Звезда по имени писал(а): Может быть, что дело в возрасте? Дело в том, что я самая молодая в коллективе 30, все остальные гораздо старше.

VALLENA писал(а): Конечно может. Мне эта ситуация хорошо знакома, я сама такая в женском коллективе. Здесь и женская зависть и недопонимание, вследствии возрастной несовместимости. К тому же, очень часто с самых молодых и юных делают грушу для битья или проще говоря козлов отпущения. На них в силу возраста или неопытности, легче всего повесить клеймо дypaка, тупогo и т.д..

Но это может быть одним из факторов, определяющих причину, но не единственным основополагающим.

Звезда по имени писал(а): Может быть, что дело в возрасте? Дело в том, что я самая молодая в коллективе (30), все остальные гораздо старше.

Конечно может. Мне эта ситуация хорошо знакома, я сама такая в женском коллективе. Здесь и женская зависть и недопонимание, вследствии возрастной несовместимости. К тому же, очень часто с самых молодых и юных делают “грушу для битья“ или проще говоря “козлов отпущения“. На них в силу возраста или неопытности, легче всего повесить клеймо дypaка, тупогo и т.д..

VALLENA писал(а): Что-то видать в вас эдакое есть, что все против вас. Одни наговаривают, других удалось под себя настроить, начальница еще в самом начале невзлюбила.. Странно это всё. В любом случае, вам надо провести анализ над ошибками.

Может быть, что дело в возрасте? Дело в том, что я самая молодая в коллективе (30), все остальные гораздо старше.

Звезда по имени писал(а): Нашу начальницу легко убедить в своей правоте. Даже особо напрягаться не надо, тем более она меня с первого дня невзлюбила.

Что-то видать в вас эдакое есть, что все против вас. Одни наговаривают, других удалось под себя настроить, +начальница еще в самом начале невзлюбила..
Странно это всё. В любом случае, вам надо провести анализ над ошибками.

VALLENA писал(а): Будете друг на друга жаловаться, начальство разгонит всех. У нас так начальник и говорил Бабы, как вы все мне надоели. Разгоню к чepтoвой матери всех. У нас в коллективе была такая, на всех спешила доносить. Я ей как-то сказала, что шеcтёрок не уважают, так она била себя в грудь, что на хорошем счету. Потом когда ушла, директриса облегчённо вздохнула, мол рада, т.к. та уже принадоела ей со своими жалобами.

Нашу начальницу легко убедить в своей правоте. Даже особо напрягаться не надо, тем более она меня с первого дня невзлюбила.

Звезда по имени писал(а): Спасибо за ответ. Я фиксируют все свои промахи, что делаю не так и исправляю это. Но с каждым разом она находит ещё больше моих косяков, и у меня просто опускаются руки. Я стала настолько неуверена в себе.. Она не одна всех перетянула на себя, вместе со своей напарницей та работает чуть дольше . Они вдвоём жалуются начальству. Я жалуюсь на ее косяки, но меня не замечают

Будете друг на друга жаловаться, начальство разгонит всех. У нас так начальник и говорил “Бабы, как вы все мне надоели. Разгоню к чepтoвой матери всех”.
У нас в коллективе была такая, на всех спешила доносить. Я ей как-то сказала, что шеcтёрок не уважают, так она била себя в грудь, что на хорошем счету. Потом когда ушла, директриса облегчённо вздохнула, мол рада, т.к. та уже принадоела ей со своими жалобами.

Вам нужно убедить начальство, что с работой вы справляетесь исправно, а остальное - просто домыслы и неприязнь других женщин. Но для этого нужно действительно больше сосредоточиться на работе, а не на сплетнях и разговорах. Тем более, что в каждом женском коллективе найдутся rадюки, желающие пошептать на ухо вышестоящим. Вырабатывайте иммунитет, вам это пригодится.

Ну, если вас не выгоняют, может и уходить пока не спешите. Старайтесь впредь не косячить, тогда со временем старые косяки забудутся и начнётся жизнь новая, как с чистого листа.

Очень странно. Вы работаете долго, но тем не менее даже новенькая находит систематически, если не каждый день косяки в вашей работе. Складывается впечатление, что вы работаете из-под палки и косячите. Конечно начальнице это не будет нравиться, что у вас такие банальные промахи, да еще и их постоянно видят.

Где вы работаете? И что за косяки?

00Боливелла00 писал(а): я считаю -если бы вы работали без изъянов -к вам можно было бы придраться сложно-

Согласна, но как говорится “ищущий всегда найдёт“... Есть люди, которые, при желании, в пустой яме дырку найдут).

Ланком писал(а): Вы работаете дольше, но так получилась, что новенькая сумела весь коллектив перетянуть на свою сторону 838 обычно бывает наоборот, и многие настроены против новичков. .

Согласна, обычно бывает наоборот. И если у автора обратная ситуация, значит она на самом деле делает что-то не так, а другие рады на её фоне самоутвердиться. Что еще раз доказывает, если она ситуацию не проанализирует, то та может вновь повториться.. Поэтому я как бы не советую менять место работы, тем более если причина в самом авторе. А от себя, как известно, не убежишь.

Ланком писал(а):.. Проанализируйте, что ни так фиксируйте все свои действия на работе; жалуйтесь на неё сами.

Звезда по имени писал(а):. Я жалуюсь на ее косяки, но меня не замечают

А вот напрямую жаловаться на неё не советую. Так вы только уподобитесь ей и проиграете. Потому что со стороны более жалко будете выглядеть именно вы, и все ваши аргументы/доводы уже не будут услышаны, ибо будут выглядеть как нелепые оправдания..
А это еще больше может раздражать начальство)
Лучше проанализируйте для чего это вашей сменщице надо.. Может кого-то метит на ваше место устроить, али зависть бабья. В любом случае, вам нужно выявить причину. Не просто же так она ходит с лупой по вашим следам, как сыщик) И вот только выявив истинную причину, можно уже что-то предпринимать. Например на обвинения начальства, спокойно махнуть рукой и сказать, типа “а., нет ничего удивительного, женская зависть она такая”, или.. “что еще можно ожидать от человека, который хочет напарницу выжить с коллектива, дабы работать с лучшей подругой/сестрой в одной смене”.. И пусть уже потом оправдывается она, что это не так)
А попросту припираться на глазах руководства глупо, со стороны всё это будет выглядеть как лай собак, рыкающих друг на друга. Так вы ничего не добьётесь, пока не вылетит более “слабое звено“ или начальство не разгонит вас обеих..
ps.. И помните, вы должны быть лучше на её фоне, во всех отношениях..! А клевеща вдогонку, вы такая же, ничем не лучше, даже хуже, ибо сочтут, что вы оправдываетесь на верно представленные вам замечания. Недаром же говорил В.Аллен “Если хочешь узнать человека, не слушай, что про него говорят другие, послушай чтО он говорит про них“. И если в вышестоящем руководстве сидят не совсем далёкие люди, а там, я думаю, не совсем.., то они сами всё увидят).