slot68 писал(а): У нас трудовая в отделе квадров. Я вообще хз можно ли ее брать, или я тут в рабстве уже |
Можно брать))) В журнале учета трудовых распишитесь, что взяли и на здоровье.
главная | разделы | рецепты | клубы | дневники | фото | беременность | имена | похудели | юмор | матронушка | вера | худеем вместе | вход | реклама |
Что будет если просто уйти с работы, не предупредив и не забрав трудовую?
все темы | главная |
slot68 писал(а): У нас трудовая в отделе квадров. Я вообще хз можно ли ее брать, или я тут в рабстве уже |
Кракозябра 14 писал(а): Чего то вы недоговариваете |
Alll223 писал(а): там нe было прописано , что увольняться раньше срока нельзя, никто не предупреждал, а КЗоТ, к сожалению, не читала |
Кошка_в_белом писал(а): ТОгда только ждать. Вы же видели какой контракт подписываете, и знали условия увольнения. |
Alll223 писал(а): до 10 сентября |
Кошка_в_белом писал(а): До какой даты у вас контракт? |
Alll223 писал(а): да, я внизу писала, имeнно по этому не могу уволиться по собственному, только по соглашению |
Кошка_в_белом писал(а): Так вы по какому договору то работаете? У вас срочный договор? При его составлении там указывается срок вашей работы. |
Alll223 писал(а): Стаття 39. Розрвання строкового трудового договору з нцативи працвника Строковий трудовий договр пункти 2 3 статт 23 пдляга розрванню достроково на вимогу працвника в раз його хвороби або нвалдност, як перешкоджають виконанню роботи за договором, порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, колективного або трудового договору та у випадках, передбачених частиною першою статт 38 цього Кодексу. Спори про дострокове розрвання трудового договору виршуються в загальному порядку, встановленому для розгляду трудових спорв. |
Alll223 писал(а): Вы из Украины? |
|
vip клубы | онлайн +260 |