делать СВОЮ работу и минимизировать контакты
это же просто..если она прям реально забирает вашу работу- пишите где-то,что такого-то стала вместо меня делать то-то,чтоб у вас во первых были доказательства,а во вторых чтоб можно было в один день всё это предоставим всем вас обвиняющим
не понимала, что я говорю, и орала. вмешалась директор и сказала, что мы устроили цирк и ее позорим.
Проблемы в рабочих отношениях
Сложная ситуация на работе. Немного вводных. Работаю менеджером, на работе очень ценят и довольны моей работой, довольно быстро расту. Мне нравится и компания и коллектив.
Но не бывает добра без худа. Полгода назад к нам взяли старшего менеджера. Совсем скоро ее повысят и она станет моим линейным руководителем. Но у нас с ней абсолютно не клеятся отношения. Она очень закомплексованная, при любой ситуации она приходит к выводу что она плохая и ее надо уволить. Также она очень эмоционально реагирует на все, постоянно переходит на личности. Например, мы обсуждаем рабочую проблему, в чем-то спорим, и вдруг мы обсуждаем уже не проблемы по работе, а меня. Не умеет сдерживать себя и если она не может сама в чем-то разобраться начинает орать. Также она очень остро на все реагирует и многое неправильно воспринимает. Я старалась всегда поддерживать ее, успокаивать, в общем в моих интересах иметь с ней хорошие отношения и я изо всех сил стараюсь сглаживать углы в коммуникации с ней. Но, к сожалению, теперь с этим стало совсем плохо. Недавно мы орали друг на друга на весь офис. У нее не работала формуоа в эксель, я поняла что она неправильно делает и пыталась ей объяснить. Она не понимала что я говорю и орала. Я попросила ее сохранить файл и сказала что сама сделаю. Потом она даже не взглянув на мой файл стала орать что я все сделала не так. Я пыталась ей объяснить, но она меня перебивала и орала что я все говорю не то, даже не слушая меня. (Если что я делала все правильно и потом это выяснилось). И тут вмешалась директор и сказала что мы устроили цирк и ее позорим и предложила пойти всем в переговорку если нам есть что обсудить. Я изъявила желание во всем разобраться. И я просто теперь в шоке. Потому что ненормальной сделали меня. Это абсолютно неконструктивно и несправедливо. Тем более что еще пару месяцев назад группхэд была на моей стороне. А теперь мы пошли решать проблему в коммуникации, а говорили все почему-то только обо мне. Что типо это я слишком эмоциональная, эта стерва синьор вообще несла про меня какую-то чушь а директор ей поддакивала. Проблемы эти как бы у нее и многие об этом знают, мне даже раньше директор говорила, что она очень закомплексована и остро реагирует, а здесь все вдруг перекочевало на меня. И эта синьор говорит обо мне то, что относится к ней. Я просто в шоке. До этого во время завала я ей помогала, выслушивая весь карантин ее нытье, нервы и проблемы, поддерживала, чуть ли не психотерапевтом для нее подрабатывала. А она все так перевернула будто это мои проблемы, а не ее. С больной головы на здоровую. Может кто знает, как себя вести с такими людьми? Как найти контакт с тем кто сам с собой не в контакте? Я не хочу увольняться, мне правда очень нравился ранее коллектив, к тому же к моей работе нет ни у кого претензий. Безумно переживаю теперь, не сплю ночами и хожу на работу как на каторгу. Когда она станет моим директором будет совсем ужасно.
автор: Yagodakalina, 18.07.20 03:50
просмотры: +6575, комментарии: +11
| все темы | главная |
-
18.07.20 14:26
-
18.07.20 12:10Делайте свою работу и все, вы не дружить приходите. А что у нее не получается и психует вам то какое дело?
Сейчас я бы просто общалась с ней по рабочим моментам, которые касаются только вас и все. Если просит помочь, то извинилась бы и сказала, что увы,но у меня запара. И никаких больше скандалов и выяснений отношений. -
18.07.20 11:49Терпения вам. Когда кто-то в коллективе мутит воду, это отравляет всех.
Зачем помогать, если человек нервный и только ещё больше докопаося после этого. Если у неё что-то не получается, это её проблема и ей разбираться с начальством. А вы дали ей возможность обвинить вас, как раз оказав эту помощь. В следующий раз представьте, что это пусто место. Не реагируйте на провокацию. Пусть сама разбирается в своей работе, даже если вдруг что-то спросит, что связано с её работой, просто скажите “Вы старший менеджер, вам лучше знать“. В споры не вступайте, поворачивайтесь и уходите, чтобы начальница не заставала моменты, когда вы пытаетесь что-то донести, а потом не обвиняла вас, будто это вы устраиваете конфликт. Лучше повернуться и молча пойти на рабочее место, сказав “Извините, но я не стану поддерживать разговор в таком тоне“. Чтобы к вам потом не лезли с претензиями
-
18.07.20 10:59Что ж такие глупые-то... Начальник всегда будет на ее стороне, потому что она старший менеджер, т.е хоть мелкий, но руководитель, а руководители друг друга всегда поддерживают.
Ваши действия: делать так, как она говорит, даже если это приведет к неправильному результату. А чтоб не было претензий, по тихому включайте запись разговора на сотовом. И во время обсуждений заданий называйте ее по имени отчеству, чтоб потом при прослушивании было сразу ясно кто с кем говорит.
Нельзя руководителя (даже уровня табуретки) прямо тыкать носом в ее ошибки - станете врагом навсегда, тем более если она такая истеричка. Находите др.слова, типа “программа некорректно работает“ и т.д, но не тыкайте ее носом в ее ошибки.
И не спорьте с ней, и не хамите. Делайте свою работу, в споры с ней не ступайте, побольше молчите. -
18.07.20 10:12Я бы после такого общалась бы холодно, отстранённо и демонстративно вежливо. Никакой помощи и выслушать. Делала бы хорошо свою работу и всё.
-
18.07.20 09:59Обсуждайте исключительно рабочие моменты, у Вас есть перечень обязанностей, вот ими и занимайтесь, никакой помощи ей оказывать не нужно. Общайтесь исключительно официально, пресекайте любое ее повышение голоса, говорите, что в таком тоне общаться не будете, Вам нужен конструктив. И никакой психотерапии. Возможно она специально выводит Вас на эмоции, чтобы выставить истеричной и некомпетентной.
-
18.07.20 09:45У вас завышенная самооценка. Вы решили, что вы умнее ее. Если бы это было так, то вы были бы на ее месте, а она на вашем - но это не так. Она некомпетентна, но начальство ее в восторге и собирается ее повысить. А вы компетентная, во всем правая, но ниже по должности и начальство теперь думает, что вы истеричка.
Поэтому выводы делайте.
Нужно не только в табличках разбираться, но и в психологии, в людях, в жизни.
Например, вам не нужно ей помогать, наоборот, чем больше она косячит, чем медленней делает работу, чем чаще не понимает - тем быстрее вышестоящее начальство убедится, что повышения она недостойна. И тем больше вероятности, что ее вообще уволят.
Про ор в офисе, который вы вдвоём устроили, я вообще молчу. Надеюсь не нужно объяснять, почему вы вели себя неправильно? -
18.07.20 07:25Не слушайте вы ее, пусть сама своими проблемами занимается. Вы не дружить пришли на работу. Говорите как есть если своими ошибками вас подставляет, не выгораживайте никого. Коллектив свое гнилье наконец показал. С удовольствием втоптали, когда возможность появилась. Не влезайте в конфликты, у вас есть свои обязанности и выполняйте их, и мило улыбайтесь. Но если унижать начнут, не поддавайтесь, сразу отпор. Действуйте в интересах фирмы, вы работаете, фирма вам платит. У вас трудовой договор и только это главное
-
18.07.20 05:09А вообще она видит в вас конкурентку и тупо выживает - сознательно или неосознанно. Не нужны ей умные люди в подчинении.
-
18.07.20 05:08Сочувствую
когда начальник не разбирается в рабочих темах от слова совсем и вечно что-то требует, орет от того, что чувствует себя тупым - это самое худшее наверно. Именно из-за такого начальника я и уволилась с последнего места работы. Потому как некомпетентен он, а страдаю я. И то, что вышестоящее руководство ценит ее больше чем вас, означает только то, что ему (руководству), к сожалению, по какой-то причине удобней работать с такими людьми как она и это не зависит от умений и навыков, тут чисто психологическая подоплека.
-
18.07.20 04:01а нафиг было помогать?
Зачем помогать, если человек нервный и только ещё больше докопаося после этого. Если у неё что-то не получается, это её проблема и ей разбираться с начальством. А вы дали ей возможность обвинить вас, как раз оказав эту помощь. В следующий раз представьте, что это пусто место. Не реагируйте на провокацию. Пусть сама разбирается в своей работе, даже если вдруг что-то спросит, что связано с её работой, просто скажите “Вы старший менеджер, вам лучше знать“. В споры не вступайте, поворачивайтесь и уходите, чтобы начальница не заставала моменты, когда вы пытаетесь что-то донести, а потом не обвиняла вас, будто это вы устраиваете конфликт. Лучше повернуться и молча пойти на рабочее место, сказав “Извините, но я не стану поддерживать разговор в таком тоне“. Чтобы к вам потом не лезли с претензиями
когда начальник не разбирается в рабочих темах от слова совсем и вечно что-то требует, орет от того, что чувствует себя тупым - это самое худшее наверно. Именно из-за такого начальника я и уволилась с последнего места работы. Потому как некомпетентен он, а страдаю я. И то, что вышестоящее руководство ценит ее больше чем вас, означает только то, что ему (руководству), к сожалению, по какой-то причине удобней работать с такими людьми как она и это не зависит от умений и навыков, тут чисто психологическая подоплека.
все темы- как вы считаете присутствует ли здесь на видео видеошоп? зашла и удивилась талии»
- что из одежды будете покупать на весну и лето? что новенького хотите? кидайте фото.»
- вы бы смогли залезть на вышку высотой 37 м и прыгнуть с неё?»
- какой вид спорта самый сексуальный для девушки?»
- реально ли носить такое в 40+? или это уже какой-то кринж? разбираю вещи к переезду и понимаю, что их время ушло.»
- почему девушки любят целоваться? не знаю как откосить! я вообще не испытываю никакого кайфа от поцелуев.»
- какое радио слушаете? в машине, на работе.»
- он уехал, а я жалею, что никогда не говорила, что он для меня важен! он - единственный, с кем мне было комфортно.»
- как похудеть, если от переживаний хочется есть? несколько дней диеты, потом стресс и аппетит просто ненормальный!»
- что носите дома сорочки, халаты, шорты с майкой? я кучу сорочек накупила - меняю каждый день!»
- как долго вы отходите после расставания? следите за соцсетями? сколько времени вам требуется, чтобы отпустить и забыть?»
- на какой вес выгляжу на недавних фото?»
- почему парень не спешит с интимом? попадались озабоченные, но плохиши. а тут прекрасный, но не спешит!»
- если бы вы нашли дневник мужа или парня, прочитали бы его или нет?»
- каким гелем для душа пользуетесь? люблю какие-нибудь цитрусовые или травянистые, но надоели уже все.»
- нормально или не идёт? с хвостом не ходила много лет, хочу начать периодически ходить с ним.»
- обнаружила у парня в переводах сумму 2000 какой-то женщине в 5 утра! написать ей, но что? как предъявить это парню?»
- мне не 13 лет, но какой-либо человек другим ставит лайки, а мне - нет! с чем это связано?»
- сил моих уже нет! сказала, что обижена, реакции ноль. и вот уже третий день мы по разным комнатам.»
- что стоит у вас на заставке на телефоне?»
- может ли от сквозняка появиться опухоль? сзади меня было открыто настежь. на следующий день немного заболела спина.»
- как вам роналду и его красотка жена? очень нравится типаж, красавчик!»
- мужчина разозлился на подарок от мамы! сказал, что в квартиру будут приходить непонятные мужчины! он ревнует меня.»
- как вы ухаживаете за своими глазками? сделала маску из тертого сырого картофеля! как у меня преобразилась кожа!»
- всем вкусного конца вторника!»
- в клуб лучше вечерний мейк или нарастить ресницы?»
- когда лучше выходить на работу после декрета? встали в очередь в садик на февраль 2025 года, ребенку будет 1,7.»
- мужчин смущает, что я бьюти-мастер в сфере депиляции! они стесняются меня. неужели моя сфера настолько постыдная?»
- у вас была заначка на декрет или муж должен думать о финансах? я планировала создать, но потратила все!»
- девочки, мне не верится, я 14 лет на сайте. поздравляйте!»
- к общему образу.»
- сдала тест на гражданство - ура! теперь ждать до трех лет»
- что вам приносит истинную радость? от чего душа поет? я люблю спа-процедуры и вкусный кофе с пончиками!»
- что вы можете сказать о женщинах-девах? подруга, когда видит количество бадов и лекарств у меня, говорит, что я типичная»
- кто забеременел после отмены противозачаточн грубо говоря, пару месяцев пропить и на 3 месяц отменить и забеременеть.»
- какие бренды из одежды масс маркета вы предпочитаете? вот мои любимые.»
- как вели себя ваши коты и собаки, когда вы были в положении? особенно на первых неделях? что-то в поведении изменилось?»
- вам подсказывала интуиция, что не надо идти на встречу, работать на определенной должности, и оказалось, что она ошибалась?»
- сколько раз встречались с мч с сз? как часто ходите на такие встречи?»
- кто сталкивался с ужасами медицины по омс? делитесь историями.»
- приняла окончательное решение не возвращаться к нему. больше не хочу возвращаться! тем более, после его обмана.»
- вам нравятся такие ремни?»
- купила платье. не слишком ли сексуально выглядит? ведь оно облегающее. можно ли его носить каждый день?»
- отсутствие попытки встретится показатель равнодушия мужчины? вроде чтр-то намечалось, раньше делал попытку сам увидеться»
- сменила за 6 лет 4 работы, везде попросили уйти! медлительность, опоздания. пробовала брать себя в руки - не помогло.»
- кто такие энергетические вампиры? были ли у вас такие мужчины?»
- на 5-й день месячных был па. через 2 часа обнаружила алую кровь. внутри что-то тянет. что это может быть?»
- больше всего прикалывают барышни, которые на словах такие правильные, а на деле спят налево и направо, на радость мужу!»
- кто был симпатичнее в молодости: факундо арана, или джулиан макмэхон?»
- что в вашем понимании значит самодостаточный человек? считаете себя самодостаточной»
Последние дневники за: апрель 2024 г.
2.03.2024 »
|
vip клубы
|
 онлайн +170 |
ДИЕТЫ
съела 
цель 0, осталось 0 кг,