Желтый хомяк писал(а): У меня на работе возрастной коллектив. Я самая молодая-23 года. Много кому уже за сорок пять и выше. С некоторыми даже поговорить не о чем...на предыдущем месте был молодой коллектив, до сих пор со многими дружим и общаемся...на моей же работе общаюсь близко только с одной коллегой, ей 38 лет. Сама говорит, что вот вроде ее ровестниц много, а ей с ними не о чем даже пообщаться, все взглядов советских, пережиток прошлого. А они про нее наоборот говорят мне, что 38 лет, а она с ними не обсуждает щи-борщи и мужей, а только со мной одной общается, молодится типа. Госпади...я таких сплетниц не встречала нигде...даже на предыдущем месте девчонкам было от 18 до 25..но такого уоличесьва обсуждений я не встречала...кошмар...

возраст - не показатель. у нас работает 25-26летняя, змея и сплетница,каких поискать надо

Количества

У меня на работе возрастной коллектив. Я самая молодая-23 года. Много кому уже за сорок пять и выше. С некоторыми даже поговорить не о чем...на предыдущем месте был молодой коллектив, до сих пор со многими дружим и общаемся...на моей же работе общаюсь близко только с одной коллегой, ей 38 лет. Сама говорит, что вот вроде ее ровестниц много, а ей с ними не о чем даже пообщаться, все взглядов советских, пережиток прошлого. А они про нее наоборот говорят мне, что 38 лет, а она с ними не обсуждает щи-борщи и мужей, а только со мной одной общается, молодится типа. Госпади...я таких сплетниц не встречала нигде...даже на предыдущем месте девчонкам было от 18 до 25..но такого уоличесьва обсуждений я не встречала...кошмар...

Часто слышу от работодателей, что люди еще советской закалки лучше работают, чем современная молодежь. У них другое отношение к работе и степень ответственности. А молодые хотят сразу получить все, причем мало зная и умея и не особо напрягаясь. Так что, если дяденьку держат, значит он нужен фирме. Дай Бог современной молодежи дожить до его возраста и быть такой же востребованной в работе!

У нас на работе и постарше есть

А, я думала, завод, с инженерами-конструкторами, которые чертят чертежи с деталями, машинами и так далее. Ну вот у них, короче, вот такая вот петрушка. Плюс еще зп копееешные у молодежи. А все должности забиты дедами, которые и кварталки нехилые, и плюс еще неофициально по слухам хорошо получают.

а, и ещё. постоянно жалуются, как им тяжело. “угрожают“ кому-то, что они прямо сейчас напишут заявления на увольнение. но никто не уходит, разумеется. постоянно просят помочь им с вордом, интернетом.
одна почти месяц стонала, как она уморилась с отчётом. говорила “никто так не вкалывает, как я!!!“. жаловалась на здоровье, постоянно твердила “когда же уже конец рабочего дня?“. постоянно заваривала страдальчески чай.
я уж думала, что там за отчёт такой, что человек целый месяц изо дня в день зудит и жалуется? Оказалось, что она за месяц напечатала 9 страниц формата А4 в ворде! Причём половину скопировала из предыдущего отчёта, только меняла там цифры. Я ахринела!!! Мы в универе за ночь могли курсач 70 страниц навалять, приличный! А человек месяц 9 страниц выдавливал из себя и всех извёл нытьем. Для меня это был шок. Честно.

Кардинальша писал(а): 1Его держат как бренд,потому-что давным давно он имел имя и к нему шли все возможные клиенты. 2Организация нацелена на широкую аудиторию клиентов,в т.ч и пожилых и он нужен дабы они не чувствовали себя не комфортно. 3Он мудрый аналитик и может дать совет с высоты своего опыта. 4Его жалко увольнять. Выбирайте свой вариант...

у нас на работе другой вариант. начальнице под 70 лет. у неё своя команда сложилась - ей ровесницы, её муж-ровесник тоже там. начальница крутит бюджетными деньгами, как хочет. часть денег проходит мимо бухгалтерии (сама бух тоже в команде и подыгрывает). у нас ещё числятся мёртвые души. все её подружки в доле. получают помимо общей зарплаты, имея несколько ставок, ещё деньги в конверте. плюс каждая бабка имеют свою позицию - в каждом отделе “уши“. всё выспросят, всё высмотрят и идут докладывать начальнице об обстановке в коллективе. докладывают всё: кто как посмотрел, кто в какое время покинул свой кабинет, кто сколько находился в туалете, кто о чём говорил с мужем по телефону и т.д..
все эти бабки составляют бОльшую часть коллектива. остальные сотрудники помоложе, 23-40 лет. за нами и ведётся слежка.
сами эти бабки говорят, что уйдут на пенсию только вместе с начальницей. министерство пытается нашу начальницу уже спровадить на пенсию, потому что возраст даёт о себе знать. а она ни в какую, умоляет продлевать ей сроки. на чём будет держаться организация, когда она уйдёт, ей пофиг. она уйдёт с подружками, а вы тут крутитесь, как хотите. наворотила делов. страшно представить, как потом кто-то будет всё разгребать после неё.
новых сотрудников никогда не подкормит деньгами. в её интересах, чтобы никто долго не задерживался, чтобы она воротила дальше вместе с подружками своими. молодёжь тоже не особо поощряет. более того, нас, молодых, побаиваются и стараются выжить. переживают, вдруг оптимизации всякие и реорганизации, и их первых выгонят (им 50-70 лет), а молодых оставят. муж начальницы вообще ничего не делает. просто возит её на работу-с работы, на обед, на всякие встречи. то есть как её личный водитель на их личном авто, зато числится в организации и получает зарплату. думаю, не плохую, мужа-то она вряд ли обделит.

З(л)АЯ писал(а): Не знаю у кого пенсионеры много получают, а у нас им платят мало, а требуют много, в итоге работодателю выгодно, человек с опытом почти бесплатно выполняет работу.

а им много не надо. у них пенсия есть. поэтому доход с работы даже в 10 000, плюс пенсия, и уже норм. вот и сидят.

Газпромовна писал(а): Выша мама наверное на заводе работает? Так вот эта старушка она нормальная. У меня некоторые родственники на заводе трудятся, так вот там дедам по 70, 80, 90 лет, они не делают ровным счетом НИЧЕГО. Зато целый день сидят в туалете-либо на толчке, либо на стуле курят, разгадывают сканворды, трепятся без конца, получая внушительные премии. Задания, нет, не делают под предлогом я ничего не понимаю в компе. Потом подходит срок сдачи проекта, они нанимают мальчика толкового за 1000, и он за них все делает.

нет, моя мама в Роснефти работает бухгалтером( или экономистом, не разбираюсь) а с чего такое предположение? Я наоборот написала, что молодёжь там не очень работает, в отличии от пенсионеров. И про бабушку в проектном отделе написала то же самое, что она головой и руками делает больше, чем юнцы. Просто в голове у Юнцов мало что есть, хоть и чертят на компе, но что именно чертить, не знают. А потом на стройках куча косяков

не обижайте старика, они совсем беззащитные, их работа этов се что у них осталось
вы ведь тоже такой когда нибудь будите

Выша мама наверное на заводе работает? Так вот эта старушка она нормальная. У меня некоторые родственники на заводе трудятся, так вот там дедам по 70, 80, 90 лет, они не делают ровным счетом НИЧЕГО. Зато целый день сидят в туалете-либо на толчке, либо на стуле курят, разгадывают сканворды, трепятся без конца, получая внушительные премии. Задания, нет, не делают под предлогом “я ничего не понимаю в компе“. Потом подходит срок сдачи проекта, они нанимают мальчика толкового за 1000, и он за них все делает.