Svaddi писал(а): Проследите с какими целями вы входите в коллектив. Как смотрите на людей. Если изначально вы с агрессией и высокомерно, вам не особо интересны эти люди, это будет прописано на лице и в ваших движениях. Отследите понимаете ли вы принцип иерархии и то что уважение зарабатывается. Идеи выдвигаются лидерами. Если вы не лидер вы можете предложить, и не кукситься и не ежиться если всем плевать. Отследите не ждёте ли вы что все должны вас уважать и обожать сразу. Даже людей с природным обаянием первое время принимают настороженно. Если не будете тактичны, не впишетесь. Есть еще ряд невербальных моментов в стае. Вы странно одеты конкретно для этой стаи, у вас агрессивная мимика. Может вы несете ересь а вам кажется вы остроумны. Много, в общем, способов запороть себе отношения с коллективом. Найдите какой у вас. |
1. Допустим, я плохо понимаю иерархию, не умею подчиняться, со всеми панибратски общаюсь, не “тыкаю“ конечно, все в культурной форме и без сленга, но видимо, те кто выше чувствуют к себе отношение, будто я им ровня.
2. Нет агрессии и высокомерия за собой я не наблюдала, люди за мной тоже, иначе дали бы уже об этом знать. Я стараюсь наоборот быть приветливой и улыбаться.
3. А вот с обожанием и восхищением так и есть, я жду от людей это, а все потому что тяжело видеть как других при мне хвалят, сразу зависть возникает. Сейчас научилась контролировать ее, не показывать, а раньше прямо плющило, из зависти острить и язвить начинала.
4. Одеваюсь обычно, не вычурно, но и не как чушка, не крашусь правда, если только дневной нюдовый макияж, а крашусь только на особые мероприятия. Но к внешности вряд ли относиться, например другие также и вовсе не красятся, но пользуются спросом.
5. Порой бывает, что несу ересь, думая, что говорю что-то мудрое, заумное, а на деле же как дилетант, пытаюсь показать что умна в том, в чем не разбираюсь, только бы быть на виду, доказав им всем, что я ничем не хуже их всех. Вот с этим сложно, потому что желание показать себя постоянно рвется наружу, оно сильнее чем зависть даже.