Ситуация такова: в этом месяце, я ухожу в отпуск с 21 января на месяц, после отпуска и с самой работы в декрет. То есть, я отработала половину января. На мое место уже нашли замену. Девушка ходит, как стажер, в базу не занесена, в компании числится как-то странно, 1с, биометрию и почты у нее нет. Работаем через мой компьютер, я ее всему обучила. С понедельника ей сделают все в 1с и прочих вещах и она будет работать уже полноценно. Месяц должен закрыться на премию. Так вот вопрос: кто из нас ее должен получить? Поговорила со своим руководителем, он сказал что мол она, на что я спросила «почему?» А он ответил: « ну ты же за декабрь и так получишь премию»…..я говорю ему « и что? Причем здесь декабрь? Деньги лишними бывают и я сейчас должна кому-то что то подарить? Я ведь не увольняюсь из компании, и даже в декрет еще не ухожу, я ухожу официально по документам в отпуск. У нас кто идет в отпуск или на больничный все равно премии то получают. Я же не виновата что вы ее взяли сейчас так рано на работу, я ведь тоже работала. Почему я должна страдать из-за этого? И пол месяца я отработала, почему премия ей?» -от такого, смотрю, мой рук задумался, и сказал мол могу предложить вам просто премию поделить. Я его тогда попросила узнать, как все таки будет правильно у другого руководителя, у его начальника. Я просто хотела знать, кто решил премию всю дать новой сотруднице, он или свыше. Не дождавшись от него ответа, я вчера сама попробовала поговорить с его руководителем, поймала его в коридоре и спросила «мы можем поговорить?» он: «о чем?» я говорю «о моей зарплате» он: «о какой зарплате?» я говорю «вот за этот месяц». Он сказал что ответ уже дал моему руководителю и мол спрашивайте у него, и ушел в кабинет. Но мой руководитель мне не звонил и ответа никакого не давал, сам сейчас в отпуске и я не стала его тоже беспокоить. Но уже понимая по вчерашнему разговору, я думаю, что ответ будет не в мою сторону. А порой, я даже сама ответ знать не хочу, потому что чувствую себя полной *** в эту работу я вложила многое, были хорошие отношения со всеми, коллектив меня поддерживает, начальство тоже было мною довольно (именно мой руководитель и руководитель нашего отдела, то есть его). Все сидим в одном кабинете и видим кто как работает. И я действительно любила это место и не ожидала, что могут вообще так поступить со мной.
И все таки, мы все люди, и может я не права сейчас в своих рассуждениях. По Вашему мнению: кто из нас должен получить премию? И чтобы Вы дальше делали на моем месте?