Стульчак писал(а): свои более талантливы, умны и успешны. Такова психология |
Да, есть такое... Со своим всегда договориться можно в случае если что.
главная | разделы | рецепты | клубы | дневники | фото | беременность | имена | похудели | юмор | матронушка | вера | худеем вместе | вход | реклама |
Вопрос о профессиональном росте
Не знаю,на сколько актуально ли будет просить совета на данном форуме по теме карьеры,но вдруг кто откликнется....Хотелось бы почитать тех,кто смог построить карьеру и вырасти “вертикально“ в частности. Вопрос: как этот процесс у вас проходил? На мой взгляд,в крупной компании сотрудников растят. Но,к сожалению, у меня такого нет. Обычно работала там,где был сплоченный коллектив,стандартный объем и обязанности из года в год,а руководитель работал более 5 лет. То есть “потолок“,без развития. Так происходит и сейчас. Но хочется двигаться дальше и расти. Палка о двух концах: нет определенного опыта,навыков и знаний. Смотрю вакансии,хотелось бы тпудоустроиться,пускай на первое время я несколько и потеряю в деньгах,но смогу приобрести какой-то новый опыт,в идеале - вырасти внутри организации. Вакансии все красиво расписаны,но на деле бывает все иначе - “стоячее болото“.
все темы | главная |
Стульчак писал(а): свои более талантливы, умны и успешны. Такова психология |
юрфакМГУ писал(а): В крупной компании сотрудников растят? Да бросьте! Нет, растят, конечно, но...своих. Свою родню, знакомых, друзей. А если вы с улицы пришли, то вас никто растить не будет. |
Дюля Дос Сантос писал(а): Не правда, такие организации есть и их немало Только и самому надо шевелиться, есть всякие курсы внутри, которые дают возможность подняться выше.. у нас, например,так..сейчас вс это сложнее и хуже и надо реально постараться, но это есть |
юрфакМГУ писал(а): Она редкое исключение, а вообще люди годами на одной должности сидят с одной зарплатой. Могут продвинуть до менеджера, но и всё. Никто с рядового работника в директора не выбился, не знаю таких примеров. |
Glafira2020 писал(а): Из собственного опыта понимаю, что людей двигают на повышение только из личной симпатии начальника. Понравился человек, повысят, нет хоть из кожи вон лезь выслуживайся, ничего не поможет. |
юрфакМГУ писал(а): Она редкое исключение, а вообще люди годами на одной должности сидят с одной зарплатой. Могут продвинуть до менеджера, но и всё. Никто с рядового работника в директора не выбился, не знаю таких примеров. |
oh3yf6hxagkxc писал(а): теоретически да,но нужен практический навык. там, где я работаю сейчас, всякая инициатива наказуема.скажем так. щелкают по носу и говорят,что у тебя есть ряд обязанностей и не стоит от них отклоняться. для меня странно,что пресекают всякие идеи,даже если они и несколько выглядят по-дилетантски.. |
oh3yf6hxagkxc писал(а): надо значит обрастать связями,но это в крупной компании.я работаю там,где человек 20 сидит...местечково все |
oh3yf6hxagkxc писал(а): да мне так...до руководителя небольшого отдела в перспективе...куда ж уж там директором... |
юрфакМГУ писал(а): Она редкое исключение, а вообще люди годами на одной должности сидят с одной зарплатой. Могут продвинуть до менеджера, но и всё. Никто с рядового работника в директора не выбился, не знаю таких примеров. |
|
vip клубы | онлайн +370 |