84yrq30n5a0x писал(а): И с какой формулировкой увольняете? В нашей фирмы был случай, когда работодатель уволил сотрудницу по статье, так как сама она уходить не захотела, тоже с ребенком больным больничные брала и тоже не часто. Полтора год судов, но ничего 1.5 миллиона компенсации и оплата юр.услуг истца. Так что насчёт плевать на закон поосторожнее: |
и еще года 3 можно на работу вообще не ходить..работай дома в свое удовольствие,бери заказы