Zeffir5 писал(а): Спасибо! Страшно, правда. Вдруг не справлюсь. Но сама хотела ведь больше зарплату, профессионального роста и серьёзного функционала. Вот и получила что хотела.

мысли материальны ещё раз убеждаюсь в этом

kana писал(а): здорово, поздравляю вас

Спасибо! Страшно, правда. Вдруг не справлюсь. Но сама хотела ведь больше зарплату, профессионального роста и серьёзного функционала. Вот и получила что хотела.

Zeffir5 писал(а): Написала ответ ниже другой участнице. Можете почитать

здорово, поздравляю вас

kana писал(а): Самый хороший сотрудник это тот который много работает и мало просит. Либо просите надбавку либо увольняйтесь. Нет ничего такого, чтобы сказать начальнику что вам тяжело с прибавлением обязанностей, и вы не успеваете даже положенный обед нормально провести. Если он согласится на прибавку то смело увольняйтесь у вас будет повод. Автор ну вы что ? Себя не любите ? Жизнь одна , надо себя ценить не позволять на себе кататься. Я бы уводилась прямо сейчас и получила бы отпускные ещё если они у вас оплачиваются за неиспользованный отпуск . А потом спокойно бы отдохнула а затем решала бы вопрос с новой работой .

Написала ответ ниже другой участнице. Можете почитать

Illirika писал(а): Правильно делаете. Тем более вроде бы хотят поднимать пенсионный возраст, а доживем ли до этих лет? Вот работать надо во благо себе, работа не стоит здоровья: физического и морального.

Да, пенсионный возраст со следующего года повышают. Но я осталась в итоге на старой работе. Директора перебили предложение с новой работы. Предложили мне место нынешней начальницы. То есть они это и раньше планировали сделать, но пока отмалчивались (не посвящать же всех в это). А мой уход рушил их планы, и они решили мне рассказать и дать право выбора. В общем, для меня все проблемы положения на работе решены. Теперь будут новые, конечно, но они уже связаны с профессиональным ростом и повышением уровня ответственности на новой должности.

Самый хороший сотрудник это тот который много работает и мало просит. Либо просите надбавку либо увольняйтесь. Нет ничего такого, чтобы сказать начальнику что вам тяжело с прибавлением обязанностей, и вы не успеваете даже положенный обед нормально провести. Если он согласится на прибавку то смело увольняйтесь у вас будет повод. Автор ну вы что ? Себя не любите ? Жизнь одна , надо себя ценить не позволять на себе кататься. Я бы уводилась прямо сейчас и получила бы отпускные ещё ( если они у вас оплачиваются) за неиспользованный отпуск . А потом спокойно бы отдохнула а затем решала бы вопрос с новой работой .

Правильно делаете. Тем более вроде бы хотят поднимать пенсионный возраст, а доживем ли до этих лет? Вот работать надо во благо себе, работа не стоит здоровья: физического и морального.

zgjfyr6h9uje писал(а): Извечный вопрос: синица в руках, или журавль в облаках? Высокая доходность, или низкий риск? Только вы можете для себя решить!

Я уже решила: вчера позвали на новую работу, написала заявление на увольнение. Если не решаться менять что-то, можно всю жизнь на одном месте просидеть и ничего не добиться. Пока нет семьи, кредитов/ипотек, есть где жить и кто накормит, решила рискнуть и уйти. Тем более не ухожу в никуда. Риск на новом месте разве что с размером зарплаты, но не думаю, что мне там будут платить меньше, чем на нынешней работе (на новой в 2 раза больше почти обещают). Ну и риск там не прижиться (сначала срочны трудовой договор на 3 месяца), но я готова к трудностям

Извечный вопрос: синица в руках, или журавль в облаках? Высокая доходность, или низкий риск?
Только вы можете для себя решить!

Ой,понятное дело:с одной стороны, вы уже проработали некоторое время там,знаете все тонкости.новая работа- всегда немного риск.вам нужно решить для себя: карьерный рост ,зарплата больше или работа в знакомой обстановке. Никто на вас обижаться права не имеет. Ваш выбор. Им не хочется упускать хорошего работника . Вот и все

sabinych21 писал(а): Вы директору ещё ничего не говорили по поводу увольнения?

Здравствуйте!
Так как вы спрашивали, говорила ли я про увольнение, то вам решила ответить, как сейчас обстоят дела (думаю, вспомните мою тему).
Вчера ходила на собеседование. От начальницы не стала скрывать, куда я пошла. А она, конечно, сказала директору. Сегодня пришла, начальница поинтересовалась, как прошло. Сказала, что обо мне рассказала, что все меня понимают, что не могут дать то, что я хочу. Потом позвонил директор (он в другом городе живет), и просто “расстелился“ передо мной: сначала попросил сформулировать, что меня не устраивает. Я перечислила: секретарский функционал, большой объем работы, несоответствующая ему зарплата, бесперспективность в этой фирме ввиду её малого размера. На что он сказал, что зарплату повысит, секретарский функционал с меня снимут, переложат на другого, а если надо, то и секретаря наймут. В любую из их фирм меня трудоустроят и там оформят главбухом (я сейчас оформлена в ИП, мне предлагают в ООО, но для меня формальная должность в трудовой - не цель, мне важен именно опыт и навыки сейчас). Могу выбрать, чем хочу заниматься, какой функционал исполнять, даже предложить что-то новое, если вижу в этом смысл. Всё что угодно, только не увольняйся.
Начальник одного отдела (ко мне относится по работе косвенно, но в фирме он имеет значительный вес, раньше хотел, чтобы я у него в отделе работала) тоже подключился, проговорили, в общем, о том же, о чём и с директором, но он больше интересовался функционалом, который мне не нравится, чтобы его раскидать.Ну и чем я хочу заниматься, предлагал варианты.
В общем, вцепились в меня (хотя я считаю, что моя должность и положение в компании не подразумевают большой ценности), и я не знаю, что делать. Мне было бы проще, если на меня забили и сказали бы: “ну и ладно, найдем тебе замену Увольняйся хоть сейчас“. А ко мне и раньше хорошо относились, что было единственным плюсом для меня на этой работе (я подразумеваю межличностные отношения. Что работу чужую свесили и не стали думать, как это на мне отразится - свинство, конечно). А теперь пошли навстречу во всем, но остался один большой минус - бесперспективность. Ну хватит меня на год ещё, может на два. Но организация небольшая и для меня не предел мечтаний. Да ещё и место, где собеседовалась, там зарплату почти в два раза больше предлагают, чем здесь. Не знаю, насколько правда (хотя говорили при других сотрудников, и косых взглядов, будто мне по ушам ездят, не увидела), на этой работе столько не предложат никогда, только если займу место нынешней начальницы.
В общем, после разговора с директором сердце не на месте. Чувство, будто предала их, или какое-то другое, но в любом случае неприятно и горько.

anna.abakan писал(а): автор-вам надо дотянуть до отпуска, получит отпускные, а потом вопрос к директору ребром-или ищите секретаря -или я увольняюсь. блин, девы, ну почему такая хрень творится с работами, почему к нам относятся как к скотам? Я вот бухгалтер, нашла работу в стоматологии, ходила на стажировку одну неделю, но вижу пока не берут, поэтому решила параллельно что-то еще поискать. И нашла на свою голову...отработала 12 дней...начальница недовольна, хотя я все делала, но ей нужен был человек, который знал бы все на 100, а я еще могу спрашивать как то а как это делается. В итоге сегодня спросила у нее мол вы хотите чтоб я тут работала, и услышала мол хочешь-работай, но учить/показывать я ничего не буду, мне надо чтоб ты сделала работу, а как ты это будешь делать -меня не интересует...в общем я уволилась, правда запись в трудовую себе не поставилаПравда в ту организацию не идут бухгалтера, а если и идут то она всех отбраковывает, правда вот тут я пришла..и ушла

Буду до отпуска мучиться, но требования предъявлять не буду. Не хочу там в принципе работать. Я еще до ухода секретаря планировала подыскивать другое место. Да и если я такое условие поставлю, у меня на поводу не пойдут. Если уж главбух себе надбавку просила (тоже много работы, но хоть по профилю своему), а ей сказали: не нравится - до свидания. То что уж обо мне говорить.
Правда, вчера посмотрела вакансии. Из того, что есть - откликнулась бы на две. Максимум три. Вообще работы нет.