже нервный тик на этой почве так что “вождение“ исключительной для спокойствия нервной системы и комфортной работы. А руководство своими мозгами до разборок между специалистами никогда не опускается, если только не проявить инициативу. Я вон своему руководителю объясняю какую-нибудь щекотливую ситуацию, так ответ - а что ж ты раньше не сказала?? У них совсем другие заботы и проблемы.

А кто, пардон, нашей героине оплатит услуги по “вождению“ директора? А никто. Тогда пусть директор сам своими мозгами до всего доходит. Это БИЗНЕСС отношения! Следовательно любое телодвижение должно быть осмыслено с точки зрения его оплаты. Соответственно логика простая: за что не платят - того не делать.

relfang писал(а): НУ НЕТ! Еще не хватало, чтобы наша героиня лопатила и за себя и за эту курицу! Конечно всем будет удобно! И директору в первую очередь, что кто-то разрулил за него эту непонятку! А уж как эта мамзель обрадуется, что все разрулилось а она даже подбородками не пошевелила! НЕТ! НАYЙ! Подавать инфу с прочерком в графе этой мамзели И ВСЕ! НИКАКИХ ДРУГИХ КОНТАКТОВ/ЗВОНКОВ/ВЫЯСНЕНИЙ И Т. Д.

я не имела в виду, что автор должна вести работу за всех. А подвести ненавязчиво директора к решению - если сотрудник не справляется - дайте другого

Angel5 писал(а): ... Кстати, может у вас есть возможность получать эту информация в обход нее? Сходите к директору, поговорите об этой ситуации, скажите, что человек умышленно идет на конфликт и не собирается выполнять обязательства со своей стороны, может он предложит сам другого человека. у кого вы сможете брать инфу для своего отчета?

НУ НЕТ! Еще не хватало, чтобы наша героиня лопатила и за себя и за эту курицу! Конечно всем будет удобно! И директору в первую очередь, что кто-то разрулил за него эту непонятку! А уж как эта мамзель обрадуется, что все разрулилось а она даже подбородками не пошевелила! НЕТ! НА)(YЙ! Подавать инфу с прочерком в графе этой мамзели И ВСЕ! НИКАКИХ ДРУГИХ КОНТАКТОВ/ЗВОНКОВ/ВЫЯСНЕНИЙ И Т. Д.

Serebryakova804 писал(а): Я вот уже сколько раз ему писала эти служебки, думала не реагирует, потому что со мной не контачит. Но когда подходила к этой даме в очередной раз и просила инфу, она говорит что финдиректор ему оказывается показывает эти служебки. И спрашивает у нее почему и как. На что она ему отвечает я все равно не дам. Что за отношения у них такие странные я не понимаю... покрывает что ли. Но и ко мне претензий не имеет. Удивительный он человек конечно. Я перестаю понимать его поведение...

а может эта дама что-то такое знает о фин.директоре, чем и шантажирует его? не думали? поэтому он и так мягко с ней общается...ну дообщается..если вы будете в копию ставить и ее начальника и директора, то думаю, что общими усилиями сдвинете эту “глыбу“ с места))) либо начнет шевелиться, либо уволят. Так что не берите близко к сердцу, г...ков хватает везде. свою работу выполняйте полностью, а за других, в частности за эту мадам, даже и не думайте
Кстати, может у вас есть возможность получать эту информация в обход нее? Сходите к директору, поговорите об этой ситуации, скажите, что человек умышленно идет на конфликт и не собирается выполнять обязательства со своей стороны, может он предложит сам другого человека. у кого вы сможете брать инфу для своего отчета?

Я вот уже сколько раз ему писала эти служебки, думала не реагирует, потому что со мной не контачит. Но когда подходила к этой даме в очередной раз и просила инфу, она говорит что финдиректор ему оказывается показывает эти служебки. И спрашивает у нее почему и как. На что она ему отвечает “я все равно не дам“. Что за отношения у них такие странные я не понимаю... покрывает что ли. Но и ко мне претензий не имеет. Удивительный он человек конечно. Я перестаю понимать его поведение...

relfang писал(а): ну если вдруг?:- Ну а что по-вашему эта мамзель может еще сказать в свое оправдание-то кроме того, что она самая несчастная и самая обделенная?

такие никогда не ведут так разговор...Она может наехать и сказать, сама вопрос решить не можешь или что-то в этом духе.. Жалуются на свою обделенность и проблемы личные искллючительно руководству “на ковре“ или ближайшим приятельницам. ну так автор не входит ни в то число, ни в другое

Angel5 писал(а): ну если вдруг ни с того ни с сего она начнет плакаться, о чем я лично сомневаюсь, тогда -да ,записям не быть Но разговор-то должен быть по рабочим моментам, а сплетни по соседски

“ну если вдруг“?:-)) Ну а что по-вашему эта мамзель может еще сказать в свое оправдание-то кроме того, что она самая несчастная и самая обделенная?