papercun2015 писал(а): У меня уже стресс даже от того, если и возьмут куда, придется ходить туда и сидеть там по 9 часов, аж руки опускаются, но подушка безопасности кончается и нужна работа.

Такой ваш настрой считывается на раз. Я никогда бы не наняла такого незамотивированного соискателя, как вы

Вот знаете тут с вами полностью соглашусь. У меня нет мужа, но и детей малых нет, ипотек нет, есть большой опыт и я как бы веду себя независимо и им это не нравится я это уловила. Работа это получается тюрьма, зона какая-то. У меня уже стресс даже от того, если и возьмут куда, придется ходить туда и сидеть там по 9 часов, аж руки опускаются, но подушка безопасности кончается и нужна работа.

у приятельницы вообще интересно было. приходит она на собеседование в одну известную организацию. девушка-эйчар смотрит её резюме и радостно вскрикивает: “оооой, вы рыбка по гороскопу! мы с вами сработаемся!“. стоит ли говорить, что приятельница сбежала оттуда уже на 3-й день, ей не подошёл формат работы, вообще не её место оказалось.
вот и думайте. пока вы будете расписывать, какой вы специалист, рассказывать про ваш опыт работы, в это время вас будут “заворачивать“и знать, что точно вас не возьмут, потому что у вас знак зодиака какой-то не такой.
ещё подобное слышала про даты рождения. мол, нумерологию подключают, что-то там рассчитывают.

снизить важность мероприятия - ну да, пришла на собеседование, возьмут - хорошо, не возьмут - ну и не надо, значит, не ваше место, другое найдёте. помните, что везде играет роль человеческий фактор. в первую очередь вас под лупой рассматривает человек, как правило, женщина. а уж что в голове этой женщины - одному Богу известно.
беспардонного поведения со стороны эйчаров хватает. я уж опущу моменты про вопросы о замужестве, декретах, маленьких детях - это классика жанра. у меня ещё интереснее было. у меня муж работает на известном в городе предприятии. когда называю его должность, все сразу понимают, что зп у него очень хорошая. и начинается: “а зачем вам работать, у вас же муж хорошо получает!“, “вам бы дома сидеть и жизнью наслаждаться, зачем вы работу ищите“, “с зп вашего мужа странно искать работу“. мне потом объяснили, что я не очень удобный сотрудник - нет ипотек, кредитов, надёжный тыл в виде зп мужа, то есть я не буду зубами держаться за работу, в любой момент уйду, не буду терпеть какие-то интриги, несправедливость, самодурство начальства. ну это да, не буду лукавить - мне и муж говорит, что я могу не работать, а уж если идти, то “посылай всех на 3 буквы, не терпи ничего“. а с другой стороны, очень неприятен такой подход работодателей. будто ищут зависимого человека, в трудной жизненной ситуации. вопрос: зачем? вы что собираетесь делать с работником?

Лисёночек 68 писал(а): Ну вот поэтому в некоторых организациях и сидят такие клуши, которых взяли по блату и целый день только сплетничают да чаи гоняют, а элементарного в своей работе сделать даже не могут.

Ага, и это был тендерный отдел одной крупной федеральной организации

papercun2015 писал(а):за все 10 лет работы бухгалтером, у меня никогда не спрашивали теории на собеседовании, сразу сажали за компьютер и был адаптационный период.

Мадам, сейчас уже все по другому и у каждого свои правила. Так что снимите свои розовые очки.

Уж бухгалтеру проводки не знать это стыдно, уж извините, но на что вы претендуете?

kotryzik писал(а): Я очень много собеседований прошла, некорректное поведение встречается очень часто. Но настраиваю себя так, что собеседование для меня, а не для работодателя, я должна понять, готова ли я тут работать и адекватные ли люди, потому и хожу во много мест сразу. Особенно ненавижу, когда задают личные вопросы, про родителей, это вообще больная тема. А женские коллективы отдельная песня. Как-то пришла в такой, и ни одного вопроса по работе, начали спрашивать, есть ли животное дома, какие книжки читаю. При этом сидят две змеи и смотрят на меня презрительно. Видят, что я не хочу отвечать, и сказали мне: Мы ищем в первую очередь не специалиста, а ИНТЕРЕСНОГО СОБЕСЕДНИКА в наш ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ! Ну я в ответ - до свидания. А тест по профессии это нормально, подтяните теорию и все. Засиживаться на одном месте тоже плохо, потом вот так тяжело будет менять обстановку. Но все равно ищите адекватных и найдете.

Ну вот поэтому в некоторых организациях и сидят такие клуши, которых взяли по блату и целый день только сплетничают да чаи гоняют, а элементарного в своей работе сделать даже не могут.

Я очень много собеседований прошла, некорректное поведение встречается очень часто. Но настраиваю себя так, что собеседование для меня, а не для работодателя, я должна понять, готова ли я тут работать и адекватные ли люди, потому и хожу во много мест сразу.
Особенно ненавижу, когда задают личные вопросы, про родителей, это вообще больная тема. А женские коллективы отдельная песня. Как-то пришла в такой, и ни одного вопроса по работе, начали спрашивать, есть ли животное дома, какие книжки читаю. При этом сидят две змеи и смотрят на меня презрительно. Видят, что я не хочу отвечать, и сказали мне: “Мы ищем в первую очередь не специалиста, а ИНТЕРЕСНОГО СОБЕСЕДНИКА в наш ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ! Ну я в ответ - до свидания. А тест по профессии это нормально, подтяните теорию и все. Засиживаться на одном месте тоже плохо, потом вот так тяжело будет менять обстановку. Но все равно ищите адекватных и найдете.

Автор, я понимаю что первые собеседования для вас были сложные так как за много лет вы давно это не проходили. Один правильный совет вам уже дали, относитесь к этому спокойно, возьмут -хорошо, нет - значит вам туда и не нужно.
А на этих собеседованиях скорее всего сидели такие же бездари, которые даже знания практические проверить не могут, суют какие то задачки для студентов.
Ну и перед собеседованием внимательно смотрите требования к должности, что вообще за компания.
Попробуйте в государственные учреждения сходить если очень нужна работа.

А все эти проводки, счеты и балансы- это полная чухня. Вы должны были сказать ключевую фразу, что готовы со всей страстью работать в их чудесной компании, под их профессиональным руководством, и для Вас это большое и пребольшое счастья.

Пройти собеседование- это целое искусство, и ваш профессионализм тут вовсе и ни пр чем. надо понимать психологию того, перед кем и будете говорить о себе. Вы должны очень умело показать в целом, что Вы не умнее начальника, кротки и исполнительны, предсказуемы, не скандальны и не способны разрушить их уклад существования, не просите много денег, не выделяетесь ( даже в одежде) перед другим большинством, адекватны в меру, и готовы интересы компании и этого бизнеса ставить выше себя самой, своей семьи и своей жизни.
По русски это звучит так: вы должны уметь так подлизать, что бы они поняли, что вы впишитесь в их теплое гнездо.