делать СВОЮ работу и минимизировать контакты
это же просто..если она прям реально забирает вашу работу- пишите где-то,что такого-то стала вместо меня делать то-то,чтоб у вас во первых были доказательства,а во вторых чтоб можно было в один день всё это предоставим всем вас обвиняющим
не понимала, что я говорю, и орала. вмешалась директор и сказала, что мы устроили цирк и ее позорим.
Проблемы в рабочих отношениях
Сложная ситуация на работе. Немного вводных. Работаю менеджером, на работе очень ценят и довольны моей работой, довольно быстро расту. Мне нравится и компания и коллектив.
Но не бывает добра без худа. Полгода назад к нам взяли старшего менеджера. Совсем скоро ее повысят и она станет моим линейным руководителем. Но у нас с ней абсолютно не клеятся отношения. Она очень закомплексованная, при любой ситуации она приходит к выводу что она плохая и ее надо уволить. Также она очень эмоционально реагирует на все, постоянно переходит на личности. Например, мы обсуждаем рабочую проблему, в чем-то спорим, и вдруг мы обсуждаем уже не проблемы по работе, а меня. Не умеет сдерживать себя и если она не может сама в чем-то разобраться начинает орать. Также она очень остро на все реагирует и многое неправильно воспринимает. Я старалась всегда поддерживать ее, успокаивать, в общем в моих интересах иметь с ней хорошие отношения и я изо всех сил стараюсь сглаживать углы в коммуникации с ней. Но, к сожалению, теперь с этим стало совсем плохо. Недавно мы орали друг на друга на весь офис. У нее не работала формуоа в эксель, я поняла что она неправильно делает и пыталась ей объяснить. Она не понимала что я говорю и орала. Я попросила ее сохранить файл и сказала что сама сделаю. Потом она даже не взглянув на мой файл стала орать что я все сделала не так. Я пыталась ей объяснить, но она меня перебивала и орала что я все говорю не то, даже не слушая меня. (Если что я делала все правильно и потом это выяснилось). И тут вмешалась директор и сказала что мы устроили цирк и ее позорим и предложила пойти всем в переговорку если нам есть что обсудить. Я изъявила желание во всем разобраться. И я просто теперь в шоке. Потому что ненормальной сделали меня. Это абсолютно неконструктивно и несправедливо. Тем более что еще пару месяцев назад группхэд была на моей стороне. А теперь мы пошли решать проблему в коммуникации, а говорили все почему-то только обо мне. Что типо это я слишком эмоциональная, эта стерва синьор вообще несла про меня какую-то чушь а директор ей поддакивала. Проблемы эти как бы у нее и многие об этом знают, мне даже раньше директор говорила, что она очень закомплексована и остро реагирует, а здесь все вдруг перекочевало на меня. И эта синьор говорит обо мне то, что относится к ней. Я просто в шоке. До этого во время завала я ей помогала, выслушивая весь карантин ее нытье, нервы и проблемы, поддерживала, чуть ли не психотерапевтом для нее подрабатывала. А она все так перевернула будто это мои проблемы, а не ее. С больной головы на здоровую. Может кто знает, как себя вести с такими людьми? Как найти контакт с тем кто сам с собой не в контакте? Я не хочу увольняться, мне правда очень нравился ранее коллектив, к тому же к моей работе нет ни у кого претензий. Безумно переживаю теперь, не сплю ночами и хожу на работу как на каторгу. Когда она станет моим директором будет совсем ужасно.
автор: Yagodakalina, 18.07.20 03:50
просмотры: +6574, комментарии: +11
| все темы | главная |
-
18.07.20 14:26
-
18.07.20 12:10Делайте свою работу и все, вы не дружить приходите. А что у нее не получается и психует вам то какое дело?
Сейчас я бы просто общалась с ней по рабочим моментам, которые касаются только вас и все. Если просит помочь, то извинилась бы и сказала, что увы,но у меня запара. И никаких больше скандалов и выяснений отношений. -
18.07.20 11:49Терпения вам. Когда кто-то в коллективе мутит воду, это отравляет всех.
Зачем помогать, если человек нервный и только ещё больше докопаося после этого. Если у неё что-то не получается, это её проблема и ей разбираться с начальством. А вы дали ей возможность обвинить вас, как раз оказав эту помощь. В следующий раз представьте, что это пусто место. Не реагируйте на провокацию. Пусть сама разбирается в своей работе, даже если вдруг что-то спросит, что связано с её работой, просто скажите “Вы старший менеджер, вам лучше знать“. В споры не вступайте, поворачивайтесь и уходите, чтобы начальница не заставала моменты, когда вы пытаетесь что-то донести, а потом не обвиняла вас, будто это вы устраиваете конфликт. Лучше повернуться и молча пойти на рабочее место, сказав “Извините, но я не стану поддерживать разговор в таком тоне“. Чтобы к вам потом не лезли с претензиями
-
18.07.20 10:59Что ж такие глупые-то... Начальник всегда будет на ее стороне, потому что она старший менеджер, т.е хоть мелкий, но руководитель, а руководители друг друга всегда поддерживают.
Ваши действия: делать так, как она говорит, даже если это приведет к неправильному результату. А чтоб не было претензий, по тихому включайте запись разговора на сотовом. И во время обсуждений заданий называйте ее по имени отчеству, чтоб потом при прослушивании было сразу ясно кто с кем говорит.
Нельзя руководителя (даже уровня табуретки) прямо тыкать носом в ее ошибки - станете врагом навсегда, тем более если она такая истеричка. Находите др.слова, типа “программа некорректно работает“ и т.д, но не тыкайте ее носом в ее ошибки.
И не спорьте с ней, и не хамите. Делайте свою работу, в споры с ней не ступайте, побольше молчите. -
18.07.20 10:12Я бы после такого общалась бы холодно, отстранённо и демонстративно вежливо. Никакой помощи и выслушать. Делала бы хорошо свою работу и всё.
-
18.07.20 09:59Обсуждайте исключительно рабочие моменты, у Вас есть перечень обязанностей, вот ими и занимайтесь, никакой помощи ей оказывать не нужно. Общайтесь исключительно официально, пресекайте любое ее повышение голоса, говорите, что в таком тоне общаться не будете, Вам нужен конструктив. И никакой психотерапии. Возможно она специально выводит Вас на эмоции, чтобы выставить истеричной и некомпетентной.
-
18.07.20 09:45У вас завышенная самооценка. Вы решили, что вы умнее ее. Если бы это было так, то вы были бы на ее месте, а она на вашем - но это не так. Она некомпетентна, но начальство ее в восторге и собирается ее повысить. А вы компетентная, во всем правая, но ниже по должности и начальство теперь думает, что вы истеричка.
Поэтому выводы делайте.
Нужно не только в табличках разбираться, но и в психологии, в людях, в жизни.
Например, вам не нужно ей помогать, наоборот, чем больше она косячит, чем медленней делает работу, чем чаще не понимает - тем быстрее вышестоящее начальство убедится, что повышения она недостойна. И тем больше вероятности, что ее вообще уволят.
Про ор в офисе, который вы вдвоём устроили, я вообще молчу. Надеюсь не нужно объяснять, почему вы вели себя неправильно? -
18.07.20 07:25Не слушайте вы ее, пусть сама своими проблемами занимается. Вы не дружить пришли на работу. Говорите как есть если своими ошибками вас подставляет, не выгораживайте никого. Коллектив свое гнилье наконец показал. С удовольствием втоптали, когда возможность появилась. Не влезайте в конфликты, у вас есть свои обязанности и выполняйте их, и мило улыбайтесь. Но если унижать начнут, не поддавайтесь, сразу отпор. Действуйте в интересах фирмы, вы работаете, фирма вам платит. У вас трудовой договор и только это главное
-
18.07.20 05:09А вообще она видит в вас конкурентку и тупо выживает - сознательно или неосознанно. Не нужны ей умные люди в подчинении.
-
18.07.20 05:08Сочувствую
когда начальник не разбирается в рабочих темах от слова совсем и вечно что-то требует, орет от того, что чувствует себя тупым - это самое худшее наверно. Именно из-за такого начальника я и уволилась с последнего места работы. Потому как некомпетентен он, а страдаю я. И то, что вышестоящее руководство ценит ее больше чем вас, означает только то, что ему (руководству), к сожалению, по какой-то причине удобней работать с такими людьми как она и это не зависит от умений и навыков, тут чисто психологическая подоплека.
-
18.07.20 04:01а нафиг было помогать?
Зачем помогать, если человек нервный и только ещё больше докопаося после этого. Если у неё что-то не получается, это её проблема и ей разбираться с начальством. А вы дали ей возможность обвинить вас, как раз оказав эту помощь. В следующий раз представьте, что это пусто место. Не реагируйте на провокацию. Пусть сама разбирается в своей работе, даже если вдруг что-то спросит, что связано с её работой, просто скажите “Вы старший менеджер, вам лучше знать“. В споры не вступайте, поворачивайтесь и уходите, чтобы начальница не заставала моменты, когда вы пытаетесь что-то донести, а потом не обвиняла вас, будто это вы устраиваете конфликт. Лучше повернуться и молча пойти на рабочее место, сказав “Извините, но я не стану поддерживать разговор в таком тоне“. Чтобы к вам потом не лезли с претензиями
когда начальник не разбирается в рабочих темах от слова совсем и вечно что-то требует, орет от того, что чувствует себя тупым - это самое худшее наверно. Именно из-за такого начальника я и уволилась с последнего места работы. Потому как некомпетентен он, а страдаю я. И то, что вышестоящее руководство ценит ее больше чем вас, означает только то, что ему (руководству), к сожалению, по какой-то причине удобней работать с такими людьми как она и это не зависит от умений и навыков, тут чисто психологическая подоплека.
все темы- как вы ощущаете высокое давление? что испытываете?»
- какая может быть причина неприязни? говорит, что меня боится! отсел подальше на парах, закрывал дверь перед моим лицом!»
- какой типаж женской внешности вам нравится? и какой тип у вас? хотели бы что-то поменять?»
- считаете её красивой?»
- вам нравятся футболки с принтом или без?»
- ваши коты греются на солнышке? наш постоянно млеет!»
- почему быть полной считается плохо? если фигура песочные часы, и немного полная - это же красиво выглядит и даже секси!»
- с подругой ходили в магазин! купила себе шляпу! подруга сказала, что мне идёт! а вы как считаете?»
- запах гари стоит в квартире около недели. что делать?»
- делают ли ваши свёкры накопления на чёрный день?»
- у нас с женихом почти одинаковые джоггеры! какие на мне выглядят лучше? вторые тоже прикарманила.»
- ребята лет по 18 стали приставать к подруге, которой 35! она обиделась.»
- что вам приносит истинную радость? от чего душа поет? я люблю спа-процедуры и вкусный кофе с пончиками!»
- что носить на данную погоду в москве? пол города ходит в тренчах, плащах и пальто. хочется что-то неизбитого.»
- возраст 30. посоветуйте реально эффективный крем под глаза от первых морщинок. можно еще сыворотку, патчи.»
- как побороть влюбленность, если человек каждый день перед глазами и с ним надо общаться, взаимодействова»
- вы исправляли лёгкую сутулость в взрослом возрасте? не могу контролировать свою спину, выглядит уже некрасиво.»
- подруга, когда узнала фамилию моего будущего мужа, начала смеяться: это стрем и ужас, оставайся на своей!»
- оцените, как сидит куртка!»
- вы дружите семьями? как находите общий язык? не получается дружить с друзьями мужа: хотят, чтобы было всё как им удобно!»
- надоело мужское внимание! каждый день ко мне подкатывают на работе! хочу уволиться. только кем потом работать?»
- похудение до лета с большого веса! мне 23. рост 154, вес 2 года скачет 58 - 60, хотелось бы до 50 похудеть.»
- мне идёт этот цвет? так оставить или лучше в один цвет покрасить волосы?»
- все равно очень злюсь и обижаюсь на него! да к тому же он и не спешит мириться, возвращать меня. с другой стороны скучаю»
- как долго у вас живут капроновые носки? задолбалась покупать новые, постоянно быстро рвутся!»
- идёт ли мне с забранными волосами?»
- муж хочет поставить дом на земле у сестры! я жила с ней, и она постоянно лезла с советами!»
- познакомилась с мужчиной. стоит ли идти с ним в ресторан? интуиция подсказывает что не стоит, не серьезный он.»
- нет никакой возможности полететь в тайланд зимой. когда летом лучше всего было бы полететь? отпуск на август-сентябрь»
- изменил с проституткой, а я девственница! отложила свадьбу! его родители против: либо в июне, либо вообще не будет!»
- страшно совершить 1 звонок, так как накосячила, очень неудобно.»
- вряд ли беременность? тест бы уже показал? сегодня 24 день цикла, тянет низ живота. цикл 30 дней, но нерегулярный.»
- мужик приложил карточку, а там недостаточно средств. как бы вы поступили на месте девушки? накормили этого тарелочника?»
- мужики - всю жизнь женихи! вы согласны с этим мнением?»
- какие операции делала анна асти?»
- у вас была заначка на декрет или муж должен думать о финансах? я планировала создать, но потратила все!»
- мужчины липнут ко мне, как мухи, постоянно подкатывают! как перестать быть сексуальной и одеваться скромнее?»
- кто переезжал в большой город? как найти работу? если есть квартира и машина, то жить можно, но у меня ничего нет!»
- парень встречает свою карьеристку с работы!»
- парень очень стеснительный, тормозит постоянно и молчит. никуда не ходит, всё для него в новинку. что делать с таким?»
- как можно остановить появление сосудистых звёздочек, чтобы их не становилось больше? или ничего не сделаешь?»
- это красивые брови?»
- и вот вернулась. пытаюсь со всем разобраться. сложно без форума за столько лет. принимайте в свои ряды обратно.»
- под капельницей почувствовала слабость и появились мушки перед глазами. до сих пор не прошли. у кого были мушки, прошли?»
- мужчина разозлился на подарок от мамы! сказал, что в квартиру будут приходить непонятные мужчины! он ревнует меня.»
- помните, я прокляла мужика, который меня обозвал? ещё монету бросила на перекресток, а это чёрная магия. с этого момента»
- как думаете, девушка склонна к полноте, судя по фоткам?»
- измена и беременность! есть ли у вас истории, где муж принял ребенка от другого мужчины после измены?»
- у моего мужа даже не спросили и уже решили, что он бесплатно соберет им кухню! я сказала, что муж за деньги соберет!»
- почему парень редко заходит в соцсеть по вечерам? говорит, что он хотел бы чтобы у нас всё сложилось, сказал, что»
Последние дневники за: апрель 2024 г.
03.04.2024. год спустя на том же месте »
|
vip клубы
|
 онлайн +720 |
ФОТО ПОХУДЕЛИ
съела 
цель 0, осталось 0 кг,