Mmkaramel писал(а): Все зависит от коллектива в целом... |
Тут дело не в коллективе, а в психологии .
Одно дело, когда сотрудник себя зарекомендовывает и ставит так , что он всегда готов поддержать и помочь в случае чп на работе, в каком -то горе и неприятности, наприимер кто -то из близких заболел или сам человек заболел или еще что серьезное, к таким людям, как правило относятся с уважением .
И совсем другое дело , когда человек готов всегда или почти всегда и при любых обстоятельствах, тут уже люди и начинают наглеть и садиться на шею . Например , забыла записаться на маникюр, мастер может записать только на тот день, на который человек работает и человек не париться, ведь Светка заменит . Позвали на шашлыки в рабочий день, не беда - есть Светка) Нужно срочно сделать одни дела , но на выходной планы , Светка подменит и у человека даже не будет срабатывать а мозгу, что Светка не сможет , что у нее могут быть какие-то свои дела или проблемы .
Безотказный людей любят ровно до тех пор пока они не начнут отказывать .Это ошибка многих , что они себя так изначально ставят
Просто я из разряда первого варианта и у меня никогда не было проблем , даже в самом в зменином коллективе.
Но вторые варианты я наблюдаю довольно таки часто .