Раб пиццы писал(а): не писала такого. писала про адаптацию. Что значит вы за возвращение или не за? Это что, какая-то хотелочка или что? По закону человек имеет право после отпуска по уходу за ребёнком вернуться на своё место. Никаких за или против не может быть. Другой вопрос, КАК вернуться. Сразу в первый день как мешком по голове ввязать человека в серьёзный проект или помочь ему. В шарагах сразу ввязывают, а потом, пользуясь случаем, увольняют. В крупных компаниях, где работодатель действительно настоящий управленец и грамотный человек, есть даже специальный персонал, который адаптирует сотрудников и вообще отвечает за корпоративную культуру, жизнь коллектива. |
Компании 15 лет, 500 человек персонала, собственное новое здание, своя парковка, своя база отдыха, хорошие зп, производит продукт для РФ и на экспорт. То есть такие компании вы относите к шарагам)) Какая прелесть.